在沈阳远大集团上班好还是在日立电梯上班好

远大电梯没有远大铝业挣的多，工资差距还是挺大的，远大主要是年底奖金多，分岗位，比如设计、销售之类的，年底奖金非常可观，但是平时也经常加班的。其他的福利待遇都还可以，像楼上的朋友说的那样，远大自己盖楼的，卖给本公司普通员工还是很便宜的。像楼上说的那样，政府对远大扶持的挺大的，毕竟是沈阳私营企业的招牌，政府领导来沈阳视察也都领着转转。其实每个公司都有这样那样的不尽如人意，就看楼主是关注哪个方面了，希望提供的信息对你有所帮助。

大学应届毕业生如果是211重点大学的，进研发当设计员，起薪2400。（清华北大的起薪5000）普通2本进研发当设计员的话起薪1800，转正后2000这样吧。研发普通设计员基本没什么奖金可言，都是死工资，因为项目奖很少，并且一个项目很多人做，自己合计。其他地方的设计，例如投产，或者国际贸易公司土建图设计也是设计类的工作岗位，起薪1500-1800吧，这个是应届毕业的，如果有工作经验的，或许能多点，但是不会多很多，在研发能拿到3000这样算高的，其他的也就2400，不过会有奖金，至于什么时候长工资，这个不好说，如果普调的话就长200,最近3年了只涨过这么1次工资。没有任何制度可言，涨不涨工资领导说的算，高兴就涨，不高兴不涨，公司管理制度混乱，托关系找门子进来的人比比皆是，啥时候领导看人员流失太大了，就给涨点工资稳定下人心，一整就考试，美其名曰考完后根据水平涨工资，但是每次考完试都不了了之，根本不涨，不然就变成末位淘汰，后来也不了了之，所以考试根本没有实际用处，只是在打发时间而已。公司不提供住宿，自己在外面租房子住，上下班可以坐地铁，然后倒通勤车，地铁费根据住的位置不同而价钱不同，公司是给报销的，最少的每天4块，最多的8块现在因为厂区远了，都不加班了，每周工作5天，双休，保险什么的都有，对外说是五险一金，其实就3险

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