荣耀手机督导工作怎么样

荣耀督导的岗位职责如下：1、零售商、营业室主任、店长客情关系确保产品店面上柜。2、完成店面零售目标，确保市场份额。3、管理促销队伍。4、专项促销活动。5、信息收集、进销存反馈。

华为督导的岗位职责：

一、不断拓展店面，提高华为店面铺货率；

二、管理店面，为华为手机提供更好的店面销售环境；

三、针对区域发展需要，开展店面促销激励活动，提升店面销售量；

四、管理驻店员队伍，提高驻点能力；

五、开展培训活动，不断强化产品卖点，公司政策及活动；

六、数据管理，根据数据做出合理的市场情况判断。

扩展资料：

销售督导岗位职责

1、跟进自营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作；

2、跟进、监督自营店按公司要求完成各类报表回收并进行整理分析、反馈利用；

3、制订并执行完成店铺的月度、年度销售计划、促销方案、培训计划；

4、编制每季节的陈列搭配手册，做好陈列、培训教材；

5、进行定期的巡店督导工作；

6、做好各季的产品销售周期计划，进行自营店的定货与销售预测；

7、及时了解各波段产品上线进度，合理地配合或要求专员对自营店进行日常补货、新货上市的工作；

8、每日每周跟进自营店的销售情况，分析后提供合理性建议提升销售业绩和控制库存，并每月定期提交自营店的各项销售报表。

9、对自营店的人事管理和业绩考核，保障自营店铺的正常营运，对自营店销售目标及任务负责；

10、出差时必须了解当地商圈格局变化情况，拍摄照片、做商圈图以及发展建议上交。