服务营销理念的挑战。外资企业一般都有先进的管理经验和现代商战的营销手段,以及先进的营销哲学,长远的营销目标,完善的营销网络,高效的营销运作体系,而我国的服务性企业缺乏这样的基本素质。外资一旦与高素质的营销人员、营销管理结合,必然会在服务市场营销方面产生巨大的营销力,这会直接地冲击我国的服务业。
服务营销规模的挑战。外资企业一般都是跨国公司,资金雄厚,实力强大,营销规模优势明显,能产生出价格优势和服务优势,这对我国一些规模小,资金短缺,经营成本高的服务企业也会产生巨大的冲击波。一些服务企业照搬流行的服务措施,脱离自身实际承受能力,在服务时,不顾自身实际,盲目照搬,出了大力,结果却不尽如人意。
服务营销创新方面的挑战。随着科学技术的飞速发展,外资企业更加容易利用现代化的高新技术开展营销创新活动,如营销组织创新、7Ps创新,服务品牌创新等、这是我国服务企业难以企及的。如近几年发展起来的网络营销,就是外资企业运用现代科技进行营销创新的结果。
服务营销人员素质方面的挑战。有些企业服务人员在服务营销中,人员就是服务的一部分,服务人员的素质与行为直接决定了服务质量水平。服务质量和服务水平难以满足顾客需求,服务工作简单草率等或出现较多的服务链断层。服务工作是一项长期连环的工作,它贯穿于售前、售中、售后,组成一个环环相扣的服务链。当前一些企业只能简单地服务,服务有其名无其实。
态度营销的挑战如下 1:营销需要引入主要的或变革性的创新,以提供新产品并定义新的类别或子类别。由于市场惯性的普遍存在,以“我的品牌比你的品牌更好”为重点的营销策略,在渐进式创新和遗留项目的支持下,很少能产生销售增长。实现业务增长的唯一途径,就是通过大创意实现产品“提升”或“提升”,被消费者视为“必备品”。挑战 2:营销是一种战略,而不是一种策略,需要管理层将其放在首位。营销必须具备三个关键的战略驱动力: 支持发展计划并作为战略资源配置基础的客户洞察力;价值主张或关键战略;反映和支持业务战略的品牌战略。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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