深信服的工作模式是什么

工作模式：1.属于to B领域；2.公司销售策略是“全渠道战略”。据我所知，95%以上的项目都是通过渠道，只有不到5%的项目是直销。

新人培训：这个深信服还是做的很好，针对一线（销售、售前、售后）会有集中培训。在你拿了offer之后会选时间集中进行培训。现在应该是在深信服长沙进行培训，那边深信服有自己修的办公楼。

渠道模式的销售路径是：深信服--渠道--集成商--客户。其中集成商和渠道这两个角色不一定是分开的，就是渠道也有可能同时就是集成商；也有可能这个项目没有集成商，渠道就直接面向客户；当然还有就是多级渠道的情况。

新人培训：这个深信服还是做的很好，针对一线（销售、售前、售后）会有集中培训。在你拿了offer之后会选时间集中进行培训。现在应该是在深信服长沙进行培训，那边深信服有自己修的办公楼。

相关拓展

深信服科技股份有限公司于2000年12月25日成立，英文名Sangfor Technologies Inc.，法定代表人何朝曦。

深信服是一家专注于企业级安全、云计算及IT基础设施的产品和服务供应商，拥有深信服智安全、信服云和深信服新IT三大业务品牌，致力于让每个用户数字化更简单、更安全。

在全球设有50余个分支机构，员工数超过7000。2019年6月11日，深信服入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。

以上内容参考 百度百科-深信服科技股份有限公司

深信服业绩完美，这一结果严重依赖众多渠道代理商，但不少代理商却规模小实力弱；同时，公司还拥有庞大的销售队伍和高昂的销售费用。

不超过一个月，这意味着渠道代理商需要垫付很多资金给深信服作为销售回款。这还不够，渠道供应商还支付大量押金给深信服。