公关公司是做什么的？主要都又哪些职位？

公关公司是从事企业品牌管理、公关传播、营销策划、会议活动策划、网络策划及管理等服务的专业公关公司。公司以“品牌管理，公关价值，活动回报”为服务宗旨，为客户提供专业、专心、专注的公关服务。

一、企业品牌管理及公关传播

深圳公关公司的企业品牌管理及公关传播服务，主要包括：品牌策略顾问，品牌策划，品牌宣传，企业文化塑造，产品及服务策略，媒体关系管理，媒体合作，品牌活动策划，品牌形象设计，媒体宣传等。

1）品牌策略顾问：深圳公关公司会根据客户的企业定位，市场环境，客户要求，以及形象特色等因素，帮助客户制定出具备战略性、可 *** 作性的品牌策略。

2）品牌策划：深圳公关公司会根据客户的企业形象、产品特点，结合市场环境，为客户设计出合理的品牌策划方案，包括品牌口号，品牌色彩，品牌识别系统，宣传标语等。

3）品牌宣传：深圳公关公司会根据客户要求，结合当前市场环境，设计出具有创意的品牌宣传活动，包括口号竞赛，宣传视频，新闻发布会，互动活动等，以提升品牌知名度和认知度。

4）企业文化塑造：深圳公关公司会根据企业的定位，结合当前市场环境，帮助客户设计出具有吸引力的企业文化，提升企业的内部文化氛围，以及对外的影响力。

二、营销策划

深圳公关公司的营销策划服务，主要包括：市场调查与分析，市场营销策划，网络营销策划，活动营销策划，广告创意策划，渠道管理，促销活动等。

1）市场调查与分析：深圳公关公司会根据客户需求，帮助客户了解市场环境，分析竞争对手，评估产品市场份额等，提供有效的策略建议。

2）市场营销策划：深圳公关公司根据客户的市场环境，产品特点，客户群体特征，为客户设计出合理的市场营销策略，包括定位策略，目标客户群体等。

3）网络营销策划：深圳公关公司会根据客户的产品及服务特点，结合当前网络环境，设计出合理的网络营销策略，包括网站建设，网络活动等。

4）活动营销策划：深圳公关公司会根据客户的定位，市场环境，客户要求，以及产品特点等因素，为客户设计合理的活动营销策略，如促销活动，体验活动，线上活动等。

问题一：营销的具体工作有哪些? 市场营销的职位有：

1.市场总监，主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划（促销等手段）并负责配合销售总监推广实施。职位要求：市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力。

2.市场经理，主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。职位要求：对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。

3.市场策划主管，主要工作：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作）。职位要求：熟悉公司产品及相关产品的市场行情；能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；熟练 *** 作办公软件。

4.市场拓展经理（主管），主要工作：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）。职位要求：对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具备业务规划能力；熟练 *** 作办公软件。

5、促销主管，主要工作：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）。职位要求：具备良好的客户意识以及业务拓展能力；熟悉公司产品及相关产品的市场行情；熟练 *** 作办公软件；独立工作能力强，有一定领导能力；出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神；学习能力强，有责任心。6、公关主管，主要工作：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动。职位要求： 对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；较强的语言和文字表达能力；熟练 *** 作办公软件；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。

7、广告企划主管，主要工作：策划设计广告、制作广告、CI设计实施以及终端POP美工等。职位要求： 对市场营销工作有较深刻认知；熟悉业务策划活动程序；熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先考虑。

8、产品主管，主要工作：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）。职位要求： 熟悉所在产业、行业的生产过程；具备宏观规划能力，优秀的信息分析能力；具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力；具有较强的英语听、说、读、写能力；积极主动、灵活应变、认真负责；沟通协调能力强；工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。

9、市场调研主管，主要工作：制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持。职位要求： 熟练掌握调研方法与分析工具；熟练使用各种统计分析软件；熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务；熟练 *** 作办公软件；有敏锐的市场眼光；具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神；积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战；沟通协调能力强；工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。

