星巴克采取哪些方式来开展网络营销

星巴克采取哪些方式来开展网络营销,第1张

1)神秘礼包:线上活动结合了线下活动的概念,送给网友神秘礼物,便会出现在网友小屋当中,虚拟的神秘礼包与实体的上海星巴克滨江店同日开张,礼包和实体店面同样以大礼盒的形象出现。2)星巴克情缘分享:网友上传自己生活当中与星巴克接触照片并写下感言,以口碑与体验的方式来塑造出星巴克式的生活态度是被大家认可、受欢迎的品牌大街,打造一个品牌大街,与繁华的闹市区不同。星巴克线上推广可以选择百度营销,因为百度1、用户量大百度是每个小伙伴们最熟悉的一个互联网平台,到目前为止已拥有超过10亿用户群体,是一个巨大的人流量 2、广告曝光量大 百度能够将企业主的广告向数亿百度搜索用户投放,可以帮助企业进行巨量的广告曝光,吸引更多的用户进入网站。 3、实现精准投放百度营销可以利用AI技术分析用户的兴趣爱好,向他们投放他们所感兴趣的相关资讯,帮助更精准获得目标用户。4、灵活投放 百度投放广告可以根据产品的特点特色,筛选出与产品最符合的时间段用户群体,进行灵活投放,可以使得每一次广告的投放都可以获得最大的用户点击率。5、更容易实现产品的转化利用百度营销可以进行定向投放,如地域、性别、年龄等进行投放,这样可以让每个产品找到自己的“主人”,最大化的实现产品的转化。

星巴克如何进行线上线下营销方法:

传统和时尚相结合的咖啡文化从视觉、听觉、触觉上给顾客带来品牌感知,并留下印记的第一层触点。墙上的咖啡历史的图片,独特的小沙发,舒缓的音乐,白色大瓷杯,还有吧台师傅煮咖啡时的嘶嘶声,用勺子铲出咖啡豆时的沙沙声,这一切的一切,都在持续的、无形地植入给消费者。

采购世界咖啡产地的极品咖啡,无论是原料豆及其运输、烘焙、配制等,最后将咖啡端到顾客面前的这一系列流程,都必须符合严格的标准。员工被训练成为了快乐咖啡的调制师,只有这样才可以对顾客详细解说每一种咖啡产品的特性,一对一口碑式营销吸引了更多的客人。

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在员工招募上,星巴克的“咖啡大师傅”教育、培训居功至伟;星巴克一定雇用对咖啡怀有热情、激情的人,所招募的员工都要接受培训,培训内容包括顾客服务、零售基本技巧以及咖啡知识等。本质上星巴克是建立在员工和顾客之间的一对一交流之上的,一位顾客、一名员工和一家星巴克店构成了顾客印象深刻的咖啡体验。

星巴克深刻地理解这一点,从清雅的音乐、考究的咖啡制作器具,到墙纸、灯光桌椅、门窗、沙发的摆放都请专业设计师专门设计,以融入当地文化,尊重消费者。企业换位思考,才可以将顾客的需求当成自己的任务,因为只有这样,才能真正从内心情感上将体验式营销用到极致。


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