瓷砖是我们在家居装修过程中必不可缺需要购置的一类产品,市面上的瓷砖有很多,除了颜色样式、美观程度各不相同以外,瓷砖的产品质量保障和售后服务也是千差万别的。如果仅仅从知名度和效益方面入手,可能无法保证令人满意的效果,因此,今天小编为大家介绍分析的就是一款具有代表性的品牌,也就是博华瓷砖方面的购置信息,除了价格以外,还有产品的介绍以供大家学习了解和参考。
一、博华瓷砖报价
抛光砖YA808800*800,198.00元。
微分砖OB888800*800,156.00元。
微分砖LC823800*800,118.00元。
微分砖LAJ838800*800,118.00元。
玻化砖AAJ823800*800,67.5元。
抛光砖VA804800*800,238.00元。
以上价格仅供参考
二、博华陶瓷怎么样
广东博华陶瓷有限公司是一家集生产、研发、销售为一体的现代化大型外资陶瓷集团公司。公司营销中心坐落在佛山市石湾雾岗路中段,展示面积达30000平方米,100多个独立展示单位,把东方的方圆文化底蕴融合在欧式典雅的建筑精髓中,彰显出经典与时尚,精品琳罗满目,享有“博华陶瓷城”的美誉。
原料来源:博华瓷砖拥有自己的色釉料生产公司和100余亩的陶瓷原料采矿区,是业内首家拥有陶瓷原料矿的企业。
生产能力:博华瓷砖在广东清远和韶关分别建有两大生产基地,清远生产基地总投资8亿多元人民币,占地1200亩,拥有16条国际先进的窑炉生产线广东韶关新丰县的新生产基地占地面积更是多达2000亩。
生产设备:博华瓷砖具有先进的生产设备和强大的新产品研发能力,引进了当今世界上最先进的生产设备,如100吨中铝球球磨机、7800T数控自动压机、萨克米438米宽体窑炉、意大利3D数码喷墨印花机等,全面运用先进的工艺技术和管理模式,专业生产各种高档建陶产品。
技术实力:博华瓷砖拥有一支高水平的产品设计、研发和技术创新队伍,专注技术创新与材料基础科学研究,并与意大利、西班牙等陶瓷强国进行技术合作,建有大型技术研发中心,一直致力于将最新的研发成果从实验室带到市场,改善人们的居住环境。
销售网络:博华瓷砖继承着制造卓越瓷砖产品,传播文明生活理念的传统,拥有遍布全球的营销网络、高素质的营销团队和先进的营销理念,充分把握国际建陶发展的脉搏,展现居家的独特魅力。以优异的质量、丰富的品种、完善的配套获得了广大消费者的青睐,并被国内外各大知名建筑工程商广泛采用。
上文为大家举例的博华瓷砖可能相对而言知名度并不是很高,但是从产品的样式设计以及质量保障和售后服务等等评价品牌方面必不可缺的因素入手分析,可以得知,它实际上还是比较值得大家放心选择以及购置信赖的。并且有意向了解类似产品的朋友可以前往实体店铺货比三家,拟定合理合适的方案,然后拟定最为令人满意一款,也就是装饰效果和使用效果都有所保障的瓷砖。
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制作简历是鞋业销售主管个人求职者走向职场的第一步。下面是我整理的鞋业销售主管个人简历范文,以供大家阅读。
鞋业销售主管个人简历范文(一)xuexila
年 龄: 27岁
工作经验: 4年
婚姻状况: 未婚
现居城市: 佛山市
户 籍: 广东-阳江
最高学历: 大专
民 族: 汉
政治面貌: 党员
自我评价
1.具有系统的面料专业知识,熟悉面料的生产工艺流程,成本核算和质量要求。
2.具有一定的数据分析能力,把握市场走向的意识。
3.能承受和释放工作的压力。
4.具有良好的沟通表达能力和一定的谈判能力,良好的成本控制意识。
5.熟悉面料采购的组货流程,具有一定的审美和鉴赏力。
6.三年的面料服装销售经验。
职业概况/求职意向
期望工资待遇: 2000-2999 元/月(RMB)
期望工作方式: 全职
期望工作地区: 广东省
到 岗 时 间: 随时
期望公司性质: 不限
期望从事行业: 耐用消费品(服饰·纺织·家具)
期望职位类别: 采购员·助理
目前从事行业: 批发·零售
目前工作方式: 全职
目前工作地区: 佛山
目前企业性质: 私营·民营企业
工作经验
******公司 2009-8 ~ 2010-4
公司性质:私营·民营企业 所属行业:耐用消费品(服饰·纺织·家具)
担任职位: 销售类-销售经理·销售主管
工作描述: 1.协助加盟商进行商圈的考察,市场的调查,店铺的选址。
2.协助助客户进行店铺的经营管理,包括店铺形象维护,产品的陈列与组合,库存的管理,促销方案的策划等。
3.市场信息的收集,并反馈。
4.维护客户与公司的稳定关系,协助客户提高店铺的销量。
离职原因:
证 明 人:
******公司 2007-1 ~ 2009-8
公司性质:私营·民营企业 所属行业:耐用消费品(服饰·纺织·家具)
担任职位: 销售类-销售代表·客户经理
工作描述: 1、执行公司全年销售战略、完成公司销售任务、季度任务、月度任务、配合费用管控的落实、开展、实施与达成工作。
2、按照企业战略规划,有效整合和利用部门资源,建立系统、科学、顺畅、可持续发展的营销体系配合各部门工作,建立有效的团队协作。
3、负责销售渠道的建立、客户资源的拓展。
4、收集面料市场信息,并反馈给公司开发部门,做好新产品的研发。
离职原因:
证 明 人:
教育背景
广东纺织学院 2004-9 ~ 2007-6 纺织工程 | 大专
学习描述:
项目经验
培训经历
2009-10 ~ 2009-10 深圳市灵动咨询有限公司 如何提升单店的销量
语言能力
职业技能与特长
销售 良好
描述:1.具有系统的面料专业知识,熟悉面料的生产工艺流程.
