什么是营销储备

一般指销售经理或者是执行总监把下属员工，包括销售人员、接单人员等围绕销售一体的成员，根据每个成员自身条件和经过实践得到的经验结合在一起，为公司储备更多的人力资源。销售储备包含的因素很多，比如我们的selles

manager

需要对下属人员做详细的分析，对不同的人员分布在不同的岗位，适应自身条件，这样公司销售储备才能得到进一步的填充。

百度呀，九州通股票这么牛，被称为股市的妖孽，股价从几块钱飙到现在的十多块，特别是最近和各大网站的合作，腾讯，京东，一号店什么马的，让股价彪的特快。公司潜力不错。

储备当然先得到基层干了，多数公司都这样，而且还是卖药，连药品叫啥，长啥样，包装规格都不知道，那买个什么呀。营销储备，也就是你20左右了，一群刚毕业的，客户不放心嘛，得锻炼一下，什么客户拜访技能什么的。

营销储备，先一线，后业务

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。

企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此企业通常会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

扩展资料：

储备干部岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

2、协助各项市场营销计划的执行和监督。

3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告。

4、负责对产品和服务进行全面的包装。

5、收集市场同行业信息并进行分析预测。协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。

参考资料来源：百度百科-储备干部

参考资料来源：百度百科-管理层

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