天九幸福集团的销售，底薪是多少?提成是多少？公司具体是做什么的？

底薪5000 元，刚进去属于孵化期， 可以理解为非正式员工 ，这个时候底薪是4000 元，也就是满底薪的80%。

提成是20%，孵化期提成是15%。

至于做什么， 如果， 以前做过商会活动类销售的可能不用多说， 简单讲， 就是为企业提供项目对接服务。 像投融资对接， 给企业提供优惠的政策什么的 ，还有就是公关服务， 健康服务， 子女服务等等， 有针对企业家的好几十种服务平台。

应聘的销售，是会议营销，招聘信息上写的工作内容是：给企业打电话，联系老总参加会议。成为会员。无责底薪写的2500-12000 ，提成是20%。

得看你的酒店是不是商务型酒店，位置如何，设备够不够先进。

有的酒店客房销售比较火，有的酒店会议销售好，有的酒店宴会销售好，全看酒店业务分配了。

不过就我个人而言，客房销售是最安耽的，因为只要是酒店都会有此业务，只要是住户就需要客房。所以领导也都知道客房的同业竞争大，对你不会太高的指标。比较适合新入酒店销售行业的新人。

宴会销售，你的酒店位置得是市中心，且是住宅商务密集区。且你的酒店最好能有比较好的厨师班子，这样做起来才能得心应手。宴会销售比客房销售略难，因为你还需要多掌握一些餐饮宴会部门的知识。

而相比之下，会议销售是难度最大的，同时为酒店带来的单体利润是最高的。一般这个职位最好有过客房和宴会销售的经验，做起来才会感觉顺手些。你需要有大公司的人脉关系，一旦有会，很可能你需要周末加班加点全场跟随，任何会议组办方的微小要求和变化你都需要去尽力满足。且一般情况下有会议都会同时伴随宴会和客房的需要，所以如果能够多掌握一些客房预订和餐饮安排上的知识对你有百利而无一害。

相比之下，三个销售的岗位：客房销售有和大公司签订长期价格协议的任务；宴会销售要对于餐桌酒桌上的事情有透彻的理解；会议销售最好有在大公司做过行政的经历。

毕。

同时鼓励一下，会议销售是酒店所有部门里面最锻炼人综合能力的一个岗位。且很辛苦，加班是家常便饭。要做好心理准备。

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