汽车销售人员的月均工资在2000—7000左右徘徊,差距非常大,这里面的主要因在于销售量,毕竟他们都是靠销量吃饭的人,只有销量高的人,才能拿到更多的工资。
而每一台车的提成大约是在200元左右上下浮动,这是热门车型的提成,而冷门的车型,可能就有600—700的提成。
汽车销售顾问的岗位职责:
1、负责面向客户的销售工作。
2、热情接待用户,认真听取和记录用户有关信息。
3、为用户提供力所能有的服务项目,做好跟踪服务及建立用户档案。
4、定期向销售经理汇报工作。
5、严格执行汽车销售公司对特约经销商销售业务的各项规章制度。
6、积极主动宣传汽车产品及产品特点,向客户主动发放销售宣传资料。
7、积极参与对汽车销售市场的调查与开拓,掌握公司及其他同类型轿车的各种信息,进行市场预测和订货预测,并反馈销售经理。
8、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理,不能推诿用户。
汽车销售人员的月均工资在2000—7000左右徘徊,差距非常大,这里面的主要因在于销售量,毕竟他们都是靠销量吃饭的人,只有销量高的人,才能拿到更多的工资。
而每一台车的提成大约是在200元左右上下浮动,这是热门车型的提成,而冷门的车型,可能就有600—700的提成。
提成原因
因为4S店铺主要是依靠汽车厂商的返利盈利,一般每个销售季度,厂商会给店铺下达销售任务,热销车型因为需求旺盛,因此很容易卖出去,提成自然就冷了。
而冷门车型就要难一些了,为了提起售卖人员的兴趣,也为了想尽办法把冷门车卖出去,自然就会有高一些的提成,这样才可以更好的激励员。
入行新手:工资八百到一千六底薪汽车销售人员的薪酬体系,一般都是“底薪+提成+奖金”,有些公司为促进销售人员的积极性,同时保证走量,还会采取“底薪+提成+奖金+年终奖”的方式。
据了解,汽车销售人员的底薪800元至1600元不等,不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同,一般是根据 车型的热销程度来定,好卖的车奖金少,不好卖的奖金多。如广本经销商一般是160元/车,上海大众经销商对买POLO的奖金是260元/车,帕萨特则是150元/车。提成则是与每车的利润挂钩,不同的老板给出的政策不同,从利润的20%到50%不等,
汽车销售人员的平均底薪每年在4万到5万元之间,此外的主要收入靠绩效提成,上不封顶,因此汽车行业目前还有很大的上升空间。
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