问题二：销售有哪些岗位啊？ 销售 Sales

销售总监 Sales Director

销售经理 Sales Manager

销售主管 Sales Supervisor

销售工程师 Sales Engineer

销售代表 Sales Representative | Executive

销售助理 Sales Assistant | Trainee

客户经理 Relationship Manager

区域销售经理 Regional Sales Manager

商务经理 Business Manager

商务专员|助理 Business Executive|Assistant

渠道|分销经理 Channel|Distribution Manager

渠道|分销主管 Channel|Distribution Supervisor

店长|卖场经理 Store Manager

售前|售后技术服务经理 Technical Service Manager

售前|售后技术服务主管 Technical Service Supervisor

售前|售后技术服务工程师 Technical Service Engineer

售后|客服经理（非技术） Customer Service Manager

售后|客服主管（非技术） Customer Service Supervisor

售后|客服专员（非技术） Customer Service Executive

销售行政经理 Sales Admin. Manager

销售行政主管

问题三：市场营销有哪些职业？ 。。（以下是帮你找的）广告营销职业技能 重要度 基本描述

写作--通过写作有效地进行交流。 服务导向--积极寻找帮助别人的方法。 积极倾听--注意倾听他人所讲的话，理解要点，提出恰当的问题，不要在不合适的时候打断对方的讲话。 阅读理解--理解与工作相关文件中的书面句子和段落。 时间管理--管理自己和他人的时间。 口头表达--通过口头交谈有效地向他人传递信息。 判断和决策--考虑潜在分案的相关成本和利益，选择最合适的方案。 说服--说服他人改变原先的观念或行为。 批判性思考--使用逻辑和推理的方法确定多种方案、结论或问题解决方法的优势和劣 管理资金--确定资金的去向，计算支出。 追问： 需要考什么资格证书吗？ 回答： （一）高级国际营销员

具备下列条件之一者，可申报高级国际营销员资格培训认证：

1、中等专业学校应届毕业生；

2、高中毕业，且从事国际贸易或市场营销工作五年以上。

（二）助理国际营销师

具备下列条件之一者，可申报助理国际营销师资格培训认证：

1、大专院校市场营销、国际贸易或相关专业应届毕业生；

2、中专以上学历，从事国际贸易或市场营销工作一年以上；

3、取得“高级国际营销员”资格证书后，从事相关工作两年以上。

（三）国际营销师

具备下列条件之一者，可申报国际营销师资格培训认证：

1、大专以上学历，从事国际贸易或市场营销工作三年以上；

2、本科以上学历，从事国际贸易或市场营销工作两年以上；

3、获得硕士学位后，从事国际贸易或市场营销工作一年以上；

4、取得“高级国际营销员”资格证书后，从事相关工作五年以上；

5、取得“助理国际营销师”资格证书后，从事相关工作两年以上。

问题四：销售人员的工作内容主要有哪些呢？ 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门 *** 作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

大概就是这些了，具体的就要看是哪方面的销售了

问题五：销售工作都有什么形式的？ 金融方面的销售，能达到你的要求，不用喝酒，如果你业绩好也能坐上管理层交椅，但是前期大多都是电话销售，你也可以尝试着去找一些关于电子产品的销售，例如，LED显示屏，配电室的开关，还有一些做终端客户中间商公司，个人认为，医疗器材方面的也可以尝试下~！ 希望能帮助到你~！

