2022泰州所有中专学校名单

2022泰州所有中专学校名单,第1张

泰州中专学校有江苏省泰兴中等专业学校,姜堰市中等专业学校等。以下是泰州中专学校名单及热门专业,供大家参考。

2022泰州中专学校

1.泰兴市职业教育中心学校

2.姜堰市职业教育中心校

3.泰州机电高等职业技术学校

4.泰州职业技术学院

5.泰州师范高等专科学校

6.中国机械中等专业学校

7.姜堰市中等专业学校

8.江苏省高港中等专业学校

9.江苏省兴化中等专业学校

10.江苏省泰兴中等专业学校

2022热门的中专专业有哪些

电子商务

电子商务行业普遍比其他行业薪资高,可以说是最赚钱的热门专业之一,就业面也相对比较宽泛,可以选择的就业岗位报考网络客户服务、电子商务应用、图像处理与动画制作、网页设计与制作、电子商务物流管理、网上开店与运营、电子商务员、助理电子商务师、网络营销策划实务、商品摄影技术、网络推广、电子商务网站建设等。

物流管理

随着中国市场经济体系的建立和世界经济一体化进程的加快,物流产业作为国民经济中的一个新兴的产业部门,这个专业已经成为越来越赚钱的热门专业,并且随着我国的现代物流已经进入快速增长、全面发展的新时期,物流需求的规模还将继续扩大。物流人才就业前景也非常好。

扬子江药业集团有限公司(扬子江药业集团)创建于1971年,药物制剂新技术国家重点实验室依托建设单位,集团是一家产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团。总部位于长江之滨、“长三角”名城江苏省泰州市,现有员工10000余人,总资产90多亿元,总占地面积200多万平方米。集团以扬子江药业集团有限公司为核心企业,旗下10多家子公司遍布泰州、北京、上海、南京、广州、成都等地,拥有万吨级的中药提取生产基地。集团所属生产企业、药品经营企业全部通过GMP、GSP认证;营销网络遍布全国各地,在国内处方药市场保持着独特的竞争优势。

共4张

扬子江药业

秉承“求索进取,护佑众生”的理念,扬子江药业集团不断加快科技创新、自主品牌建设步伐,打造核心竞争力,企业综合经济实力得到快速提升。自1996年起,扬子江综合经济效益一直排名江苏医药首位,1997年起连续10多年跻身全国医药行业前五强;2010年上半年,集团累计实现销售116.19亿元,在业内和社会上的知名度和影响力与日俱增。相继入围“中国最大企业集团500强”、“全国纳税500强”、“全国首批创新型企业”、“中国医药质量管理20年20星”、“江苏省服务百强企业”,并荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国守合同重信企业”、“中国驰名商标”等多项殊荣。2006年,扬子江药业集团有限公司通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001国际管理体系认证。2010年8月,扬子江药业集团荣登全国医药工业企业百强榜首位,并获得“国内最佳研发产品线十佳工业企业”称号。

企业荣誉

扬子江药业坚持科学发展,创新发展,三个文明建设结出累累硕果,取得巨大的经济效益和社会效益,也获得了广泛的社会赞誉。集团先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国守信用重合同企业”、“全国首批创新型试点企业”、“全国自主创新能力行业十强”、“全国优秀博士后科研工作站”、“全国医药优秀企业”、“全国质量管理小组活动优秀企业”、“全国企业文化优秀奖”、“全国模范职工之家”、“中国驰名商标”、“全国医药行业药品质量诚信建设示范企业”、“中国科技名牌500强”、“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”、“江苏省文明标兵单位”等殊荣。这些荣誉见证了扬子江药业三个文明建设的成就,也记录了扬子江人创建全国文明单位的历程。

2019年7月15日,扬子江药业入选“2018年度中国化药企业TOP100排行榜”,位列百强榜第2位。

2020年7月,扬子江药业集团有限公司入选“2019江苏百强创新企业榜单”。[2]

2020年7月,《2020年中国最具价值品牌100强》榜单发布,扬子江药业集团有限公司排名第62位。[3]

2020年9月10日,2020中国民营企业500强榜单发布,扬子江药业集团有限公司位列第71位,营业收入9018503万元。 [1]

2020年9月10日,扬子江药业集团有限公司位列“2020中国制造业民营企业500强”第38位。[4]

2021年9月,入选2021江苏民营企业创新100强名单。[23]

2021年9月,入选“2021年中国民营企业500强”榜单,排名77位。[24]

2022年9月,入选“2022中国制造业民营企业500强”榜单,排名第66位。[29]

发展目标

面向未来,集团以振兴民族医药为己任,怀着科学、严谨、负责的态度,竭诚为全人类创造健康生活服务。“十二五”期间,集团将大力推进人才强企、研发创新、质量惠民、销售改革、经营国际化“五大工程”战略,争取实现年销售突破500亿元,努力向国际一流制药企业的目标奋进。

