1. 销售经理:销售经理负责管理销售团队,组织销售活动,制定销售计划,审核销售报表,提高销售业绩,拓展新市场,并确保销售团队遵守公司规定。
2. 项目经理:项目经理负责管理项目,制定项目计划,组织项目团队,控制项目进度,解决项目中的技术问题,确保项目顺利完成。
3. 人力资源经理:人力资源经理负责管理公司的人力资源,制定人力资源规划,招聘新员工,培训和发展员工,审核员工报表,管理员工福利,确保公司的人力资源得到充分利用。
4. 市场经理:市场经理负责管理市场营销活动,制定市场营销策略,组织市场推广活动,审核市场报表,提高市场知名度,拓展新市场,确保公司的市场营销活动得到充分利用。
真的。可通过集团为其提供的招聘服务,劳动关系管理,薪酬核算与发放,社保福利及税收管理。
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