企业精神
跨越天堑 超越自我
“跨越”象征着一种力量的征服，既代表桥梁的跨越，更表明企业发展的跨越；“天堑”既表示前进中的艰难，又折射出一种勇于战胜困难的气魄。“超越自我”既是不满足自我的精神追求，更是一种与时俱进，不断完善和超越自我的信念。
弘扬“跨越天堑，超越自我”的企业精神，就是要勇于挑战——挑战困难，战胜困难，奋勇争先，不断创造新业绩；就是要善于创新——敢为人先，树立标杆，超越自我，实现企业科学跨越发展；就是要勇创一流——科技领先，永攀高峰，不断超越，始终引领桥梁事业发展。
企业使命
建桥铺路 造福人类
大桥局因建桥而生，“建桥铺路”就是要为社会创造更多的桥梁精品工程，改善人类的物理环境，这是企业成立的神圣使命；“造福人类”，就是要勇于承担社会责任，用精品工程福泽百姓，奉献全社会。
企业愿景
打造世界一流建桥国家队
60年来，在几代大桥人的拼搏奋斗下，大桥局保持了建桥国家队的地位和荣誉，进入“十二五”发展的新时期，大桥局的发展要立足国内、放眼全球，努力开拓国际市场，提高企业国际核心竞争力，把大桥局打造成为世界一流的建桥企业集团。
核心价值观
以人为本 诚信经营 精益求精 持续创新
“以人为本”是企业管理的核心。只有尊重和关爱员工，激发全体员工的积极性和创造性，才能实现员工与企业共同发展；
“诚信经营”是企业经营发展的根本宗旨。面对更加激烈的市场竞争，要树立良好的营销形象，体现大桥局“诚信、专业、务实、低调、共赢”的特点；
“精益求精”是企业立身之本。将桥梁核心科技牢固掌握在自己手中，确保建设的每一项工程都是经得起时间、社会和历史检验的精品工程，才能始终保持行业领先地位，引领中国桥梁技术发展，永葆企业发展活力；
“持续创新”是企业的灵魂和生命。要在管理和技术工作中始终坚持继承与创新，加快企业由“广种薄收”向“精耕细作”转变，由“劳动密集”向“装备精良”转变，由“技术领先”向“全面领先”转变。
企业理想
企业兴旺 职工幸福
“企业兴旺”就是要实现企业永续发展，保持基业长青；“职工幸福”就是要为职工创造物质财富的同时，又要创造精神上的幸福，实现社会、企业和职工三者共同发展。
企业作风
务实创新 严谨高效
务实，就是讲究实际，不务虚名。我们建造的每一项工程都关系到国计民生，都与人民群众的交通安全紧密相连。这就要求我们踏踏实实做事，不浮躁，不浮夸，立足实际，务求实效。创新，是大桥局创业的宝贵经验，也是大桥局守业和持续发展的不竭动力。只有不断创新，我们才能保持桥梁建设国家队的地位，达到“国内一流，国际知名”的目标。
严谨，就是凡事要讲科学，讲认真，严格按制度、标准、规范办事，以一丝不苟的工作态度、严密细致的工作作风去做好每一项工作。高效，就是追求高效率，具有雷厉风行、令行禁止的作风，体现在决策果断、工作主动、落实措施及时、解决问题迅速诸方面。这样，才能确保企业高效运转、工程快速推进、安全得到控制、质量得到保证、效益得到提高。
经营理念
诚信经营 共赢发展
诚信是企业经营发展的根本宗旨，是大桥局创造辉煌业绩的基石，60年的诚信经营，让大桥局赢得了良好的社会信誉，深得各方用户信任。面对更加激烈的市场竞争，大桥局始终坚持以诚信经营，共同发展进步为前提，协调处理好与业主等各方的关系，实现共赢发展，共创辉煌。
人才理念
人人都是人才 人人都可以成材
尊重爱护使用好人才
人是一切财富的创造者，人才是企业兴衰成败的关键。充分发挥每个人的长处和潜在能力，做到适岗适才、适才适用、因事用人、以人治事、职位相称、才尽其用，尊重、爱护和使用好每一个人才，这是大桥局一贯遵循的人才理念。
比天空更高远的是理想，比海洋更广阔的是志向。大桥局欢迎所有立志发展桥梁事业、具有各种专业知识、各项专业技能的仁人志士加盟，我们将为您提供一个能充分施展自己才华的平台，做到用情感留人，待遇留人，事业留人。
科技理念
自主创新 引领桥梁科技发展
科学技术是第一生产力，是企业核心竞争力中最重要因素。桥梁科技高峰永无顶点，要瞄准世界桥梁科技前沿，坚持自主创新，激励科研创造，弘扬首创精神，攀登和站稳桥梁科技制高点，不断攻克高难新技术，引领桥梁科技发展，建设高新技术型企业。