国际业务

扬子江药业集团海外部始建于2000年,全权负责集团公司产品的出口业务,并负责海外招商引资项目和对外投资建厂及资本运作等工作。

2000年3月,扬子江药业集团有限公司首先取得了《自营进出口资格证书》,为拓展进出口业务提供了前提条件。之后,相继有药品出口到东欧、非洲、东南亚、南美等多个国家和地区。为了促进出口业务的发展,海外部设计制作了中西药品种的详细出口目录:《中成药出口产品目录》和《西药及医药中间体产品目录》,作为对外的宣传册,以强化公司及产品在客户心中的形象。

2002年扬子江药业集团江苏制药股份有限公司也取得了《自营进出口资格证书》。

2003年中国对外贸易经济合作企业协会和商务部中国外贸企业信用体系专家评审委员会评定我司为商务部“中国外贸企业信用体系指定示范单位”,参与中国企业信用体系建设和实施。

2005年扬子江药业集团江苏医药经营有限公司通过对外贸易经营者登记备案,可以自营出口,也可以代理其它厂家的医药产品,从而扩大了出口产品的范围,增添了商机。

2007年,随着国际医药市场的进一步发展,全球医药外包服务业迅速增长,扬子江药业集团也积极筹备,开始着手准备cGMP, ADNA等一系列申请,希望能够通过合同制造,技术转让,OEM加工等各种途径,积极寻求国外合作伙伴,形成进入国际市场的有效渠道。

我公司通过各种渠道收集医药出口信息。每天从网络上获取最新相关医药出口信息每年参加一年两度的广交会和CPHI中国展、经常出席各种业务交流会与同行业之间保持着良好的合作关系,互通有无同时与各界人士沟通交流, 通过他们接触不少的客户,社会各界也为我们企业提供了很好的信息服务平台。

科技创新

创新平台

多年来,扬子江药业坚持走“科技兴企”、“科技强企”的发展道路,实施“三高一特”(高科技含量、高附加值、高市场容量和疗效独特)新品开发战略,每年用于技术创新与开发经费支出额占销售收入的比例达5%以上,形成“立项一批、研发一批、储存一批”的良性研发循环。构建完善的研发创新体系,成立了“国家级企业技术中心”、“博士后科研工作站”、“中药制药工艺技术国家工程研究中心”、“药物制剂新技术国家重点实验室”;整合国内外研发资源,筹建江苏省“十一五”重大科技基础设施建设项目——“江苏(泰州)新药研究院”。作为科技部命名的全国首批“创新型企业”, 扬子江药业积极推进由“制造”向“创造”的转型,努力在建设创新型国家的伟大实践中勇于肩负起自己的使命。

扬子江药业

创新成果

经过近40年的持续积累和创新,扬子江药业现已形成中西药并举,覆盖抗生素、消化系统药、循环系统药、抗肿瘤药、解热镇痛药等领域,拥有10多个系列、20种剂型、 100多个规格的产品群,目前集团符合四国药典质量标准共21个品种;产品胃苏颗粒被消费者评为“中国市场产品质量用户满意度第一品牌”;集团蝉联全国医药行业质量管理QC成果金奖总数“六连冠”,被中检所指定为国内医药行业唯一的实训基地。集团质量检测中心获得国家实验室认可证书。经前平颗粒获得国家科技进步二等奖。另有20多个产品销往中东、欧洲、东南亚部分国家和地区。

研发中心

长期以来,扬子江药业集团始终坚持走“科技兴企、科技强企”的科技发展路线,每年均投入重资用于科技活动。集团先后累计投入10多亿元,在上海、南京、北京、广州、成都及总部泰州成立新药研发中心,并组成了扬子江药物研究院,扬子江药物研究院下设的每个分中心均具有独立的研发场所,绝大部分配备了进口实验设备。在研究院总部,拥有一个2000平方米的独立的中试车间,并已通过GMP认证,这一硬件条件是国内其它制药企业很难达到的。

1998年,扬子江药业集团率先在江苏省医药行业成立企业博士后科研工作站,2001年扬子江药物研究院经原国家经贸委等部门认定为国家级企业技术中心,2006年扬子江药物研究院被科技部认定为国家级企业创新研发中心。2006年,集团对扬子江药物研究院下设的各研发中心进行了资源整合,形成了化学药物研发中心、药物制剂技术工程研究中心、生物药物研发中心、中药制造工艺工程研究中心等四大研发中心,并以此成立江苏省(泰州)新药研究院,致力于化学药、中成药、生物药及制剂技术的创新研发。同年,江苏省(泰州)新药研究院被江苏省委省政府、江苏省科技厅列为江苏省“十一五”重点研发机构项目。

化学药物研发技术中心

从事抗病毒药、内分泌药、心脑血管药等三大领域创新药物的设计、合成、筛选技术研究、产品开发及原料药的中试、产业化。该项目目前已列入国家发改委的技术中心创新能力建设专项。

