中国建设银行综合营销类岗位主要包括以下几个方面:
客户经理:客户经理是建行营销团队中的核心职位之一,负责为个人或企业客户提供全方位的金融服务,包括信贷、储蓄、投资等业务。
营销策划师:负责制定和执行建行的市场营销策略,包括产品推广、促销活动、客户关系管理等,通过精准的营销策略提升建行品牌知名度和市场份额。
业务拓展专员:负责挖掘和开发新客户资源,通过市场调研、客户分析等方式寻找合适的营销机会,并进行有效的推广和销售。
营销管理师:负责协调和管理营销团队的工作,包括制定营销计划、组织团队推广、评估市场效果等,确保建行营销工作的顺利进行。
渠道管理师:负责管理和优化建行的销售渠道,包括银行网点、电子渠道等,通过创新的营销方式和优化渠道结构提升建行服务质量和效率。
以上是中国建设银行综合营销类岗位的主要内容,不同职位的职责和要求也有所不同。如果您对建行的招聘信息感兴趣,可以关注建行官方网站或者招聘网站上的招聘信息。
按银行体系来说,从支行行长到普惠应该是降职了,但如果通过努力从支行全行上下积极探索建立普惠金融工作长效机制,整合全员、全渠道发展模式,深挖网点渠道效能,信用快贷、云税贷、抵押快贷、供应链融资多点发力,激发全员内生动力,普惠金融业务联动对公、对私各项业务齐头并进。同时通过微信朋友圈、抖音等渠道对重点产品进行宣传,通过“进市场,连接商户;进社区,连接居民;进核心企业,连接上下游客户;进商会,连接高端企业”,对客户有效金融需求摸底对接,实现普惠金融业务高效快速发展。又会重新从普惠到支行长的,祝您生活愉快,谢谢提问欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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