急问宇通重工销售业务员工作及待遇情况~~

急问宇通重工销售业务员工作及待遇情况~~,第1张

宇通重工基本上所有岗位都是实施绩效考核的,工资与绩效挂钩。特别是业务人员,做得好的年薪能翻几番,差的年终还要自己往公司贴钱。销售行业考核指数都要高一些,所以,待遇情况要看个人销售能力而定。作为重工产品销售,很多时候都是与最终客户接触,这对人情世故的处理要求也要高一点。目前宇通重工出河南区外,其他区域分的还不是很细,所以大部分时间是需要一个或两个人长期驻外的。满意请加分~

你的问题可以从几个方面来考虑:第一,从企业来讲,宇通还是不错的,目前发展态势良好,而且在客车行业内一直保持第一的位置,可以说很稳定,也有前景。第二,从销售工作来讲,宇通是工业品行业,他的销售和快销品不一样,需要面对直接客户,也就是说在销售过程中要对人情世故考虑的更多些,可能会有些辛苦,而且专业知识你也要了解很多,否则被客户问到了就挂掉了,而快销品行业的销售更多的是基于销售网络和营销手段的管理,与直接客户面对的较少,这个看你的性格是否合适吧。第三,从待遇来讲(嘿嘿这个应该是大家比较关心的),销售在工资收入方面还是比其他职位有吸引力的,当然这是一个风险比较大的职业,有人好有人坏,坏的还不如做其他的职能岗位,但是对于宇通来说,大部分还是都做得可以的,具体数字大约是完成任务十几万吧,完不成任务的还应该是少数。其他方面有些灰色收入,但是肯定比机关单位之类的要少很多,而且刚毕业的学生,个人建议你不要考虑这些,还是好好干。第四,在客车行业来说,宇通的销售拿的不是最高的,因为政策比较严,不会有什么机会让你一次拿个几十上百万的,但是总的来说还是略高于其他客车企业,业务也好做一些,毕竟第一品牌这么多年了,客户还是比较认可的。第五,从个人职业发展的角度来说,一定要规划好你以后要做什么,不要因为一时的利益而迷失了方向,做销售可以,但是不建议仅仅为了现在这点钱来做,无论以后是想升做管理,还是自己干,都希望你有个明确的规划。总的来说,这个工作还可以,建议好好考虑,更重要的是在你自己的路上好好走,努力干,祝你成功。

一、市场反应很弱

就目前的汽车市场而言,燃油车占据了主体,传统燃油车也随着时代的发展不断变革创新,逐渐形成了自己的营销体系。但目前消费者更倾向于购买油耗高、动力足、地形多、安全性高的发动机车型。这些车型也受到消费者的青睐。相反,新能源汽车的受众相对单一,主要是政府部门、出租车行业等。燃油车造型多样,补充能量方式简单,这也是其备受青睐的原因之一。

三、配套设施薄弱

自从汽车出现以来,它们经历了很长一段时间的发展。他们有相对完整的营销策略和配套设施,还有自己的制造体系和维护方法,更符合人们的出行和交通需求。尤其是在保养方面,很多车主可以用自己的经验来处理一些简单的问题。但对于新能源汽车来说,行业还处于推广发展的早期阶段,配套设施也大不相同。

四、技术问题

新能源作为一个新兴的汽车领域,也存在很多技术问题,这也给营销带来了很多麻烦。在新能源汽车中,电池是最重要的核心部件,但其使用寿命较短,更换时会给车主带来麻烦。而且这类车辆的零部件维修更换需要去专业的地方,这也是影响汽车销量的原因之一


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