中药制造工艺工程研究中心

从事大孔吸附树脂技术、膜分离技术、超临界萃取技术、超微粉碎技术等技术在中药制造工艺中的应用研究、产品开发及产业化研究。该项目被列为国家发改委的工程中心建设项目,目前已通过验收,项目名称为南京海陵中药制药工艺技术国家工程研究中心。

扬子江药业

药物制剂技术工程研究中心

从事难溶药物脂质体技术、缓控释制剂技术、药用乳剂技术、中药胶囊防潮辅料技术的应用研究、产品开发及产业化研究。该项目获批为首批企业国家重点实验室,项目名称为新型药物制剂技术企业国家重点实验室。

生物药物研发技术中心

从事生物诊断试剂研发技术、单克隆抗体研发技术的应用研究、产品开发及产业化研究。

扬子江药业集团药物研究院夜景

扬子江药物研究院草坪

研发成绩

研究院自成立以来,取得了如下成绩:

累计申报成功国家各部门科技项目五十多项,获批资金5000余万元;

累计申请发明专利七十多项,外观设计专利二十多项,获授权发明专利14项,外观设计专利26项;

已累计获批生产批件二百多项,均已成功上市;新产品销售、利均已经达到集团整体销售、利税的50%,创造了显著的经济效益。

企业文化

领导重视,机制落实,着力构筑企业文化高地,多年来,集团的宣传工作紧紧围绕企业生产经营中心,服务于改革发展稳定大局,坚持贴近时代、贴近基层、贴近员工,创新内容、创新形式、创新手段,为实现集团发展目标,推进企业又好又快发展提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。

一、强化领导,完善组织架构

集团把建立具有扬子江特色的企业文化,当作打造企业竞争“软实力”的重要工程,建立了党政主要领导全面抓,分管领导分工抓,宣传部门牵头抓,其他部门配合抓的企业文化建设工作机制。为此,集团创办“一报一刊一网”(扬子江报、扬子江药业杂志、扬子江网站)的企业媒体宣传平台,建立了科室、车间、班组三级通讯网络,各单位、部门也相应明确主要领导为第一责任人,形成以宣传部门专职宣传报道员为骨干,其它基层单位兼职通讯员为辅的企业媒体宣传报道框架,为企业宣传工作提供了强有力的组织保证。

二、强化考核,落实长效机制

为了摒弃“企业文化看不见、摸不着,宣传报道摆花样”的“无用论”思想,真正把企业宣传报道工作落到实处,集团从建立健全的长效机制入手,明确了“以报道促工作”、“以宣传树形象”、“以文化建和谐”的功能定位,坚持把企业宣传工作与经济发展同计划、同部署、同考核、同奖惩。每年集团党委都要制定企业年度宣传工作计划,把“一报一刊一网”的宣传工作列入党群工作方针目标考核体系中,按月按季度进行考核,使企业宣传工作由“软任务”变成“硬指标”。

三、健全网络,培育人才队伍

在组建通讯网络上,集团做到了“三个落实”:一是落实了通讯员信息员队伍。厂报、厂刊创刊时,集团建立了科室、车间、班组通讯员、信息员网络,要求每个单位、部门选出一至两名兼职通讯报道员,使厂报、厂刊宣传报道工作在基层有了得力“抓手”。二是落实通讯员培训制度。为提高基层通讯员的新闻写作水平,我们定期举办通讯员新闻、摄影培训班,编写培训教材,聘请新华日报、泰州日报等专业媒体的资深编辑、记者来企业授课,使通讯员的专业素质和实际写作水平都有了较大的提高。三是落实了报道稿酬制度。为了提高通讯员写稿、投稿的积极性,我们对采用稿件给予优厚稿酬,同时每年评选出优秀通讯员和作品,给予表彰奖励。今年,对在厂报、厂刊上见报的稿件,稿费从原来每篇50元提高到80元,对在省级以上报刊上见报的则加倍奖励。

明确责任,创新思路,全力办好一报一刊一网,根据集团党委的指示精神,我们进一步明确“一报一刊一网”的职能目标,即一方面是企业内部信息交流的载体和对外宣传的窗口,另一方面更是凝聚企业员工的精神家园。围绕这一中心,我们创新工作思路,努力在办新、办活、办出特色上下功夫,使企业媒体更好地服务于企业经济建设和精神文明建设,成为促进企业和谐发展的重要文化力量。

1、创新发展

形成自身特色。扬子江报、扬子江药业杂志分别创刊于1994年和2004年,我们坚持与时俱进的办报、办刊方针,无论是内容设置还是版式设计都不断探索、创新。至今已对厂报、厂刊进行了三次大幅度的改版,扬子江报从最初的“黑、粗、单”八开小报,演变成现在的“精、美、活”彩印大报;扬子江药业杂志聘请了省级专业媒体的资深编辑担任顾问,同时学习、借鉴流行刊物的办刊理念,通过正规制版公司和印刷厂进行编排、印刷,从内容到版式都让人耳目一新。对扬子江网站这个企业重要的对外形象窗口,集团请来专业制作公司进行设计、制作、包装,使版面更美化、内容更丰富,新闻点击率不断提高。

