夜场怎么开发客源

夜场怎么开发客源,第1张

我是上海ktv夜场领队对夜场感兴趣的随时访问,对于夜场新人来说,上班没人选是常常会遇见的事。不过,在很多人看来,上班偶尔没人选的事情倒还好,努力工作,加把劲也许就能够解决。最怕的是不知道怎么开发夜场客源。所以,必须要寻求改变,遇上难搞的顾客,你最好要做到以下这3点:1. 要学会夸顾客你为什么觉得顾客不好对付?因为你们之间不够亲近,你不是顾客喜欢的人,他当然不会对你有很多笑脸。这在一定程度上会让你害怕去和他接触,让工作变得有些艰难。那么,如何与顾客拉近距离呢?赞美其实是一种很聪明的做法。真诚地去夸你的顾客,让他知道你对他的尊重,你对他的崇拜,这会让顾客很有满足感,同时也能表达你的忠心。人心都是肉长的,顾客也会被感动。一个总是夸他的人,这是一个好的开始。2. 夜场上班不要顶撞顾客和顾客相处的时候,一定要学会尊重他,因为顾客毕竟是来消费的。如果你总是顶撞顾客,顾客当然不会对你好,谁会去帮助自己的对立面呢?毕竟夜场这么现实,顾客来KTV又不是做慈善的,他当然只会帮助对他好的人。那些不给他面子的人,凭什么要与他好好相处呢?还不如踢掉,换一个听他话的人。所以,千万不要顶撞顾客,硬碰硬,绝对不是明智之举。3. 既报喜也报忧为什么有些人和顾客处不好呢?因为他们在和顾客交流的时候,没有掌握正确的方法,不能对顾客做到,知无不言、言无不尽,在工作中总是报喜不报忧。这样才能让顾客想要了解你。要学会夸顾客、不要顶撞顾客,学会这些,就不用担心夜场上班没人选了,潜移默化中也开发了夜场客源。你怎么看呢?说说你的观点,写在评论中,我们一起交流!

夜店销售和所有销售一样,靠业绩吃饭,业绩好的买房买车,业绩差得喝西北风大部分夜店没有所谓底薪概念,一个月一毛钱没做,一毛钱不拿,没有保低你完成了本月的业绩,才会有底薪这个概念,做多少抽多少,这个每家不一样。

销售是个包容性很大的工作。不需要什么门槛,不仅能学习到很多做人做事的方法,还能收获各种资源和人脉。做销售最重要的就是一定要脸皮厚,鼓起勇气去认识客户接触客户,主动一点,被拒绝是再正常不过的事了,千万别自我设限,刚开始可能会失落,多几次慢慢就没有感觉变的自然了。

在夜店做营销销售的几种须知:

1、包装自己(包括言谈举止)

来酒吧夜店玩的人都是来开心的,没有人愿意花时间去了解你是个什么样的人,只有第一眼留下好的印象才有继续发展成为客户的可能性,包装自己可以获得自信心,让自己愉悦,有个好的状态服务客户,不用穿得多好,但是一定要干净得体,玩酒吧夜店的几乎都是年轻人。

可以穿的潮流时尚一点,手表配饰能搭配尽量搭配,就算复刻的也无所谓,说话温和风趣一点,尽可能用最简单的话表达,让客户更容易理解,在酒吧里很吵,跟客户说话用一只手稍微挡一下,避免口水喷到客户脸上,外表年轻活力,谈吐幽默自信。

2、学会分辨客户类型,抓住客人喜好,注重细节。

了解清楚客户来玩的动机、需求,消费能力。客户是团建还是宴请、爱蹦迪还是爱摇塞子、需要脱单还是拼酒、等等……团建需要氛围,宴请要注意宴请对象。

爱蹦迪、摇塞子要找好合适的位置,客户爱喝什么酒,爱玩什么游戏,需要你陪他玩喝酒还是服务他。注重细节,保护好客户的人生财产,喝多了的一杯水,生日的一个小礼物,节日的问候,难过时候的安慰,等等细节都是培养客户关系的关键。


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