招聘网络推广专员有哪些要求？

本人从事网络推广已经很多年，其实网络推广员的要求也不是很多，每个推广员都有自己的推广思路以及方法，只要能给公司带来流量和订单即可。

一名合格的网络推广员需要具备哪些条件：

热爱生活 ，热爱网络推广，心态要乐观，积极进取，这个是网络推广员必备的心理素质。

有较强的沟通能力，普通话稍微要标准，人品没问题。

技能：要会论坛、社区、博客、微信、SNS类媒体中推广。

熟悉网络传播，能够抓住网民的兴趣点，把自己的产品推广出去。

较强策划能力，根据市场目标进行活动策划，组织，执行能力强的。

要会数据分析，做为后期的推广跟踪评估报告，这样可以做到用户的需求有那么些。

例如：

责任

1，负责该地区的政府和企业客户的业务发展，了解客户的需求和竞争对手的动态，政府和企业客户，以扩大市场份额。

2，其中自治区政府和企业客户竞争信息收集和分析，在动态的市场营销战略的商业机会，并组织实施负责挖掘机会了解政府和企业用户，普及率，收入规模，收入和市场份额的规模在该地区。

了解在该地区的政府和企业的目标客户，形式和业务需求的分布，分析当前的市场，企业的竞争，并提交相应的营销策略和活动计划。

（4）负责该地区的电信用户和潜在用户进行宣传，推广的综合电信服务，促进整个企业的发展承担或组织的电信客户进行业务交流，和谐的客户关系，介绍了行业计划促进企业的品牌。

5，建立客户的分布是负责维护与业务需求的旧形式的文件，并做好服务工作。为了确保网络的稳定性和正常使用的电信客户。

6。保持和发展网上客户定期回访不时，增加在及时提交客户忠诚度和满意度，以保持方案和合理化建议。

资格

全日制本科及以上学历1,2010年全国高考，市场营销或相关专业，获得一定数量的通信和计算机扫盲的毕业生或通信或计算机专业毕业，热爱营销工作取得一定量的市场营销知识。

爱营销能吃苦耐劳，有良好的心理素质

具有良好的学习能力，高度的责任感。

4，文字和语言表达能力较好的组织。

5，具有良好的团队合作意识和服务意识

6，有良好的沟通能力和协调。

7，愿意在当地工作。

网络营销人员不同于传统意义上的一般营销人员，对专业背景和能力素养有特定要求，一般来说，招聘网络营销人员应该注意以下几点：

一是，做好招聘的整理策划，摸清底数，搞清楚哪些岗位需要人，岗位职责是什么，对人员的素质要求是什么，不同岗位人员的薪酬策略是怎样的，需要招聘多少人，招聘形式是怎样的，招聘笔试面试流程是怎样的，从哪些渠道招聘，招聘工作组的设定要明确，招聘费用预算是多少、招聘工作的时间安排怎样的等要有一个系统考虑。

二是，对人员的能力素质要求，要有明确的认知和定位，一边来说应该有如下条件限定：

专业背景的一般要求，网络营销、电子商务、计算机等专业的优先，但在沟通能力、策划能力、市场感知能力、执行力等方面能力比较突出的话，特别是类似经验的人员，也可以不限专业。 人员应该掌握了基本的网络营销策划能力，能敏锐洞察市场的的痛点和发展方向，掌握了基本的网络推广、网络营销、网络编辑、搜索引擎知识。 人员应该有一定的文字水平，有一定文案功底，有创意思维，思维活跃，富于创造性，能敏锐捕捉市场痛点及时进行营销策划。 对网站Alexa 排名、流量原理、排名提升的方法和技巧有基本了解，对SEO网站优化策略，关键词搜索排名提升方法和技巧有基本了解，掌握了网站流量提升的方法。 掌握了基本的网站管理知识，会基本的文字、图片、视频编辑技能。 掌握了各类办公软件和计算机的基本 *** 作技巧，能熟练使用HTML语言、Dreamweaver以及photoshop等网站编辑工具。 有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的执行能力，做事认真细致，富有激情，有耐心。

三是，要做好人员的从业背景调查，学位和毕业资格审查，甚至是个人征信审查等。

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