2、精设栏目

精选内容,扩张阅读力。企业媒体必须在“新、实、活、美”上寻求宣传内容的突破,力求适应现代人的阅读审美需求。扬子江报在版面栏目安排上,一版要闻版重点报道集团的重大决策、重要活动,以及企业改革发展的最新精神和成果,既有及时性的新闻报道,又有宏观的深度报道和具有导向性的言论“扬子论坛”。二版综合新闻版,综合报道集团总部部门及基层改革、发展的重要新闻,侧重科研生产一线、后勤服务及子公司、各大基地的动态信息和深度报道。三版市场特稿版,重点报道经营动态,为市场一线提供最新企业经营精神、市场信息、营销技巧和营销案例,同时每期刊登一篇可读性强的特稿。四版家园生活版,集生活、健康、娱乐、知识、趣味、文学于一体,为职工提供保健休闲和舞文弄墨的舞台。

扬子江药业杂志设置了企业要览、本期专题、热点聚焦、扬子特稿、名家论坛、科技先锋、市场透视、企业在线、创新之星、杏林漫步、健康花园、时尚季风等职工喜闻乐见的栏目,在传递企业动态发展信息,报道科研、质量、创新成果的同时,更加注重知识性、趣味性和可读性,成为职工争相阅读、爱不释手的精神食粮。

3、突出重点

紧扣企业和社会发展主题。在创新办报思路的同时,我们始终弘扬主旋律,紧跟时代发展脉络,突出重点,全方位、立体式地报道企业在科学发展、和谐发展上所取得的进步,全面展示企业在科技、质量、诚信、环保等方面所取得的成绩。为此,我们先后在厂报、厂刊上组织策划了以宣传“科学发展观”、“八荣八耻”、“两个率先”、“质量与生命”、“和谐发展”、“节约型企业”、“环保型企业”等为主要内容的专题报道。2008年512汶川大地震发生后,集团在第一时间派人奔赴子公司所在的都江堰重灾区,深入采访企业参与抗震救灾的先进事迹,并在厂报、厂刊开辟专版进行宣传报道,使企业“护佑众生”的形象得到进一步提升。

注重实效,发挥效能,构建和谐精神文化家园,企业媒体是企业发展宣传的主阵地,是企业优秀形象的展示窗口,是增强员工凝聚力、向心力的粘合剂。集团力求通过办好“一报一刊一网”,为职工提供丰富精美的精神食粮和文化大餐,增强企业文化对员工的吸引力、影响力和感召力,激发员工“爱党、爱国、爱人民、爱企业、爱岗位”的热情。

4、以典型引导人

塑造奋发向上的企业精神。肩负着树立典型,弘扬正气,唱响主旋律的使命,定期在厂报、厂刊和高港电视台上宣传报道企业内外线劳模、标兵的先进事迹,通过宣传典型、弘扬典型,来教育人、感化人,从而激发全体员工立足岗位,奋力拼搏的工作热情和奉献精神。

5、.以艺术熏陶人

培养高素质的企业员工。人才是企业发展的重要生产力,员工素质的高低是企业能否长远发展的一个决定性因素。集团充分发挥企业媒体这个宣传平台,通过各种形式提升员工的文化水平和艺术品位。比如在厂报四版专设了职工文苑栏目,在扬子江药业杂志设置了美文拔萃、诗海听潮、艺术鉴赏等文学艺术类的栏目,一方面让员工有舞文弄墨的自我园地,另一方面精选高质量的文艺作品供大家欣赏,从而提高了员工的审美情趣和文化素养。

6、.以文化感染人

构建和谐美好的企业家园。集团不断创新企业媒体的发展思路,追求企业媒体宣传性与可读性的完美结合,努力营造具有扬子江特色的优秀企业文化。通过几次改版创新,扬子江报和扬子江药业杂志最终以厚重、丰富、鲜活

的内容,清新、靓丽、大气的报容、版貌,赢得企业员工的喜爱,成为企业名副其实的精神文化家园。每次厂报厂刊出版,大家都争相传阅,一睹为快。“墙内开花墙外香”,许多来厂参观的宾客对我们的厂报厂刊也产生浓厚兴趣,称赞有加,有的临走前特地留下地址请我们定期赠阅。

关心职工,开展活动,营造温馨企业文化氛围,企业文化宣传展示的是集团的软实力,我们在努力办好“一报一刊一网”的同时,强化对职工企业精神和企业理念的教育,通过建好职工之家,积极开展丰富多彩的职工文体活动,培养职工对企业的认同感和责任感,营造出温馨和谐的企业文化氛围。