2.懂得面料价格核算和品质要求,熟悉销售渠道。
3.具有良好的沟通表达能力和市场洞察力,一定的谈判能力,良好的成本控制意识。
5.三年的面料销售经验。
鞋业销售主管个人简历范文(二)姓名:孔xx
性别:男
民族:汉族
出生年月:1981年6月2日
婚姻状况:已婚
户籍:江苏徐州
现所在地:江苏徐州
毕业学校:徐州工学院
学历:专科
专业名称:秘书(公共关系学)
工作年限:五年以上
职称:高级职称
教育/培训
2008年8月-2008年8月嵩之路素质培训中心团体协作
工作经历
▌内蒙古伊利实业集团股份有限公司2005年4月-2009年3月
企业性质:国有企业行业类别:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位:销售类-销售主管
工作描述:根据公司下达的既定销售指标,合理的运用公司给予的销售辅助资源,对辖区销售任务进行合理的分解,根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖区内经销商配合公司完成销售任务,并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队,追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。
在辖区内维护良好的客情关系,与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、平等互利的合作关系。积极地对自我品牌进行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。
开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售,使公司品牌形象提升至一个高度。
▌杭州顶新国际集团2003年10月-2004年4月
企业性质:合资企业行业类别:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位:销售类-销售代表
工作描述:负责特殊渠道的维护与开发,负责原有整条产品线在特殊渠道中所占有的市场份额,不断开发新产品线的销售与展示。利用最少的资源打击不断崛起的新竞品。维护本品牌在特通渠道上的料到地位。
▌徐州维维集团盐城分公司2004年5月-2005年3月
企业性质:国有企业行业类别:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位:销售类-销售主管
工作描述:参与组建新的销售公司与新的销售团队,开发新市场。寻找新的合作伙伴。共同挑起新市场的销售体系。
技能专长
语言能力:英语中等普通话标准
计算机能力:证书高校非计算机专业三级(偏软)
技能专长:熟悉各级销售与行销工作的流程,熟悉各类销售与行销工作类的报表。
求职意向
求职类型:全职
希望职位:销售类-销售部经理/销售类-销售主管/销售类-销售代表
职位名称:销售经理销售主管销售代表
希望地区:江苏徐州
待遇要求:4500元/月可面议不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
自我评价
6年来一直在中国500强企业中供职,从底层销售人员做起,一步一步走上中层销售管理层面。熟悉销售工作中的各个环节,熟悉各个通路的切入与 *** 作,与辖区内的各级通路客户建立了良好的合作关系(包括ka类卖场)。能够快速有效的、合理的处理辖区内突发性危机事件。能够不折不扣的完成公司下达的各项销售任务,较好的配合行销部门审核与结算公司给予的各项费用资源。胜任各级销售工作。
发展方向:独立负责单独区域与客户的管理,能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。
其他要求:一切按照国家法律规定的条款执行福利待遇即可。最好的情况是可以接受新的企业文化培训。
联系方式
联系电话:
鞋业销售主管个人简历范文(三)姓名: xuexila
国籍: 中国
目前所在地: 广州
民族: 汉族
户口所在地: 韶关
身材: 171 cm 61 kg
婚姻状况: 未婚
年龄: 26 岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 市场/营销:业务员\销售人员、电子/电器/半导体/仪器仪表:销售员、其它类:业务员
工作年限: 6
职称: 中级
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500
希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:2009-08 ~佛山联邦家私有限公司
公司性质: 民营企业
所属行业:房地产/建筑
担任职务: 区域销售经理
工作描述: 1、督察区域专卖店销售和管理工作
