正如“非典”催生了线下到线上的商业模式,阿里巴巴与淘宝迅速发展,这次疫情也进一步逼迫传统经济向数字经济转型,加快重塑新的业态。
所以, “传统企业转型线上” 这一问题逐步成为很多中小企业的心头之重。
然而对于小团队,尤其是传统外贸转型做线上的企业来说,很容易犯的毛病就是头重脚轻。
花费大量的金钱和时间在推广渠道和营销上面,但是没有与之匹配的业务团队去承接这些流量。
这种例子见过不少。
搞到最后,有些老板就觉得营销方在忽悠钱,钱花了,订单没多少。
很多人看到别人做什么赚钱,自己就模仿去跟着做。
却没有在前面先多花点时间调研,别人赚钱的原因是什么,这样的模式到底是否适合自己。
跟大部分人找工作似的,对自己即将可能长期去做的一件事情,连最基础的调查和思考都没有。
营销一定要匹配企业自身的优势和定位,而不是钱花了多少。
比如名气最大的阿里国际站,如果期待同样开一个B2B账号就能赚个一千万,这个账号卖3W岂不是太亏了,起码要卖三百万。
优势是相对的,如果一个公司能在行业内部经营5年以上,那他们一定是有自己的优势和盈利模式的。
首先是定位,这点就会延伸到业务策略和营销策略了。
定位什么样的客户群体,定位什么样的市场,还有定位做什么样的产品,这些方向就决定了大部分事情的走向和细节。
一句话:不要企图做所有客户的生意。
其次是成本投放,和预期目标管理。
这个可能不一定有很科学很具体的数据管理,但是作为leader,心里一定要有数吧。
时间会麻木人的思想,对于目标进度的管理,这就需要掌舵人保持一个清醒的状态。
对于小企业来说,最大的优势就是效率。
首要的目标就是生存和发展,而不是宏观的愿景。
更别提去照搬人家大企业的制度和等级,一大堆的条条框框。
很多管理上的问题,说白了也是钱的问题。
先去赚钱。
大致的方向就是这样。
剩下的最重要的是,
执行 - 调整 - 执行 - 调整 ,日复一日,才有可能有质变和迭代。
我一直认为做比想更重要。
一流的想法 三流的执行力,还不如三流的想法 一流的执行力。
就像王川说的,很多质量问题,其实就是数量不够。
人才也是流动的。
疫情就倒逼着很多企业和个人必须打破自己原有的框架和舒适区,反而得到了以前不会有的生长力。
对我来说,也是一样。
搬出原有的环境,也只是前期麻烦点,后面就上轨道了,也有更多的可能性。
每一次的问题,都是宝贵的经验。
人工智能时代的确已经来临,但目前人工智能技术的发展并没有那么的先进,还在不断的研发当中,其中应用最广的就是楼主所说的网络营销的问题,田蜜AI智能电话机器人等产品目前能够起到代替电销岗位的作用。据数据表明,在未来如果一个企业当中没有应用到人工智能产品,现金流至少减少20%。什么是数字化营销数字化营销(DigitalMarketing)是利用数字化的媒体、数字营销工具,通过人群画像进行大数据来分析用户潜在属性及行为特征,并精准锁定用户提高销量的营销战略,主要目的是建立以用户运营为中心的新营销体系,运用新的在线化工具,能够帮助企业实现对用户的直接连接,在连接的基础上,企业可以实现直接面对用户用户运营。
如何进行数字化营销?传统营销管理的过程往往被很多条件所约束如人力、物力、成本预算等,而数字化营销首先需要将企业的产品或服务进行数字化、卡券化、虚拟化,降低制作成本。其次制定数字化营销战略并渗透到消费者购买决策的每一步中,比如知晓、感兴趣、完成购买、分享等。最后通过数字化营销平台分析数据,获得消费者购买行为轨迹,获取消费者反馈信息,优化营销战略。具体的数字化营销总的来说可以从以下四个方面进行:
1、市场营销数据和分析管理
从目标市场、产品定位、促销活动和影响因素出发,实现个性化精准推送,提高转化率,利用图片、语音、视频等形式丰富和完善人群画像,通过用户购买行为进行分析从而预测出下一步购买决策。
2、营销活动管理
建立售前、售中、售后不同销售阶段的服务理念,制定营销项目管理机制。维护现有用户、激活沉淀用户、寻找潜在用户。企业可不定时的发放优惠产品信息刺激用户再次消费,如利用小额话费、流量包等提高用户黏性。
3、营销内容管理
结合企业的品牌定位,想要达到的销售目标,进行内容营销创意,从制作,投放,宣传推广需要企业全程参与,营销内容及时改进及优化。
4、营销运营管理
数字化营销需要营销部门及非营销部门的每位员工参与,需要多部门配合,降低成本,增加效益。
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