7、积极开展文体活动,增强凝聚力和向心力

集团每年都利用“五一”、“七一”、“十一”等节日契机举行“迎七一革命歌曲大合唱比赛”、文艺晚会、职工运动会、知识竞赛、小品大赛、卡拉OK比赛等各种文体活动,吸引职工踊跃参加,企业业余文化生活活动空前活跃。截止到目前,集团已连续举办了十一届大合唱比赛、八届曲艺小品比赛、十五届军事队列会 *** 比赛,其他如中秋晚会、圣诞晚会等更是经常化、制度化,每年都少不了。去年春天,集团的文艺演出节目还上了在昆山举办的第一届中国农民艺术节。最近,集团邀请了三个剧团(江苏京剧院、安徽黄梅戏剧团、浙江越剧团)在厂里连演6场,让集团员工和当地老百姓观看,让“文化惠民”要求落到实处。

8、.建好职工之家,营造硬件一流的家的环境

集团投资2000余万元,建设了总面积10280平方米的“职工之家”,内设职工食堂、桌球室、乒乓球室、舞厅、浴室等设施,集生活、学习、休闲等多功能于一体。集团内还有风景独特的医药名人雕塑文化大道、气势如虹的爱国主义教育基地东方红广场、以水为纽带的域外风情岛、职工健身休闲的五环广场……这一系列国内一流的硬件文化设施,先后被评为“江苏省文明单位”、“江苏省模范职工之家”、“全国模范职工之家”。

9、.关心职工,让职工感受企业大家庭的温暖

集团对职工的关心体贴入微,公司为新进大学生新建了公寓式住房,各种娱乐、学习、体育锻炼的场所一应俱全。公司每日免费为员工提供两顿工作餐,定期组织职工体检,逢年过节慰问劳模和家庭困难职工,为职工发放福利,关心职工子女的入学、入托,帮助职工解决生活困难。

回报社会

拥军

在不断发展壮大的同时,扬子江药业一直没有忘记企业责任,不忘回馈社会。多年来在赈灾、扶贫、拥军、助学以及各种人道主义救助活动中始终走在全社会的前列。集团连续八年独家资助我国医药卫生行业科学技术最高奖——“中华医学科技奖”,鼎力支持祖国医学科技进步。连续10多年拥军不辍,用实际行动支持国防建设。

扬子江药业

慈善公益

2001年-2003年,扬子江联合国家五部委承办大型社会公益活动“关爱西部健康行动”,总投入4000多万元。2003年“抗非”斗争中,扬子江捐赠价值500万元的药品,并捐资100万元设立“扬子江抗非救助基金”。5.12汶川大地震发生后,集团在第一时间向灾区捐赠2300多万元的药品和现金,成为地震后外省市第一批进入灾区的企业。为广泛救助社会弱势群体,扬子江药业集团面向泰州市高港区成立了“扬子江慈善会”,每年坚持组织党员干部深入社会“访贫问苦”。据不完全统计,建厂39年来,扬子江药业已累计向社会捐赠款物达2.8亿元,恪尽了一个优秀企业的社会责任。

激情成就梦想,责任承载希望。面向未来,奋进中的扬子江药业集团,以产业报国的情怀、科学负责的态度,竭诚为全人类创造健康生活服务。在成功实施发展战略布局、实现跨越式发展的基础上,扬子江人满怀豪情踏上迈向国际化的新征程,努力打造国际一流的制药企业。

发展历程

1997年

2月16日,徐镜人总经理被泰兴市委、市政府表彰为1996年度“发展工业规模经济先进个人”。

2月,扬子江药业集团1996年度综合经济效益在泰兴市18家骨干企业中排名第一,成为江苏医药行业的排头兵,并跻身全国医药行业前十名。

5月27日,为迎接香港回归祖国,由中央电视台、解放军电视宣传中心、广州军区政治部联合主办,江苏扬子江药业集团协办的大型文艺晚会“走向神圣的时刻”,在中国人民解放军驻香港部队营区内举行。驻港部队司令员刘镇武、政委熊自仁给徐镜人总经理颁发了“百年回归,普天同庆”的纪念金匾。

6月3日,泰州市政府决定对江苏扬子江药业集团公司实行市级管理。

10月,扬子江药业集团“胃苏冲剂”、“银杏叶片”和“黄芪精口服液”荣获1997年江苏省名牌产品称号。

11月13日,江苏扬子江药业集团顺利通过申报论证,获得加入省重点企业集团的资格。

11月28日,经江苏省人民政府批准,全省医药行业第一家重点企业集团江苏扬子江药业集团暨江苏扬子江药业集团有限公司正式成立。

12月,江苏扬子江药业集团被国家医药管理局授予“全国医药系统先进集体”称号。

1998年

1月16日,扬子江药业集团向上海第二医科大学捐款100万元。

1月,春节前,扬子江药业集团向高港区七个乡镇捐赠扶贫款150万元。

4月13日,经国家人事部、国家经贸委、全国博士后管委会批准,江苏医药行业首家博士后科研工作站——扬子江药业博士后工作站挂牌。

5月19日,扬子江药业集团被省计经委授予“三学”先进企业称号。

7月1日,扬子江药业集团党委被授予“泰州市红旗党委”称号。

7月30日,在中国人民解放军建军71周年前夕,扬子江药业集团向全国各地驻军部队捐赠总价值170万元的药品。徐镜人总经理还专程赴京,向中国人民解放军三军仪仗队赠送了价值20万元的药品和慰问品。三军仪仗队大队长程志强向扬子江药业集团回赠了“扬国威军威,争名牌金牌”的锦旗。

