一是加强检修计划的管控。年底前不再安排检修工作，不得随意安排临时性的检修工作。已经安排的电网、配网和郊区配网各类检修工作必须纳入到岗到位管控，严格计划刚性执行，没有经过充分风险辨识、安全措施不完善、安全没把握的作业不得安排工作。
二是加强现场安全风险管控。严格执行《安规》，严肃“两票三制”执行，所有工作必须进行现场勘查，进行风险辨识，制定管控措施，做好开工前安全技术交底，确保工作流程规范、安全风险清楚、安全措施完善。
三是加强现场作业的监督管控。按照到岗到位监督管控的要求，所有现场检修工作必须进行100%的到岗到位管控，按照监督管控的分类要求，安排合适的人员到岗到位到责，履行安全管控的责任，落实各级管理人员现场安全管控责任。特别是对小型、分散和临时性作业的风险辨识和防控。所有临时性的工作，必须制定严密的风险分析与控制措施，加强监护与管控，做到及时上报，杜绝工作的随意性。
四是元旦期间的日常维护管控。加强输配电线路的防外破特巡工作，对已经存在的隐患加强管控，杜绝隐患的扩大。加强输变电设施的红外测温、防小动物、防漂浮物等措施的再次检查，做好元旦保电措施的制定与落实工作。
五是做好学习与反思的监督管控。对两起事故的学习与反思，重点班组组织所有人员进行反思，结合实际做好防范工作，公司及时进行跟踪监察与督导。
人身事故安全等级一共分为八级：
1、特别重大人身事故（一级）死亡30以上，或100人以上重伤。
2、重大人身事故（二级）死亡10－30人，或50－100人重伤。
3、较大人身事故（三级）死亡3－10人，或10－50人重伤。
4、一般人身事故（四级）死亡3人以下，或10人以下重伤。
5、五级人身事故：无人员死亡和重伤，但造成10人以下轻伤。
6、六级人身事故：无人员死亡和重伤，但造成5－10人轻伤。
7、七级人身事故：无人员死亡和重伤，但造成3－5人轻伤。
8、八级人身事故：无人员死亡和重伤，但造成1－2人轻伤。
扩展资料：
安全事故赔偿标准：
按照《工伤保险条例》规定的处理实施。具体信息请咨询当地劳动和社会保障部门，电话12333。可以得到具体而明确的答案。第三十七条职工因公死亡的，由工伤保险基金按照下列规定发给直系亲属丧葬补助金、亲属抚恤金和一次性死亡补助金:
1、丧葬补贴，为总体规划区内上年度职工6个月的月平均工资；
2、按一定比例供养亲属抚恤金是由因工死亡的职工生前发给主要生源、无劳动能力的亲属的。标准是：配偶每月40％，其他亲属每月30％。
孤独的老人或孤儿每人每月将获得10％的增长。每人核定的抚恤金的数额因职工死亡前不应预备于工资。亲属规定的具体范围，由国务院劳动保障行政部门规定；
3、一次性抚恤金的标准，为地区上年度职工月平均工资48个月至60个月。具体标准由总体规划区人民政府根据当地经济、社会发展情况制定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
电力生产最常见的人身伤害事故有：1、触电伤亡事故；
2、高空坠落伤亡事故；
3、倒杆断线伤亡事故；
4、交通事故伤亡事故；
5、误 *** 作伤亡事故；
6、电力烧灼伤事故；
具体也可参见电力部门的“七无”事故.
希望可以帮到您。
欢迎分享，转载请注明来源：内存溢出
微信扫一扫
支付宝扫一扫
评论列表（0条）