什么是云营销,和传统营销区别在于哪里?

云营销（CloudMarketing ）“云营销”就是依靠云软件、搜索引擎以及社会化媒体做为主要媒介，通过网络，把多个成本较低的计算实体，云整合成一个具有强大营销能力的完美系统云平台。核心理念就是通过不断提高“云”的覆盖能力，以及“云”之间的逻辑计算能力，从而达到系统营销的结果，他可以减少用户的经济负担，最终使用户简化到只要在家里，一台终端，都可以得到近乎无限数量的优质客户，享受“营销云”带来的强大经济利益。

云营销就是在不断的技术革新中产生的一个新的承载在云平台之上营销模式。它能够利用云本身的特点消除营销技术门槛、降低用户使用成本，提高效率。

云营销特点

云营销拥有云计算超大规模、虚拟化、可靠安全、成本较低等特点，使得营销更加精准、便捷、低成本、实效化，不仅而此，还将产生各种新式的服务或产品。

云营销优势

相比传统的营销，云营销在以下两个方面具有绝对优势：一是解决了用户偏好不完整的问题，二是解决了新用户和新产品的冷启动（ColdStart）问题。冷启动指的是在没有历史积累的信息时，无法挖掘用户偏好的问题。接着前面的网站例子，当一个新用户进入网站A时，我们对这个用户一无所知，很容易就会失去这个潜在客户。而云营销则会根据该用户在网站B和C的浏览轨迹或者购买行为，告诉网站A该用户可能喜欢什么样的商品。同样的，当网站A想推出一款新的运动装时，由于没有历史数据，不了解哪些客户可能会喜欢这个新产品，这时如果向云端发送一个请求，第三方平台就可以根据网站B和C的用户偏好，来告诉网站A这款新品该推向什么样的消费者。

云营销不仅显著提高了信息量和信息利用效率，同时也通过云端的集中管理极大地降低了企业的营销运营和管理成本，降低新用户的获取成本，最小化顾客资本投资，同时增加潜在客户和整体利润。

云营销简单说来就是将营销资源用社会化的方式有机组合和连接起来，以社会化方式和云计算为基础，以客户为中心进行所有营销模式重组和应用，通过大量的数据分析来进行营销资源的统一管理和调度，按需、按阶段进行资源分配。9月份上海有一个云营销高峰论坛，如果对这个有兴趣的话可以关注一下。

是真的。灵活用工中服云近日宣布完成千万级天使轮融资。投资方是云天使基金。此轮融资主要是为了研发技术平台，创建更多的增值服务，拓展销售模式。　

中服云是一个社会人力资源共享服务平台，专注于灵活用工，通过技术创新缔造社会人力资源共享服务平台，为企业提供专业、安全、高效的一体化服务，助力企业升级用工结构，促进企业可持续发展。

拓展资料：

中服云是一家灵活用工人力资源平台提供商。该公司按照‘滴滴出行’的智能调度SaaS系统，完成了专业的人岗匹配和用工全流程管理，实现了共享员工的新型管理模式。早前的盒马鲜生，因为人手储备不足，被迫向其他餐馆借调员工。让餐饮业的用人制度面临着灵活用工的迫切需求。

别人看来灵活用工是应急措施，但是作为中服云创始人陈青认为，这是未来的用工趋势。陈青曾经是原百度外卖联合创始人，还是原百胜中国外送业务负责人。2020年4月，他确立创办了中服云，服务的目标用户就是餐饮业。灵活用工对于员工和企业来说都是有利的，一方面按小时计算的薪资是远远高于固定的月薪制；另一方面，帮助各大企业通过分摊员工薪资成本来降低了运营负担。

经营范围 技术开发、咨询、转让、推广、服务；企业管理咨询；软件开发；计算机系统服务；设计、制作、代理、发布广告；承办展览展示；会议服务（不含食宿）；包装装潢设计；基础软件服务；市场调查（不含涉外调查）；应用软件服务；销售电子产品、计算机软硬件及辅助设备；模型设计服务；社会经济咨询；税务咨询；知识产权服务；家庭服务；物业管理；供应链管理；健康管理、健康咨询（须经审批的诊疗活动除外）；市场营销策划；组织文化艺术交流活动（不含演出）；劳务服务；包装服务；装卸搬运；保洁服务；家政服务（中介除外）；旅游信息咨询；礼仪服务；基础电信业务；演出经纪；道路货物运输（不含危险货物）。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；经营电信业务、人力资源服务以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

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