2、协助经销商 *** 作区域销售
3、培训店员产品工艺和卖点
4、拓展区域空白市场。
离职原因:
公司名称:
起止年月:2007-08 ~ 2009-07北京学习豆科技有限公司(广州分公司)
公司性质: 外商独资
所属行业:教育/培训/院校
担任职务: 总经理助理(市场销售策划)
工作描述: 1、协助总经理设计和策划产品
2、做产品的市场调研和渠道营销
3、针对客户群做面对面沟通和销售
4、经销商谈判工作。
离职原因: 公司转型
公司名称:
起止年月:2006-08 ~ 2007-08广州依索数码科技有限公司
公司性质: 私营企业
所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职务: 销售主管
工作描述: 1、带领团队开展社区促销和行销工作
2、针对区域、上门行销产品、电话销售服务
3、处理客户投诉和售后服务工作
4、全国招商加盟代理商,市场策划布局和行销服务工作。
离职原因: 公司内部经营出现问题
公司名称: 起止年月:2003-07 ~ 2006-07三菱电机压缩机(广州)有限公司
公司性质: 中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务: 制造二部二课曲轴系组长
工作描述: 1、制定每天每月计划完成生产量,督促生产进度
2、抓生产安全和生产管理工作
3、机械设备维修及维护改进工作
4、技术培训新员工等。
离职原因: 合同期满离职
教育背景
毕业院校: 韶关市商业学院
最高学历: 本科
毕业日期: 2003-07-01
所学专业一: 制冷技术
所学专业二: 市场营销
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2001-09 2003-07 韶关市商业学校 制冷技术 制冷四级等级证
语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 优秀
粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
工作能力、专长如下:
1、能做产品策划方案.
针对产品市场调研、推广、行销术语、销售行为等行态策划工作卖场促销,现场举办活动安排和策划.如做过案例点读笔,皮亚杰认知启蒙幼儿课程全脑开发内容、课件安排、包装设计.多媒体幼教平台如何说服园长、家长方案,培训教师计划内容在广场、游乐园举办活动各方面计划,影响力,投入成本,销售额等评估.
2、拥有谈判技能和销售技巧.
在行销过程中一对一或一对几的产品解说,谈吐自然大方,亲和力到位.
针对不同层次人和心理特点灵活洞察、分析采用不同方法、方式达到自己成交目的止.
3、具备开拓陌生市场能力.
注重结果,但更注重过程,选经销商,选专卖店位置及市场评估各因素考虑.在广州依索数码科技有限公司从事幼教产品渠道营销,拓展省外市场,打开了广州十几间幼儿园维持两年的销售服务,开展全国招商引资,为公司创下一个月销售最高额,通过对幼儿园早教中心拜访售后服务得到经销商、园长和老师好评.
4、具备问题应变能力和处理能力.
什么事都有解决的办法,只要天没塌下来,你也要坐如泰山,如有客户问题,产品问题,销售问题,从主观,客观方面分析,结果一定是要维护公司利益出发.
5、有品牌专卖店销售和管理能力.
6、熟练应用办公软件.制作公司内务报价表,合同,数据统计分析,培训演讲稿.
7、熟悉电脑安装、组装和系统故障处理与维修。
8、有过大型CNC机械设备维修实践经验,熟练电焊、气焊、气割、喷漆技能。
9、策划篮球、足球、拔河等活动经验,做过篮球裁判等。
详细个人自传
选择一份工作是施展自己的能力和自身价值!在这平台里可以展现自己的人生:)
本人工作态度热诚,务实、认真、勤奋进取,望加入贵公司,愿效力于贵公司。
备注:保险,证券,中介招聘公司请不要打扰!
个人联系方式
通讯地址: 广州市天河区
联系电话: 家庭电话:
手机: QQ号码:
写篇儿童游乐营销心得一、“三心理念”:孩子开心,家长放心,投资省心
孩子开心
好玩、好动是孩子的天性,孩子大的爱好是与同伴一起做各种游戏,而游戏也是孩子在园一日生活的一部分,对于孩子来说,凡是自己做的开心、玩得痛快的游戏他们都很喜欢。好奇岛的从产品研发到店面设计布局以及日常经营都紧紧的抓住让孩子开心这一核心,好奇岛儿童乐园永远都充满欢声笑语。
家长放心
1.玩得安全。孩子的安全永远是家长们关心的问题,保证了身心安全,教育、成长还有意义,和好奇岛合作儿童乐园加盟仅仅把握住孩子的安全,让一切潜在的风险都降为零,店面选址,消防措施,装置质检都严格把关。2.寓教于乐。不是一味的让孩子傻玩,而是通过科学的安排,辅以先进的玩教具,使孩子在玩耍中积累科学常识,学会发现问题,寻找经验办法,进而解决问题的能力。给孩子一个自由和谐的空间,一个解决问题的思维方式,一个健康积极的心态,一个平和淡定的性格,一个受益终生的习惯!
