谁能给我一个关于劳务输出的具体的方案？

出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。劳务出口可以说是一种无形的劳务贸易。

2、出国劳务包括哪些内容

出国劳务包括的内容比较广泛, 主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询、餐饮酒店等的管理与服务。

3、出国劳务包括哪些人员

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围, 只要劳务输入国需要, 且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我省为例, 近年来输出的人员主要有: 建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

3、我国的劳务出口都有哪些组织形式

近年来我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

4、海外劳务市场需要哪些方面的劳务

近年来, 海外劳务市场需要的劳务主要有:

(1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动, 如建筑工人、石油工人、矿山工人 、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；

(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动, 如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；

(3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。

5、目前世界上有哪些劳务输入国

劳务输入国主要以发达国家为多, 如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加 坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家, 如伊朗、伊拉克、巴西、 阿根廷等。

6、目前世界上有哪些劳务输出国

目前世界上的劳务输出国以发展中国家居多, 如亚洲的巴基斯坦、印度、菲律宾、中国等, 非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万, 甚至几百万人在海外从事劳务出口。

7、个人应通过哪些途径申办劳务出口

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:

(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；

(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；

(3)通过个人在海外的亲友办理。

8、申请劳务出口的个人应具备哪些条件

国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外, 专业不对口, 技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养, 遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力, 尤其是直接和外方打交道的外语水平, 但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力 。

9、为什么劳务出口一定要签订劳务合同

劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效, 双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷, 双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同, 一旦发生纠纷, 不但很难处理, 这要受到法律的制裁。

10、劳务出口合同都包括哪些内容

劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外, 还必须包括以下内容:

(1)劳务名称；(2)双方职责；(3)工资待遇；(4)生活条件；(5)劳动保证；(6)人身保险；(7)卫生保健；(8)工作时间；(9)休假时间；(10)合同期限等。

11、劳务人员的待遇包括哪些内容

出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:

(1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等)；

(2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等)；

(3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等)；

(4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等)；

(5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。

12、通过劳务公司出口劳务是否应签订劳务代理合同

个人通过劳务公司的招聘等而参加劳务出口, 也应和该公司签订劳务代理合同或其他有关合同, 以明确双方的权利、义务和职责等。

13、怎样获得劳务出口聘书

拟劳务出口的个人获得适合本人条件的劳务出口信息后, 可通过他人, 也可亲自向国外有关方面索取聘用通知书。一般作法是:首先将个人的详细资料(本人的基本情况、简历、专 业技术证书、健康证书等)递交对方, 然后等待对方审核批准后发给聘书。

14、个人申办劳务出口的程序有哪些

申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:

(1)获得有关适合本人条件的劳务信息；

(2）将本人的相关资料递交劳务进口方；

这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。

(3)劳务进口方发出聘书；

(4)与劳务进口方签订劳务合同；

(5)到公证机关对有关证件进行公证；

(6)到公安机关申领护照和出境登记卡；

(7)到卫生检疫部门办理健康证明书；

(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。

出国劳务代理有两种形式：1、个人代理。2、公司代理

这两种代理一般都是跟具有商务部资质的大的出国劳务公司合作，做他们旗下的代理。

每一家出国劳务公司给于代理者的要求和方案是不同的，想要知道具体的代理流程，你可以直接跟出国劳务公司的代理部们联系，他们会直接教你怎么做的。

如何选择劳务？出国劳务，哪些行业最吃香呢？

1.技术性

信息科技、云计算技术、数字通信系统和社交网络都是巨大的产业链。伴随着海外电商经济发展的崛起和网店的不断增加，全世界乃至非洲都出现了“淘宝热”。

技术产业发展趋势这般快速，到2033年将造就54万只新工作岗位。社会化营销经理的均值年薪是5.8万，数据平面设计大师的年薪是6.5万到7.5万，乃至更高的年薪可达到六位数。

2.保健医疗

不论是在资本主义国家或是发达国家，不断壮大的中产阶层都希望获得更好的健康服务，这就意味着医疗和社区养老服务将成为最大的一个顾主。

劳工提供服务的转变：挨近这种行业，以保证你不会失去工作未来五年，环境卫生行业预计提升18万只工作岗位。这一行业能够提供许多灵活的做兼职岗位。陪护老人的平均年薪大约为5万美金。必须证书和具体工作经历。

3.建筑行业

基础建设层面的投资及其世界各国建筑行业学徒工人数的降低代表着熟练工的需要依然非常高。针对新项目建筑者、测量工程师和电焊工而言，这将是一个巨大机遇。

学习培训一般采用现代学徒制的方式。尽管学徒工第一年的薪水很少，但是随着工作经验与能力的积累，薪水会上升。劳工提供服务的转变：挨近这种行业，以保证你不会失去工作。

4.旅游业发展

美国经纪公司预测分析，以后20年，旅游业发展速率将超出世界经济的10%。即便发生新冠疫情，也难以阻拦全球旅游爱好者的脚步。导游员、咨询顾问、度假旅游承包单位、餐饮经理和购票人是行业发展需要。

这俩行业的平均工资差距特别大，完全取决于奖励金和佣金制度，所以这个行业不适宜懒散的行业。

哪些国家出国留学快？

日本、新加坡、马来西亚的办理周期时间相对较短，特别是新加坡，快啊有10天出国，慢的类似一个月。可是，相对性欧美国家澳我国的待遇稍低，胜在家近，没有要求技术性、语言表达、文凭，工作和生活自然环境也很适合亚洲人。

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