国内市场营销和国际市场营销的显著差异有哪些

一、国际市场营销与国内市场营销的相同点: 一般说来，“市场营销到处都一样”，国际市场营销和国内市场营销相比，从营销原理和营销方法上看大体相同，企业在国内营销中所开展的那些工作，如营销调研、环境分析、营销战略的制定、目标市场选择，以及产品、定价、销售渠道、促销等方面的营销决策和实施，也适用于国际市场营销。 二、国际市场营销与国内市场营销的不同点 与国内市场营销相比，国际市场营销的难度主要表现： （一）市场空间距离，语言不通，风俗习惯不同；各国法律、政策、制度不同给国际市场营销带来很大困难。如：市场调查困难 ；交易困难 ；货物运输困难 ；各国对外贸易的政策、法规、制度不同 ；国际汇兑复杂 ；货币和度量衡制度不同 。 （二）国际营销要承担更多可能发生的风险。主要风险有以下几种：政治风险 ；信用风险 ；运输风险 ；商业风险 ；汇兑风险 ；价格风险 。 国际市场营销与国内营销之间，既有联系，又有区别。联系体现在两者的基本理论、营销观念、营销过程和营销原则等方面具有相通性。区别体现在企业的国际市场营销活动是在本国以外的其他国家进行的。三、 国际市场营销和国内营销相比有以下特点： （1）国际营销环境的差异性。由于世界各国的地理位置、资源状况、政治经济制度、法律法规、生产力发展水平以及文化背景等方面存在着较大的差别，所以影响国际市场营销的环境与国内市场营销相比也就有了较大的差异，甚至有时大相径庭。这种差异至少带来了双重困难：一方面，由于母国与目标市场国家的环境不同，在国内市场营销中的一些可控因素到了国际市场营销中就可能成为不可控因素。另一方面，由于不同目标国家的环境有差异，所以，适应某国环境的市场营销不一定能适应其他国家的环境。 （2）国际市场营销系统的复杂性。营销系统是指融入有组织交换活动的各种相互作用、相互影响的参加者、市场、流程或力量的总和。与国内营销系统相比，国际营销系统更加复杂。 （3）国际市场营销过程的风险性。 由于国际市场营销比国内市场营销更复杂、更多变，因此，国际市场营销的风险要比国内市场营销大得多，这些风险主要包括政治风险、交易风险、运输风险、价格风险、汇率风险等。 （4）国际市场容量大，竞争激烈。 在国际营销中，企业面对更多的国外消费者和来自全球的竞争者，由于各国的地理距离和文化差异等因素，企业又难以及时了解和掌握竞争对手的情况，因此企业面对的竞争更为激烈。 总之，国际市场营销的上述特点，要求国际市场营销人员甚至是国内市场营销人员要了解世界经济发展变化规律和发展方向，了解各国的文化，具有全球意识。 无论国内或国外，任何市场都有其相似点与不同之处，但是营销学的概念、原理却是普遍适用的。基本的国际市场营销观念，如产品生命周期和基本的营销工具，如市场细分仍在被广泛应用。四、从联系的角度而言，总的环境因素是相似的，包括社会、经济、政治、地理；解决营销问题总的方式是统一的，即根据厂商所处的环境，考虑各种国际营销策略以实现组织的目标。因此，国内市场营销的经验是可以转化为国际市场营销所应用的。如果我们的分类过于概括，则国内外环境因素都可划分为同一类别，但是，如果进行一种较具体的划分，我们会发现一些在国际环境中起作用的因素在国内环境中是不存在的。比如说，尽管无论国际或国内的市场营销活动都是在一种法制的环境中运作的，但其法制的构成成分是不同的，个别国家会有特别的规定。另外，同配额制、汇率控制一类的贸易限制措施一样，不同国家的关税也会由很大差异。同样，尽管国内外市场中都可以用货币作为贸易媒介物，但货币的种类、特点以及各国间的汇兑比率都会有诸多不同。五、国内营销是在一个政治区域内部进行，而国际市场营销则必须跨越国家主权的界限，不同国家间，政府机构与银行系统会有很大差别，而这种差别必然会对企业的国际市场营销活动产生重大的影响。 另一个差异来自于语言、习俗、传统及其它文化差异。这里没有提及地理距离与气候变化的影响。因此，分析国际市场营销中出现的问题并找到解决方法必然需要比解决国内营销问题更广泛、更全面的技能、阅历和洞察力。六、 一个公司如何在不同的国家同时销售自己的产品，所带来的困难与机遇的情况是不同的。一个国际市场营销者必须分析不同国家特有的市场机会，同时决定由谁来负责公司的营销活动。公司应把在各国的营销活动与其各自的利益联系起来，这样，单个国家营销活动的效益将会提高，从而提高公司在全球范围内营销努力所带来的收益。