8月21日,扬子江药业集团向湖北、江西洪灾地区捐赠价值500万元的药品,徐镜人总经理个人捐赠10万元人民币。

9月1日,扬子江药业集团总部大门正式启用。该建筑采用欧洲古典城堡式廊柱结构,总长度30.2米,高10.8米,宽16米。

9月,扬子江药业集团固体制剂楼胶囊剂和片剂通过国家GMP达标验收。

12月10日,由扬子江药业集团在屈原故里援建的希望小学落成。

1999年

5月31日,1998年度江苏省优秀企业、第七届江苏省优秀企业经营管理者表彰大会在宁召开,扬子江药业集团总经理徐镜人被授予“优秀企业经营管理者”称号。

5月,经江苏省名牌产品认定委员会认定,集团拳头产品“胃苏冲剂”、“银杏叶片”、“黄芪精口服液”被授予1998年江苏省名牌产品。

6月22日,经江苏省人民政府批准,江苏扬子江制药股份有限公司正式创立,由江苏扬子江药业集团公司总经理徐镜人出任该公司董事长。

7月1日,扬子江药业集团党委被省委组织部授予“江苏省基层先进党组织”称号。

7月,扬子江药业集团被中国医药企业管理协会授予96~98“全国医药优秀企业”称号。

8月15日,省计经委、省市场营销协会联合召开江苏省营销工作暨表彰大会,江苏扬子江药集团等10家企业被授予首届“江苏营销十强”称号。

9月30日,扬子江药业集团在露天广场举行庆祝国庆50周年大型文艺演出,著名歌唱家杨洪基,歌星范琳琳、方远,笑星杨晓苇、吕少明、马克等作了精彩表演。

11月10日,国家药品监督管理局副局长邵明立、安全监督司巡视员吴美琪一行在江苏省医管理局局长毛季琳的陪同下,莅临扬子江药业集团视察指导工作。

12月,经中国国际贸易促进委会员会推荐,法国科技质量监督评价委员会审核通过,“胃苏冲剂”被列为向欧盟市场推荐产品。

12月,扬子江药业集团被江苏省科委授予“江苏省高新技术企业”称号。

2000年

3月23日~24日,江苏省省委书记回良玉、省长季允石率参加全省技术创新大会的代表参观扬子江药业集团。

3月,扬子江药业集团公司喜获自营进出口权资格证书。

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TA说

3

目录

在日常生活中,我们都可能会用到道歉信,在写道歉信的时候要注意态度诚恳、语气温和。大家知道道歉信的格式吗?下面是我整理的给客人道歉信5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

给客人道歉信 篇1

xxx:

我是昆明旅行社的小李,我们之前有通过电话的。附件里面是导游的致歉信,因为传真不方便就发了邮件给你们,但是邮件没办法签名,希望你们能谅解。

感谢你们来到云南旅游,对你们在途中发生的不愉快我们感到很抱歉。希望你们能忘了那些不愉快的经历,给人生留下更多美好精彩的回忆。欢迎你们再次来云南游玩。我们会为你们提供优秀,热情的服务。再次感谢你们对我们工作的支持,监督!

祝福您和家人,朋友幸福健康!

此致

敬礼!

客服:小李

20xx年xx月xx日

给客人道歉信 篇2

尊敬的上海XXXX的会员朋友:

您好!XXXX集团自20xxXX年入驻上海以来,一直得到广大会员朋友们的厚爱。八年来,有您与XXXX形影相随,一起见证着XXXX的成长和发展,XXXX深感荣幸和感激,在此向您表示衷心的感谢!

20xxXX年7月26日,XXXX喜迎第二大有机农场——TZ农场的正式开园,届时上海市、TZ市、高港区各级领导,及南京国环有机认证中心、上海谱尼测试中心、SGS通标检测中心等多家专业检测机构的专家都将出席本次开园盛典。上海市、TZ市及全国性多家权威媒体也将对本次开园典礼做深入报道,您可以通过电视、网络、报纸、电台等渠道了解开园盛况。但非常抱歉的是,由于开园当天场地等限制,未能邀请您亲临现场感受盛况,对此我们深表遗憾和歉意。

为了让您更好的体验XXXX第二大有机农场——TZ农场5000亩有机农场规模和优质的有机种植水平,更充分地感受“绝不含农药化肥”的XXXX的新鲜与健康,我们会在开园之后陆续安排会员朋友们赴TZ农场参观考察。

上海XXXX非常感谢您的支持!祝您和家人身体健康!

