请问少儿艺术培训班应该如何宣传、推广与招生呢?急。。谢谢大家!

请问少儿艺术培训班应该如何宣传、推广与招生呢?急。。谢谢大家!,第1张

我遇到别的这种机构的推广宣传方法主要有,一、在自己公司楼下的路边放置桌子,上面有宣传单以及小本子,小本子自然是用来免费赠送的。派一个或两个工作人员,向路人派发宣传单与小本子,并口齿伶俐地说明自己公司位于哪里,设置了什么课程,可以免费试听等等。

二、到儿童活动比较多的场所派发宣传单和气球、小风车等吸引人的小玩具,但派发玩具时需要孩子的家长登记孩子的小名、年龄、联系电话等。每给一个就登记一个。你需要准备好登记的表格。

说到教育培训行业宣传问题,千骏传媒分享些经验。首先要看你做的是哪一类培训教育,是针对学生培训,还是针对职场培训,还是商务教育培训。三个个大类的培训包含对象也各不相同。

一、针对学生培训,分为四类:

1、课程培训,也就是各学科的课外学习提升与备考。

2、兴趣培训,也就是时常说的兴趣培训,声乐,美术,体育项目,主持培训等等。

3、出国留学,一般是是想要去国外学习的初中,高中,大学学生和部分成年人等四类。

4、文化培训,如国学,礼仪,非物质文化遗产传承培训等。

二、针对职场培训的分为两个大类:

1、职业技能教育培训,包含品类也多,管理类,技术类,考级认证类等等。

2、学历及提升教育培训,如某些民办学习,专升本辅导,自考辅导,考研辅导等等。

三、商务教育培训分为三类

1、企业内训,针对企业服务,提供各种心态,技能,团队意识,拓展等教育培训产品。

2、学习班教育培训,如常见的管理技能班,短训公开课等等。

3、认证式培训教育,如总裁班,EMBA班等。

以上9个大类的教育培训,学习模式为线上远程或线下面授学习。

四、推广范式

要说宣传推广的模式,9大类培训教育基本上是“明星老师+明星学生(企业)+密集电话(短信)”的模式进行宣传推广。

从 *** 作流程上,一般是收集相应客户资料后,然后电话访问客户。三是短信跟踪+电话跟踪+微信追踪 。四是客户面谈沟通(线上或线下),约见体验产品,客户试听(线下或线上视听)。五是与客户成交,进入学习。

从自身宣传来讲,需要建立网站,公众号,开通视听传播平台账号,在内容公共平台等自媒体平台上建立账号等。

推广形式,一般是采用低价试听,或免费试听,或发放免费阶段课程包等形式进行推广。

公关上一般采取明星老师故事,明星学生故事,重大媒体专题采访报道等形式。

至于宣传传播的媒介策略,则是在经济条件允许的情况下,尽可能全(客户能高频度接触到的重点媒介),尽可能密集的传播。网络上尽可能利用大数据运算技术,精准投放。

社群运营,也是教育培训机构的重要的推广模式,一般是利用积累下来的学生、老师资源进行社群的建立,同时利用社群影响力,进一步招商,扩展市场规模,更有少部分经营者利用社群进一步商业运营,带来商业模式的变化。

这些都是一般的套路,更为适合,更为实用,更为有效的方案还有很多,千骏传媒先分享到这里。谢谢!

最好的是口碑。这个是立足于产品,产品是1,这个必须要立住了,才行。

好的营销手段,其实还是分2个角度试着分析:

1、新客户的信任,如何获取新客户的信任,这个非常关键。最好的是通过产品说话,在客户买单之前可以去接触到产品和服务。这样才会慢慢形成信任。

2、老客户的活跃,其实老客户不仅仅是线下学习,课后的持续复习也是很重要的,包括一些其他课程的关注,比如 一个学习美术的,也会关注其他,如音乐的内容。这样可以进行关联营销。

所以,这时候,培训机构有个自己的学习平台并运营是很重要的。这是一种新的运营思路,长期累计,会慢慢提升效果。

我们提供的让培训机构能够有自己的培训学习平台,并且留住客户,获取潜在客户,有巨大的帮助。

最好的是口碑。这个是立足于产品,产品是1,这个必须要立住了,才行。

好的营销手段,其实还是分2个角度试着分析:

