北京堂食重启,各个餐厅在招揽顾客的时候都开始做各种各样的促销活动。通过一些促销活动来招揽大量的顾客进到门店里面吃饭,但是会发现,进入到门店里面吃饭的顾客非常的少。因为这样的一些顾客还是会比较担心,在北京当地疫情会有传播的风险,而且在北京当地由于疫情还没有全面的清零。在去外面吃饭的时候都需要做好个人的防护问题,进入到餐厅里面需要及时的扫健康宝,也需要查看核酸检测证明。
在北京当地的餐饮行业已经面临了封控一个多月的时间,这对于一些商家而言,受到了严重的经济打击。随着北京当地疫情的好转,各行各业也逐渐恢复了复工复产,有很多餐厅,在街道了可以堂食的消息后,都表示非常的激动。有一些年轻人就总是会喜欢去到北京当地的一些小吃店里面吃一些好吃的,而对于大型的餐厅里面在招揽顾客时,就只能拿出店内的招牌菜。
在每一个地区各个餐厅里面都会有属于门店里面的头牌菜,因为这样具有一道特色的地方菜,会吸引很多人去到餐厅里面吃饭。再让人员进入到餐厅里面吃饭的时候,一定要针对性的了解一下餐厅里面的消费情况究竟如何?有一些饭店的老板为了促进经济的增长,就不得不选择提高菜价,从而导致消费者在去到餐厅里面吃饭时,都会容易出现被宰客的现象。
虽然说各个餐饮店都在忙着复工复产,而对于很多年轻人由于被封控一个多月的时间,也都想要尽快的能够重回到自己的工作岗位当中。只有在工作的岗位当中拼命的工作才能赚取到钱,有了钱才可以在外面吃饭。年轻人把手上的钱当成了安全感,在经济不好的情况下,也不能随随便便的乱消费。
2020年初,疫情突如其来,给各行各业带来极大的冲击,首当其冲的就是餐饮业,陷入了极度困难的境地。疫情期间,餐饮业主要面临3大困局:一是消费者减少;二是成本难减;三是外卖平台佣金过高。面临如此严峻的形势,餐饮业该如何破局?提高客户复购率是条可行之路。
餐饮困局一:消费者减少
消费者缺失是现在餐饮业面临的共同难题。通俗地讲,现在的餐厅面临的情况是老板没变,铺面没变,产品没变,服务没变,但是消费者却大幅减少了,营业额变少了,触达和唤醒消费者变得极其困难。
曾有言论说疫情状况缓和后,会出现一波报复性消费,餐饮业可以趁此好好缓口气。但现在基本复工后,大多数商家却没等来报复性消费。原因在于,疫情不仅使餐饮行业亏损一个多月,也使各行各业长时间持续亏损,大多数员工只能拿到基本工资,有的甚至失业,这使消费者整体消费能力和消费需求下降,消费者自然减少。有网友调侃“比起报复性消费,我更想报复性存钱,虽是随口一说,却是当下的真实写照。
餐饮困局二:成本难减
一个餐厅的固定成本越高,坚持下去的机率就越小,固定成本越低,坚持下去的机率越大,降低成本是餐饮存活下去的一个办法,但这并不容易。
餐饮业的固定成本主要分为3大板块:
1、房租成本,占12%—18%左右。如果降低房租的话,则把损失转嫁到了房东身上,如果房东是投资性质的话,就面临着银行 按揭 的压力,在这样的情况下,走降低房租来减少成本的路子,几乎无法实现。
2、人工成本,占25%左右。降低人工成本是餐饮业最常见,也是有效的节流方法。近期很多餐饮企业采取了裁员的方式来降低成本,餐饮业的人工成本从原来的25%左右减少到了20%左右。以前的人员配置是超配,现在则降到了标配,不可否认的是,每个部门都需要一定数量工作人员,裁员治标不治本。
3、食材成本,占30%左右。现在餐饮业面临的情况是食材原材料涨价,但售价却不敢涨。近期海底捞涨价,却被口伐笔诛。原因可以从消费者的理性与非理性心态来探讨。消费者在菜市场买毛肚,看到毛肚涨价,会认为这是全行业的常态,虽有怨气,却也只能接受这样的事实,能比较理性的思考这件事;但消费者去餐厅消费,看到毛肚涨价,容易将心里的怨气发泄到餐厅上,尤其像海底捞这样的连锁餐饮企业,中间夹着一个品牌,消费者会要求企业有担当。消费者会想,因疫情自身收入减少,去消费却遇上涨价,心理上难以接受,难以理性地看待这件事。在企业难,消费者也难的环境下,涨价容易流失顾客,得不偿失。
餐饮困局三:外卖平台佣金过高
疫情激化了外卖平台和商家的矛盾,上月广东省餐饮协会给美团外卖发出联名交涉函,呼吁美团外卖减免疫情期间的外卖佣金。美团则回应称,美团外卖从诞生以来,持续亏损5年,2019年才实现首次盈利,声称并没有收过高佣金 。我们以美团为例,分析一下外卖平台的佣金是否过高?