给客人道歉信 篇3

某某公司领导,您好!

感谢您多年来对我公司的一贯信任和厚爱!正是有了您的支持与帮助,才使我们在困难重重的不利形势下得以坚持下来,以专业精神和高度负责的态度为您提供优质的产品。 您知道,今年以来,到处都出现了严重的“用工荒”,我公司也不例外,春节过后,上工率严重下降,虽然我们几经创造条件,陆续招收了一批批员工,但到目前为止,仍未恢复到去年的最佳水平。

我们是专业厂家,不仅制造设备要精良,员工的 *** 作技术更要过硬,而对于新工,我们必须用足够的时间和精力进行 *** 作技术培训,没有技术的员工,我们是不能允许上岗实际生产的。在产品上,我们宁愿做少一些,决不能做差一点。对此,想必您也认同。

狂年以来,当地政府进一步加大节能减排举措,使我们雪上加霜,许多企业受到停电、限电、停水等严重困扰,到目前为止,我们这一区域仍然隔一天一供电,已经存续很长时间不仅我公司受到极大的影响,就连我们的很多上线供应商也因此经常拖延供货。让人难堪的是,我们本来不得不压缩的生产计划,常常难以完成。对此,我们万分焦急!

值得高兴的是,我们招收的新工经过数月培训,已经陆续合格上岗我们的发电机也已经调试发电,使我们得以有效克服停电、限电的困难对于上线供应商,我们已经落实了帮扶措施,想必今后基本可以正常供货。按下来的下半年,我们将基本具备正常生产的能力,力争将产品产量恢复到去年最好水平。

尊敬的老朋友,贵司是我们的老客户,多年来,给了我们极大的支持和厚爱,我们理应以高质量的产品、及时的交期予以回报。但今年以来,由于我们的无奈,给贵司造成了极大的不便,对此,我们深表遗憾!

坑下来,随着我们产量的不断提高,我们将把贵司作为我们的优先供货客户,按质、按量,准时交货,通过我们的实际行动,表达我们诚挚的歉意!

希望能够得到您和贵司的谅解,并一如既往给我们信任和支持!

员工:

日期:

给客人道歉信 篇4

篇一:酒店施工致歉信

尊敬的客人:

您入住本酒店,本酒店对此表示十分的感谢。由于本酒店进行维护施工,在9:00-12:00和14:00-18:00两个时段会有小量噪音,由此对您带来了不便,表示歉意。希望您能配合我们和谅解我们。再一次向您表示最诚挚的歉意。

xx-x酒店

20xx年8月29 日

篇二:客房致歉信

尊敬的宾客:

欢迎您光临本酒店,酒店对此表示十分的感谢。由于酒店新近开业,在各项服务及装修中有不足之处望您多给予谅解,由此对您带来不便,向您表示最诚挚的歉意。

您给予我们的意见:

我们深谙以客为尊的品牌理念,也正是您的评论,让我们看到了服务质量上的疏漏,再次谢谢您的意见,我们也会在将来的管理培训中提高并加强相应的业务流程。

衷心期待着您的再次莅临。

祝您及家人:

身体健康

万事如意

xx大酒店

篇三:致歉信

尊敬的孙女士:

您好!

首先十分感谢您入住中信井冈山会议中心酒店,同时我们也对5月10日早上发生的事情感到万分地抱歉!此次的问题,我们酒店很重视,酒店总经理与相关部门和当事的员工进行了谈话,要求培训到位。在此因为我们工作的失误给您带来的不便向您郑重地致以深切的歉意!由于本酒店员工沟通不到位,使您有了非常不愉快的入住经历,我诚恳地希望您相信,我们绝对不允许员工如此对待像您这样尊贵的客人。当然,我们也希望在您方便的时候,再次入住我们酒店,我非常希望能当面对您表达歉意。 此致,敬礼!祝您身体健康!万事如意!

前厅部

20xx年5月10日

篇四:致歉信

尊敬的合作伙伴---西安印象国际旅行社

首先,我仅代表航林酒店就12月21日团队投诉表示深深歉意。

感谢印象旅行社对我酒店的大力支持,酒店自开业以来就和印象旅行社建立深厚合作关系,对此我深表感激,并希望我们的合作将在互相信任的基础上更加紧密。

12月21日我酒店由于供电局区域电压不稳定,客人一次性用电集中,在当晚23:38分出现了变电器电缆断电的事故,给各位在住的客人带来了很大的不便和不好的住宿体验。对此,我代表航林酒店再次向贵旅行社道歉,由于我酒店的不可抗力的事故给贵旅行社带来的麻烦,我酒店也需要自我检讨,及早排查隐患,避免类似事情。对此,十分抱歉!