投资省心
投资首先就是要安全,尽量降低投资风险,其次要业务模式简单,管理方便快捷。和好奇岛合作儿童乐园加盟,我方不仅仅提供装置,更是整套输出经营管理方式,前期的市场调研,厂址选择也将提供更专业的建议,让您省力省心!
儿童游乐园前期准备工作
任何一个投资专案,投资前期的评估和预算是至关重要的,它是一个专案成败的关键所在,儿童乐园加盟前期要考虑。
首先,儿童乐园针对的目标人群的年龄段要确定,究竟是0~6岁没有上学的,还是刚踏入学校的。
其次,游乐场地的占地面积要考虑周全,如果太小,可能会影响以后的长期经营,要根据自己的资金状况认真的评估。
再次,投资哪种儿童游乐装置要对比分析清楚。传统的淘气堡成本低,但卫生状况较差,互动性不强;电动的新型淘气堡,年龄段有限,成本较高,但利于亲子互动,安全卫生系数高,敞开式的环境给人眼前一新的感觉。同时,场地的选择也很重要。事先应对场地周边人流量及商业前景进行一个评估,可以考虑选择在大型的购物中心、商场、超市、大型社群等附近,人气决定收益。
此外,对于儿童游乐装置生产厂家的选择。好去厂家进行实地考察,看其经营状况和场地规模,再则就是其生产信誉、发货情况、售后服务质量的考察,也可以让厂家提供几个他们长期合作的游乐园,向他们取经也顺便确认下厂家的信誉问题。
收费定位先走访市场
收贵了怕没人来玩,收费便宜了回本慢!据了解,儿童游乐装置收费标准并无统一参考价格,要依据当地的消费水平及家长们对儿童的态度、投入等具体核算。比如充气城堡,一般是5元一次。发达地区的可以收10元一次,不发达的地方可以收取3元一次。
儿童游乐经营范围怎么填写看你的游乐装置是属于什么游乐装置,是不是小型游乐装置(小型的游乐装置,大多是免检产品)
营口有儿童游乐城吗?在深港的3楼有家挺大的
开儿童游乐场赚得到money吗?放心吧,可以的。2016年儿童游乐场的数量将增长百分之四十。而且油菜花有近百分之八十的份额哦。
韶关儿童游乐滑梯专业生产儿童滑梯
儿童游乐装置销售渠道?
贝得乐游乐、一般只有贸易公司,或者厂家直销,厂家直销包括电子商务和业务员两种方式。
希望采纳!
描写古代儿童游乐的古诗下面推荐三首儿童游乐嬉戏的古诗:
1、《村居》作者:清 高鼎
草长莺飞二月天,拂堤杨柳醉春烟。
儿童放学归来早,忙趁东风放纸鸢。
【译文】
农历二月,村子前后青草渐渐发芽生长,黄莺飞来飞去。杨柳披着长长的绿枝条,随风摆动,好像在轻轻地抚摸著堤岸。在水泽和草木间蒸发的水气,烟雾般地凝聚著。杨柳似乎为这浓丽的景色所迷醉了。村里的孩子们放学以后,一路上没什么耽搁,回家挺早,赶忙趁著东风劲吹的时机,把风筝放上蓝天。
2、《宿新市徐公店》作者:唐 杨万里
篱落疏疏一径深,树头花落未成阴。
儿童急走追黄蝶,飞入菜花无处寻。
【译文】:在稀稀疏疏的篱笆旁,有一条小路通向远方,树上的花已经凋落,但刚长出来的叶子还不能茂密的形成树荫。儿童们奔跑着,追捕翩翩飞舞的黄色的蝴蝶,可是蝴蝶飞到一片金灿灿的菜花丛中,孩子们就再也找不到它们了。
3、《小儿垂钓》作者:唐 胡令能
蓬头稚子学垂纶, 侧坐莓苔草映身。
路人借问遥招手, 怕得鱼惊不应人。
【译文】:一个头发散乱、面孔稚嫩的孩童在河边学钓鱼,侧着身子坐在草丛中,野草掩映了他的身影。行走的路人想向他问路,小儿却向路人摆摆手,生怕惊动了鱼儿,不敢做回应。
我想办个儿童游乐场 想进点温州产的儿童游乐装置儿童游乐场的装置,要看设计、产品和安装。并且要看多几个厂家的实体店铺,做的好的游乐装置企业都会有自己的门店的。你可以到各个大城市去看看品牌。看他们给自己做的产品后,在考虑购买产品。
儿童游乐中心改如何设计
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