市场营销培训对学员有什么要求条件？

首先，要开拓思维、活学活用

其实无论是企业还是个人这一点都是很重要的。机会是不会留给纸上谈兵的人的。市场营销的关键就是要伺机而行，以最新的理念，最好的技巧抢占市场。集中精力，认真学习，以高度的责任感和事业心，开动脑筋，深入思考，联系实际，重在实效，充分认识市场改革和竞争的形势，努力提高市场营销理论水平，熟练掌握市场营销技能。

其次，要相互交流、取长补短

团队的精神力量是无穷大的，个人的成就并不需要多辉煌，只有集体荣誉才是高于一切的。作为市场营销人员，相互交流是了解营销技能、俯瞰整体市场发展趋势的关键。参加培训就要充分利用这次机会，取长补短，重点进行市场营销方面的经验交流，相互启发，形成共识，增强信心，促进市场营销工作水平的全面提升。

最后，要遵纪守法、增强责任感

企业为员工提供培训的机会，不仅仅是学习技能的一个机会，更是培养一种高度责任感的机会，同时也是公司考察员工的一个机会。如果你对公司没有感情，仅仅是把这次的培训当成例行的工作，那么对于培训的意义你完全没有了解，你也不会是公司认为的可造之材。良好的纪律，至高的责任感，做到这两点你才是一个合格的员工。

营销管理培训课程包括：市场营销战略、客户细分战略、市场营销的运营管理、人力资源管理、公司财务管理等；学会用战略的视角整体化地看待营销活动，提升市场营销策略的执行力； 学会市场细分、区域市场定位、营销策略规划、资源分配、市场策划和实施等；完成思维模式从“销售导向”向“顾客导向”的转变，通过对客户和细分市场的关注实现差异化的产品和服务定位，建立动态的竞争性营销管理观念。

具体来说可以包含如下一些主要课程：

开发与分销管理

业绩倍增的策略

营销与战略转型

管理及销售技巧

六西格玛管理模式

卓越的销售管理

市场营销直通车

卓越运营体系与过程管理控制特训营

行动销售：风靡全球的销售技能训练项目

如何制订有效的市场计划

《智慧运营—运营管理体系建设》

销售队伍建设与销售效率优化

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