安全理念
安全建桥 建安全桥
安全是生命的基石，安全是企业健康持续发展的保障。桥梁建设是一个存在高安全风险的行业，工程再大有标价，生命神圣而无价。要树立居安思危常谨慎，警钟长鸣不懈怠的思想，要把安全作为施工生产的首要前提，明确责任，层层抓落实，切实消除一切安全因素，使安全生产处于受控状态，真正建设安全桥梁。
质量理念
精雕细琢 百年品质
质量是企业的生命。国家的质量标准，就是大桥局质量工作的标准，业主对质量的满意是大桥局的最高标准和追求目标。以争创国家级、省部级优质工程为目标，抓好质量全过程控制，精雕细琢，精益求精，确保每一项工程都是经得起时间、社会和历史检验的精品工程，严守“质量终身负责制”的承诺。
环保理念
低碳节能 绿色环保
人类只有一个地球，保护环境是企业和个人应尽的社会责任。在建设精品工程的同时，必须注重对环境保护，合理利用资源，爱护自然生态，倡导低碳节能，绿色环保，保持企业与自然的和谐统一，共同保护人类赖以生存的家园，实现企业可持续发展。
廉洁理念
遵纪守法 廉洁敬业
建桥育人 和谐发展
“遵纪守法”是企业生产经营活动的基本准则，经营管理人员要严格执行党纪国法和规章制度；“廉洁敬业”是对领导人员廉洁从业的明确要求，领导人员要带头廉洁从业，勤勉敬业；“建桥育人”是以人为本人才观的集中体现，要做到建一项工程，树一座丰碑，育一批人才；“和谐发展”是实现企业兴旺、员工幸福的根本保障，要确保科学发展、和谐稳定，打造百年永驻企业。
项目管理理念
安全质量规范化 进度控制刚性化
成本管理精细化 文明施工常态化
安全、质量、进度、成本和文明施工是项目管理的重要内容，是衡量项目管理好坏的重要标准。
“安全质量规范化”，就是要按规范标准及相关规定严格管理，加强预控和过程监督检查，做到安全零事故、质量零缺陷。
“进度控制刚性化”，就是超前策划准备，合理、及时配备资源，科学组织施工，工序紧密衔接，维护计划的严肃性，以保证各节点目标，确保总工期。
“成本管理精细化”，就是要从每道工序、每件细小工作入手，厉行节约，合理支出，精确控制成本，确保项目取得良好经济效益。
“文明施工常态化”，就是要把文明工地建设作为日常管理重要内容，与施工生产同布置、同考核，环境卫生、工地面貌时刻保持清新整洁，要把文明施工意识灌输到每一个参建员工。
权力观
全心全意为职工服务
权为民所赋，权为民所用。企业各级领导干部不论在什么岗位，都要把企业利益和职工利益放在行使权力的最高位置，把职工满意作为行使权力的根本标准，做到公道用人、公正处事。权力的行使与责任的担当紧密相联，有权必有责。领导干部要珍惜使命、不负重托，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，全心全意为职工服务。
事业观
引领中国桥梁事业发展
古人曰：“所营谓之事，事成谓之业。”干事是前提和过程，干成事是目的和结果，只有干成事才能建立事业。
建桥铺路，造福人类，这是一项光荣而神圣的事业。树立正确的事业观，就要立足本职岗位，热爱桥梁事业，把精力和才干集中在桥梁事业的发展上，要求真务实，拼搏奉献，为引领中国桥梁事业的发展而不懈奋斗。
荣辱观
盈利光荣 亏损可耻
盈利是企业持续发展的动力和源泉。大桥局做大做强，首要前提是要保证企业盈利，只有盈利才能更好地履行社会责任。要积极倡导和激励员工为企业盈利拼搏奋斗，为企业降耗创效献计献策，做到真正以效益论英雄；不为各种亏损找理由、找借口，对因人为原因导致企业和项目亏损的行为要严格追究责任，让“盈荣亏耻”成为企业员工的一种行为导向。
分配观
共创价值 共享成果
企业创效是员工分配的前提和基础。“共创价值”强调的是行动，也是一种责任，就是要调动广大员工的积极性、创造性和协作性，共同为企业创造价值；“共享价值”强调的是结果，是一种承诺，就是要兑现以公平正义发展为导向的利益分配，让员工共同分享企业发展成果。
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