当晚,酒店也迅速作出了反应,酒店总经理带领全体管理层和员工奋战一晚,最终在凌晨5:40恢复正常用电,保证在客人醒来一切正常,最终把事情的损失降低到了最低。

发生此次事件之后,我代表酒店及时向贵社说明情况,并亲自对贵社当面道歉并争取到三张免费住房券。当然,我认为我们之间的合作是长远的,所以我又为贵旅行社争取了一些更长久的补偿,并在此承诺13年5月31日前所有贵社的团队在我酒店可以享受到同比市场价再低10元的优惠政策,仅此来表示我酒店期待与您更长久合作的诚意!

此致

敬礼

署名:______________

西安航林商务酒店市场营销部

20xx-12-27

篇五:经典道歉信

尊敬的李璇小姐:

收到了您投诉信,我感到非常抱歉。但是,我非常有必要将客人所投诉的内容做以下说明,请省中旅负责人明察!

李璇3人所在的团,是一个共有30人的北京纯玩无购物散拼团,客源来自湖北,安徽等很多地方。团内所有的客人都是当天分两个火车站抵达北京,北京站的客人是早上六点抵达,北京西站的客人是早上六点五十抵达,导游和司机是先去北京站接客人,后转到北京西站接齐所有的客人开始走行程。为防止漏接,我们在北京西站,也安排了专门接站的师傅。

客人是10月23号到早上近七点到的北京,当日,我社在北京西站有两个散拼团同时抵达。其中一个是李璇所在的团,另一个大的散拼团也是接的武汉过来的散拼客人。客人出站后没有找到接站人,给我来了电话,我告知客人稍等,我通知接站人给他打电话。当时有我社的接另外一个团的导游看见了他,并把他交给了接站师傅。可是,不知道客人是什么原因,就是不跟我的师傅走。李璇所在的团是散客拼团,团里的客人都是来自各个地方的客人,有90%的客人在导游或师傅联系到之后都跟随其上了大车,可是李璇三人坚持不上车,并且僵持了将近一个小时,客人一定要求我社接站负责人姜云前去接站,姜云为我社计调部经理,我们所有的客人留的电话都是姜云的电话,并且这只是一个应急电话,我们所有的散客在北京未找到客人后都打这个电话,姜云不能每个客人都亲自去接,但是对于此次事件我们还是表以深深的`歉意。

我社负责人刘骥,在得知客人投诉后于当天晚上亲自去酒店看望和慰问客人,客人所住酒店是北京吴裕隆酒店,刘经理确实看到酒店是3星标准,以下是酒店介绍:

这个酒店确实是三星级酒店,并且当时为了避免客人回汉后投诉酒店,我们跟香港路门市杜经理提议让客人务必把所住酒店的大堂和房间都用相机拍下来,这个酒店可以在网上查的到的。关于酒店热水器问题,北京四星以下甚至大部分

四星酒店都是电热水器需要烧水的,四星酒店有中央空调可能室内温度相对高些。关于客人的“那种稀烂地方,凭什么按三星、准三星的标准收费啊?连个火车站路边的破招待所都不如!人家好歹还有24小时热水啊!”这种说法我们可以做如下解释,24小时热水都可以提供,但是前提是客人需要插电热水器烧水,就包括武汉的大部分酒店也都是电热水器需要提前烧水的。北京是祖国的首都,在环境质量和节能节电方面管理较严,酒店无法在客人未到店之前就把热水烧上,这点还希望客人能谅解和接受现实。

我们行程中没有景泰蓝这个购物店,我们的行程中是珐琅厂,北京珐琅厂因是国家旅游局评定的国家级工业旅游示范点,不计入购物店。纯玩团行程比较轻松,我们行程中所含景点也是所有景点的大门票,关于客人的“你们的导游说,天坛大门就算天坛,所以带我们进了大门就算游了天坛,可是别的团队,全部买的35元的通票并带着游客进去游览回音壁等景观。而我们放眼所到之处,尽是北京老人晨练健身的场景。这让人情何以堪?”这种说法还望贵社给予客人解释,这个属于在和客人签合同时需要跟客人说明的,回音壁属于天坛的二道门票,属于客人自愿自理项目,如果客人需要进去参观可以告知我社导游,另买门票进入。

最后关于客人在此次散拼团旅行中所质疑和感到不满意的问题,我社深表歉意,但是散拼团有一定的弊处,那就是客人自由性小,选择范围小。

给客人道歉信 篇5

各位员工:

大家好!

前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽,在当日的晚餐中,面条有发酸现象,给大家的身心带来不良的影响,做为公司的总经理,对员工的生活关心不够,在此我代表公司所有管理人员向大家道歉,并保证在以后的工作中,绝不再让此类现象发生。

在以后的工作及生活中,请大家对我们的工作进行监督并提出宝贵意见,公司将积极听取并努力改善,使大家在工作之余能有一个舒畅的就餐心情。

此致

敬礼!

道歉人:xx-x

时间:xx-xx年xx月xx日


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