问题六：市场营销类工作都有哪些岗位 业务员，业务经理，业务总监，销售工程师，销售顾问，销售经理，销售总监，市场策划、市场调研，市场部经理等

问题七：销售类工作大致有哪些？ 销售面很广 大型超市 商场 做导购 促销之类的也是销售 或是业务员 区域代理 销售代表销售经理

这都是看个人兴趣的 或是个人自身优势 擅长做哪些方面 （这都是我个人理解）

问题八：销售有哪些岗位啊？ 销售 Sales

销售总监 Sales Di亥ector

销售经理 Sales Manager

销售主管 Sales Supervisor

销售工程师 Sales Engineer

销售代表 Sales Representative | Executive

销售助理 Sales Assistant | Trainee

客户经理 Relationship Manager

区域销售经理 Regional Sales Manager

商务经理 Business Manager

商务专员|助理 Business Executive|Assistant

渠道|分销经理 Channel|Distribution Manager

渠道|分销主管 Channel|Distribution Supervisor

店长|卖场经理 Store Manager

售前|售后技术服务经理 Technical Service Manager

售前|售后技术服务主管 Technical Service Supervisor

售前|售后技术服务工程师 Technical Service Engineer

售后|客服经理（非技术） Customer Service Manager

售后|客服主管（非技术） Customer Service Supervisor

售后|客服专员（非技术） Customer Service Executive

销售行政经理 Sales Admin. Manager

销售行政主管

问题九：销售员的日常工作有哪些 以快速消费品为例：1。先给自己制定下销售的目标之后按照目标来完成（实际达成量 》=本月目标订单量）2。陈列\促销等协议执行情况跟踪3。.库存占货架容量的三分之二（每天检查货架及时补充）4。.库存先进先出5.。货架完好情况6.。货架陈列位置的宽度高度控制7.。产品\货架清洁度8.。公司价格执行（查看总部价格调整单随时执行）9.。价签一一对应10。.SKU陈列面符合公司标准11。.SKU陈列位置符合统一标准12.。产品日期不超过5个月（具体根据产品的保质期）13。.促销等工作执行质量14。.门店信息反馈15.。报表质量数据真实性（数据完善）以上是作为一个普通的销售人员日常应该做的事情。主干：1、要有KA卖场管理经验，熟悉大卖场食品/销售工作流程；

2、具备较强的沟通内力及语言组织能力；

3、写作能力强，能独立拟定撰写卖场促销方案，熟练应用办公文档；

4、吃苦耐劳，有责任心！分支：1.了解代理厂家产品的信息，做到熟悉产品，熟悉价位，熟悉利润。2.熟悉大卖场食品/销售工作流程，知道找谁能占到较好的陈列，找谁能占有促销档期，怎么谈包柱，地堆，主货架陈列，怎么进场，怎么谈价钱。等等。3.充分了解每一家大型KA店的制度

问题十：市场营销工作有什么种类？ 市场营销专业学出来能找的工作很多的。销售是大家都知道的，通俗点就是业务员，还有就是营销策划，不过一般的专科本科学历做策划的工作还是很勉强的，很少真的有人能被应聘上。可以从事市场拓展开发的工作、市场调查、客户维护、管理、广告策划等等的工作都是可以的。当然也可以自己创业。

1、什么是公关部

公关是为企业营造适合其生存环境的一种方式，一座桥梁。企业要生存，就需要考

虑与其相关利益体的关系，包括政府、协会、社区、股东/投资者、员工、合作伙伴、

媒体、消费者等等。公关就是协助企业与这些对象进行沟通，以达到争取这些对象

支持企业生存盈利的目的。

2、公关部岗位划分

3、公关部各岗位职责

（1）公关部长：

负责公司公关战略的制定，公司形象的树立与维护．

负责与合作单位等关系的建立和维护．

负责对各种媒体资源进行开发、收集、整理，实施资源整合、交换及战略合作．

配合市场运作项目产品，提供公关宣传支持．

监督实施市场公关活动，与相关部门进行良好的沟通．

（2）筹划组职能：

财务记账，预定场地，器材保管，现场活动组织，策划执行新活动，解决活动组织中所出现的问题；

发活动帖，及组织对需要集体讨论决定的问题发讨论帖；及必要情况下，组织筹备组的力量，解决活动中出现的问题，调整组织形式

（3）宣传组职能：

负责媒体投放规划并有实施媒体策略、投放的实 *** 经验．

熟悉掌握各大媒体运作规律及各主媒的特点、功能、市场价值和购买渠道．

媒介数据分析、消费者媒体偏好研究及市场信息研究．

提供投放效果评估并制作月度、季度、年度分析报表．

媒介资料的收集、分析与整理,建立完善的媒介信息库及剪报库．

（4）信息收集组

咨询建议，参与决策；

收集信息，主要收集公众需求信息、公众对公司形象、产品等评价的信息、公众对

组织形象评价的信息及其他社会信息；

（5）接待组职能

负责接待处的布置、题词的布置、物品保管、接待来宾、签到工作．

和其它工作部门联络沟通协调工作．

准备接送车辆、安排住处、准备礼仪队等．

处理来宾遇到的问题

（6）员工关系组

负责办理劳务用工手续，包括暂住证、劳动手册的办理及日常管理；总部户口调动

工作以及集体户口的管理；

负责总部人员出境证件的办理，包括港澳证、出国签证等；

办理外国人来华就业及访问的签证，包括住宿登记、专家证、工作签证等；

负责出具员工各项证明及盖章；接洽计划生育管理工作。

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