山西联通招聘具体考什么啊？

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山西联通2015校园招聘笔试分为营销综合岗位、技术岗位

笔试分类：通信计算机类、营销及综合类2大类(以学生所学专业划分归类，只能参加1类笔试。)

笔试内容：公共知识、专业知识

时间安排：上午9：30--11：30 通信计算机类       下午2：30--4：30 营销及综合类

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面试是单面，面前有大概七八个面试官吧，于是中间那位美女给我讲了下面试的内容。

题目有两类，第一类是综合性的，从三个折叠的纸片中任抽一个回答。

完了旁边也是三个折叠的纸片，是专业题。每个纸片都有三个题目，任抽一个纸片后，挑选三个题目中的两个来回答。

我抽到的综合题目是给出了一段林则徐说的话，文言文，让给出自己的看法。看不懂，大概意思应该就是父辈是否应该给后辈留下遗产什么的，

后来从百度上照了下，找出来了：林则徐一生俭朴，晚年放逐，有人建议林则徐应该给孩子留下点遗产，以备不测。林则徐当即拒绝，并说：

“子孙不如我，留钱作何用？愚且多财，愈增其过；子孙若如我，留钱作何用？贤而多财，徒损其志”。于是自己就胡乱说了一通。

然后就抽取专业题，我抽的中间那个纸片，结果一下就给愣住了，三个题目一个都不会，郁闷坏了。

刚开始还想，综合题难了点，专业题应该会好点吧。谁知一个比一个难啊。下面就把三个专业题目列出来吧。

（1）软件开发过程中软件生命周期的作用是什么？

（2）Config，IPConfig等命令的作用？

（3）IPV4的寻址规则有哪些？

自己挑了前两个回答了之后，就是面试官问问题了。大概问到的问题有：

（1）如果你来了联通后发现什么事情都与你想象的不一样，你会怎么办？

（2）毕业设计的内容是什么？

（3）家是哪儿的？

（4）本科在哪儿上的？

(5) 为什么会产生数据库这个概念？

2次面试，中国移动通信集团山东有限公司（以下简称“山东移动”）隶属于中国移动通信集团有限公司，成立于1999年7月，公司下设17个分公司、160个县(区)分公司、1个独资子公司、1个直属单位。

山东移动秉承“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观，在加快发展的同时，积极承担社会责任，发挥信息化主力军作用，促进经济社会转型升级。进入5G时代，山东移动的发展迎来了新的历史机遇，为了把握机遇，迎接挑战，迫切期待更多志同道合的优秀人才加盟，施展个人才华，实现个人与企业的成长共赢。

二、招聘单位

山东移动省公司（驻地济南），济南、青岛、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、莱芜、滨州、德州、聊城、临沂、菏泽17个分公司。

三、招聘专业

（一）技术类：

计算机、软件工程、物联网、人工智能、大数据、云计算、网络安全、动力、电力、通信工程、电子信息、统计学、数学等相关专业

（二）市场类：

市场营销、工商管理、经济学等相关专业

（三）综合及其他类：

财务、企业管理、法律、中文等相关专业

四、招聘类型：

（一）常规校园招聘：直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，工作地点由需求单位统一分配。

（二）县定向校园招聘：直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，工作地点为县公司，并且工作时间不少于5年。

新进毕业生试用期满，首次职级原则上按照如下规则确定。定级后进入公司正常的职业发展路径。

招聘类别

本科

硕士研究生

博士研究生

常规校园招聘

5级15档

6级15档

7级15档

县定向校园招聘

在常规校园招聘定级标准基础上，下浮一个职级。

备注：通过网申通道填写简历时，通过选择“是否愿意调剂到县定向招聘”、“意向单位”来实现县定向校园招聘 报名。

五、报名要求

（一）遵守国家宪法和法律，热爱祖国，在校期间品学兼优，档案中无不良记录，无不良嗜好。

（二）学历条件：

1、普通高等教育大学本科及以上学历应届毕业生；

2、2021年1月至2022年8月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员，其国内学历学位须符合普通高等教育，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的。

（三）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年修订）、《公务员录用体检 *** 作手册（试行）》（2016年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质。

六、招聘流程

（一）在线申请职位：报名者登录报名网址（http://sdyd.besonchina.com/），对照职位需求与报名条件，在线填写报名表。

（二）简历筛选及综合素质测评：通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评（笔试）。

（三）综合面试：综合素质测评合格者将参加综合面试。

（四）体检录用：通过综合面试且体检合格的同学予以录用。

七、注意事项

（一）应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

（二）应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过微信、短信、邮件、电话等方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

（三）应聘山东移动的同学敬请关注微信公众号“山东移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。

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