首先,要明确的是美团和商家的关系,天生就是对立的。美团收入越高,意味着商家收入越低,两者在利益上是对立的。
其次,美团回复广东餐饮协会的申明是真实,还是在哭穷呢?美团最大的成本是配送成本。美团的核心竞争力不是美团的软件或是技术团队,而是外送团队,这也是所有人想做外卖平台的壁垒。美团80%的佣金收入,都用在了外送团队的人工成本上了,但配送成本是固定的,这又主要靠商家的佣金来支撑,一边是600万的商家,一边是400万的外卖骑手,降低了商家的佣金,骑手的收入就会减少,而美团作为企业,必须保证员工薪酬,更何况外送团队是美团的核心竞争力,美团更要保证骑手的薪酬。
再者,高淘汰率是餐饮业的行业特性,很多餐厅在不停的倒闭,这和美团是无关。由于餐饮业在不断迭代,美团无法做一锤子买卖,它需要不断拓新,同时美团的收入模式也因为餐饮的高淘汰率,处于非健康状态。
平台与商家之间的明争暗斗,从来没有停止过,包括现在,淘宝、 京东 、拼多多的商家与平台的博弈也依然存在。在利益面前,双方都有协商的余地,即使商家对美团很愤怒,但商家也需要依赖美团,进行线上引流,最好的局面是双方协调,找到互相之间的平衡点,否则就是两败俱伤。
餐饮业的破局之道:提高客户复购率
提高顾客的复购率,即提升客户到店消费的频次。理论上来说,餐饮的复购率较低,只有20%—30%,而现实更为残酷,实际上是大多数餐厅的复购率连10%都不到。正是因为复购率没有升上来,餐饮才需要大量营销宣传,从外部不停地将消费者导流到店内。
提高顾客的复购率,你需要注意2个点:
1、有和无;多和少的问题
有和无、多与少,是指利润有无和多少的问题。大多数餐饮老板会认为,现在食材成本增加,客流减少,不涨价已很困难,降价更是不可能的事,因为降价后利润就减少了。但是现在餐饮业面临的是能不能有利润的问题,而不是利润多与少的问题,想清楚这点,就不会纠结多和少的问题了,餐饮现在全年的目标可能都是活下去,在能保证收支平衡的前提下,可适当降价,来留住客户。
2、外部营销、内部营销的问题
在疫情之前,餐饮业大多是增量思维,靠营销,打广告来获取外部源源不断的客人,但疫情之后,外部客流量大幅减少,餐饮业变成了存量市场。存量思维的玩法是要求餐厅抓住已有的客户,将重点从原来的外部营销转为内部营销,就是把已经到店的客户,知道店铺位置,产品价格的客户服务好,增加回头客。客户的复购率高了,就不会持续焦虑触达和存留客户的问题了。
不仅是在疫情期间,餐饮需要提升复购率,在平时也需要有增加复购率的意识,以留存客户。这样在下次遇到危机时也可以从容应对。
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