1、账号定位:首先要根据企业需求来做账号定位、制定战略。
2、账号认证:企业抖音账号的申请和认证。
3、高质量原创内容:持续输出高质量原创内容才能不断的积累粉丝。
4、多账号运营:做抖音不止要做一个账号,要做两个以上的账号,而且要彼此联动、共同做火。
能让他们的短视频迅速流行,最快,最有效的方法之一是蹭热点,因为我们媒体抓住实时热点是一个很好的剂量,它几乎可以宣传你的视频,热点一直是最高的用户关注,结合热点创建短视频可以带来更多的推荐和关注,经常玩抖音知道,抖音有一个热门话题列表,效果相对可观,这里需要注意,热点不一定是热点新闻,也可以是一些网络热门话题或事情。
企业号整体内容运营有两个步骤,先是要在正式运营企业号前要做好整体运营规划。
整体运营规划分三步走:第一步要对整个账号进行整体规划
规划要解决的问题包括,解决什么样的营销目标。营销目标又包括:曝光、口碑、转化。
第二步:解决企业号的内容生态
就是说我们用什么样的内容来实现营销目标。我们主要概括为三种形式:人设类、虚拟化的、情感化的。我们要评估这三类内容哪一种适合实现企业的营销目标。
第三步:确定营销规划
确定营销目标和内容形态后,考虑该怎么样将内容在抖音上形成更好的传播效果
然后是人格化的规划,人格化是企业号运营最关键的一步,人格化的内容可以有效的解决未来企业的营销目标,有效实现内容形态以及进行有效传播非常重要的一个核心部分。
人格化规划有四个步骤:
第一步:分析品牌目标TA
深度分析品牌在抖音上的目标人群,包括他的年龄、性别、区域、兴趣等。
第二步:分析TA关注的KOL特征
分析品牌目标TA在抖音上共同关注的KOL,我们需要这类目标用户在抖音上究竟喜欢什么类型的内容,而选择类型最好的参照物就是KOL。
第三步:基于KOL特征,进行人格化品牌形象打造
深度分析KOL的年龄、性别、内容风格,找到最为契合品牌调性的KOL原型,列出共同特征,通过共同特征来找出与品牌紧密结合的形象。
第四步:通过优质内容输出,强化人设。
以此为基础,人格化品牌形象,并通过持续优质的内容,丰富、强化品牌人设。
第四步:通过优质内容输出,强化人设。
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