1、新客户的信任,如何获取新客户的信任,这个非常关键。最好的是通过产品说话,在客户买单之前可以去接触到产品和服务。这样才会慢慢形成信任。

2、老客户的活跃,其实老客户不仅仅是线下学习,课后的持续复习也是很重要的,包括一些其他课程的关注,比如 一个学习美术的,也会关注其他,如音乐的内容。这样可以进行关联营销。

所以,这时候,培训机构有个自己的学习平台并运营是很重要的。这是一种新的运营思路,长期累计,会慢慢提升效果。

我们提供的让培训机构能够有自己的培训学习平台,并且留住客户,获取潜在客户,有巨大的帮助。

作者:小心

链接:https://www.zhihu.com/question/24834631/answer/124238509

来源:知乎

著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权。

面对如此激烈的竞争,怎么才能脱颖而出,独树一帜,品牌的推广和营销策略非常关键。经过观察,发现培训教育这个行业目前采取的一些广告方式存在一些问题,而新的营销方式又很缺乏,所以导致各个培训教育机构的品牌推广如出一辙,并没有达到标新立异的效果。

在解决教育培训机构如何做推广的问题之前,我们要先了解现在在广告方式的方式以及存在的问题:

1、户外广告成本高,效果无法监测。

2、关键字排名烧钱如流水,还不一定起效,无法防止垃圾流量的进入。

3、培训教育行业的关键在于品牌传播,如果学校名声不好,口口相传,便很难再招生。

4、营销方式缺失导致口碑效应无法大规模开展,没有形成规模化的口碑效应。

新的营销解决办法(目前有四类,当然还有更多):

一、发贴比赛:面向目标论坛发贴增加收录量,1 贴至少4人阅读。

解决问题:

1、户外广告成本高,效果无法监测发贴解决地域问题,覆盖当地所有论坛。

2、关键字排名烧钱如流水,还不一定起效。

3、一次发贴,随时监控,把握潜在对象留言,加深品牌印象。

效果评估:

发贴的软文最好做成图文结合的形式,发贴的文章可以是征文比赛中征集的文章,每篇文章带上网站的链接。

通过本次发贴比赛,达到网站的收录量迅速上升,排名更靠前,同时通过文章的关键字设置,间接提高网站的搜索量和访问量。

以每个贴子1:4的传播率计算,影响人数在20万以上,而宣传效应是长期性的,只要贴子发出去不被删除,影响范围一直会持续进行,比传统媒体广告更有持久性和优势。

也许你会说,我们公司就有人专门发贴啊,但你想想,他一天能发多少,效果能与规模化发贴相比吗?

二、博客营销:话题营销、博客贴文。

解决问题:

1、利用一定的话题形成口碑传播效应,让学校的知名度得到更广传播

2、利用博主自身的意见领袖的作用,为阅读对象灌输品牌形象。

3、与潜在学生群体形成互动,掌握他们的动向。

效果评估:

将具有广泛传播意义的关于网站的文章通过博客的方式向外界传播,达到深度营销的目的。

文章的内容是经过精心设计,具有公关性质,包含能直接引人注意的关键字(征软文为主),直接点击进入网站。

三、QQ签名:广告语+网站,1人影响数百人。

解决问题:

1、利用一定的话题形成口碑传播效应,让学校的知名度得到更广传播

2、利用博主自身的意见领袖的作用,为阅读对象灌输品牌形象。

3、与潜在学生群体形成互动,掌握他们的动向。

效果评估:

将一句经典的网站广告语与网站结合,达到病毒营销的目的。一个人挂该广告语,便会影响他的成百上千的好友,签名QQ预计2500个,再影响这2500人的至少300个好友,传播范围保守估计也可以达到750000次。

四、新闻源制造:能在教育培训网站上发新闻便是胜者。

解决问题:

1、利用新闻所在网站影响力,增强品牌形象,比网络广告更节约成本,更有效。

2、新闻传播率高,如果质量高还能获得转载,比学校做媒体公关节约成本。

3、新闻能与潜在学生群体互动,他们可以留言,方便掌握潜在学生的真实想法。

效果评估:

通过制造新闻源的方式在学生群体经常聚焦的网站发布软文,运用软文所发表的网站强大的影响力,既可以让搜索引擎收录有质量的新闻,更可以影响这些网站中的会员,直达核心群体,让教育对象主动了解网站和学校,进而形成潜在消费群体。


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