1、传统营销是在二维空间里竞争，网络营销是在一维空间里竞争。传统营销是在平面空间里竞争，也就是在二维空间里竞争。在传统的市场营销中，一般采用渠道销售、门店销售、招标投标等三种方式，无论哪种营销方式，若一个企业的产品 在全国没有知名度，但只要在某个省有知名度，排名在前列，它一定活得很好，它一定会得 到很多客户。

同理，若一个企业的产品在全省没有知名度，但只要在某个市有知名度，排 名在前列，它也一定活得很好，它一定会得到很多客户。以此类推，哪怕某个企业在某个 乡有知名度，它也会活得很好。网络营销是在线性空间里竞争，也就是在一维空间里竞争。在网络营销中，要么自建网站平台，靠百度等搜索引擎査找得到客户流量，要么在淘宝、阿里巴巴、京东商城等第三 方平台里开店，从而得到客户流量，要么在新浪、搜狐等博客平台里开设博客得到客户流 M。

无论哪种方式，一般要排在前十名者，才有可能被潜在客户发现，才可能让网络营销的作用得到显现。如果排名到第二页，效果就大打折扣，网络营销所付出的人力物力财力 就付之东流。这里的前十名，是全国的前十名。一家企业要挤进全国前十名是何等的艰 难？这里“前十名”是个虚数，是指要名列前茅的意思。

这里就从理论上解释了网络营销的难度。所以，网络营销有一个规则，就是赢家通吃。在互联网的环境中，每个行业只有几个企业寡头才能活得很好。例如在门户网站行业里，只有新浪、搜狐、网易三家属于国家级 的门户网站，再也没有第四家跻身于这个行列。网络营销一定是全国排名，而传统营销可以是各级地方排名，使得企业得到很多生存的空间。

网络营销赖以生存的一维空间，当然要比传统营销赖以生存的二维空间拥挤得 多，因此，要在一维空间里出人头地、脱颖而出，当然困难许多。破解这个一维空间的方法是细分行业，使自己成为某个行业分支的全国前十名。

2、网络营销人才缺乏。网络营销的技术门槛很高，这需要一流的网络营销人才，才能在这个拥挤的一维空间里竞争取胜。

什么是人才？学历高、职称高、资格证书多就是人才？由于很多企业缺乏鉴别人才的方法，往往采取录用高学历的方法来招聘员工。学历高只能表明他的考试能力强，比较适应现在的应试教育环境，并不能说明他的工作能力强。只有能将网站流董大幅度提高的人员，才能称作网络营销的人才。

一般可到网络营销培训机构去寻找。大学的应届毕业生，无论是电子商务专业还是计算机专业，都不能马 上胜任这个网络营销岗位。有些企业为了解决人才问题，热衷与大学教授合作，往往也以失败告终。大学教授的长处是善于概括总结，但由于长期生活在象牙塔里，与企业的生产实际脱节甚大，往往拿 不出实用的方案，而企业家真正需要的是从互联网得到订单，让产品通过网站卖出去，而 不是其名气头衔和滔滔不绝的演说。

所以如果企业家决定要与大学教授合作，就应该选 择有企业工作经验的教授专家合作，而不能只看其名气和头衔。解决人才瓶颈的另一个有效方法是将网络营销外包给网络营销培训机构，它们一般有较多的成功案例和现成的经验。它们的行规是某个细分行业只做一家。例如，某个网 络营销机构，承接A企业是做牛仔裤的，那么当同样是做牛仔裤企业B也要求该营销机 构做网络营销时，该机构往往会拒绝接单。

网络营销是一种新兴的营销方法，是市场营销的方法之一，也是传统营销方法的重要补充，企业家应该予以足够的重视，所以即使再难，也要用好这种方法。只有能找到网络营销的优秀人才，才能使得网络营销由“难”变“易”。

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