奇瑞营销二区总经理工资

奇瑞大区经理收入为 ：12000-15000元/月。工作职责：1、搜集整理当地汽车*新市场动态，包括竞品市场活动、产品价格变动、车企动态等，定期以书面报告形式汇报总部；2、与总代市场部建立良好关系，沟通市场销售情况和订单情况，适时与总部保持信息通畅；3、定期走访经销商及二级经销商，掌握网点销售情况及终端客户需求；4、定期走访服务站，了解服务站服务状态，电话采访或当面采访消费者进行满意度调查；5、与媒体、使馆、汽车信息发布部门建立友好公共关系；6、协助国家经理（驻外代表）进行市场方面协作工作；7、按月度定期完成区域内的营销报告。

国企高管的工资大概在42至180万之间，按照所在公司的级别来判断，三级子公司为处级，二级子公司为局级，一级公司为部级。国企高管一般实行年薪制，由岗位年薪和绩效年薪组成。

国有企业高管有：董事长（一般由党委书记担任）、总经理（总裁）、党委书记、工会主席、纪委书记、副总经理（副总裁）、总会计师、总经济师、总工程师等班子成员。

一级公司（总公司）：总经理（总裁）和党委书记为正部级，其它为副部级。正部级岗位年薪大约120万，绩效考核基数60万，也就是岗位年薪的50%；其它班子成员为副部级，岗位年薪为正部级的70%（84万），绩效考核基数42万。

二级子公司：总经理和党委书记为正局级，其它为副局级。正局级岗位年薪大约80万，绩效考核基数40万，也就是岗位年薪的50%；其它班子成员为副局级，岗位年薪为正局级的70%（56万），绩效考核基数28万。

三级子公司：总经理和党委书记为正处级，其它为副处级。正处级岗位年薪大约40万，绩效考核基数20万，也就是岗位年薪的50%；其它班子成员为副处级，岗位年薪为正处级的70%（28万），绩效考核基数14万。

当然，行业不同，效益不一样，同一个行业，不同的单位，也会有差距。

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