hrbp能给到企业管理层的,不单是人事层面上的 *** 作建议,更能够创新式的以自己的视角提供业务问题解决方案,这是企业领导所急需并倚重的,所以hrbp这个岗位的薪资待遇会比普通人事岗高。
hrbp懂得人事培训模块,并且他长期的与业务团队无缝交流,所以他既能够去设计与业务部门契合度高的培训体系,又能够担任课程开发与讲授的工作,所以对于企业来说简直是一个能解决问题的天使。
只要下列业务熟练,猎头公司的HRBP一般薪资待遇一般年薪在50万左右。1、熟悉电商行业,理解公司及区域战略并促进人力资源战略在华东大区的有效实施;
2、支持团队发展及工作,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
3、建立有效沟通渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化建设;
4、搭建高效的华东HRBP团队,推动业务高速发展。
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