上汽乘用车营销管培生苦吗?

所谓管理培训生，就是从应届毕业生中挑选出来的优秀的、有培养潜力的储备管理人员。他们进来后有一套严格的培训计划，而且每一期的培训都会有相应的考核进行总体评估，然后根据前一期的培训考核进行下一期的培训。

上汽乘用车营销管培生的岗位职责：

1、 接受公司一系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识；

2、 前期基层轮岗依托公司意向资源与学员沟通，推荐合适课程，接受学员咨询，维护客户关系；

3、 完成公司三个月基本考核任务及协助主管处理相关事宜。

福利待遇都算不错的。平时加班有，但能保证双休。上汽工作环境也不错，工程师都有自己的办公桌。社保和公积金都有而且挺高的。

上海汽车集团股份有限公司（简称“上汽集团”，股票代码为600104）是国内A股市场最大的汽车上市公司，截至2013年底，上汽集团总股本已达到110亿股。

2014年，上汽集团整车销量达到562万辆，同比增长10.6%，继续保持国内汽车市场领先优势，并以2014年度1,022.48亿美元的合并销售收入，第12次入选《财富》杂志世界500强，排名第60位，比上一年上升了25位。

2016年7月20日，财富世界500强出炉，上汽集团进入财富世界500强。 2016年8月，上汽集团在2016中国企业500强中，排名第11。  2017年7月31日，《财富》中国500强排行榜发布，上汽集团排名第四。  2017年9月，上汽集团在2017中国企业500强中，排名第9。