上海现在夜场招聘都是套路，怎么才能找到好的工作啊

一、上海夜场上班要学??会控制自己的逆反情绪

人在听到和自己观点不同意见的时候，本能的反应就是抵抗。而在这种情绪的带动下，就很难清醒地分析对方的观点，听不进去对方说的任何话语。这个表现往往在讨论会议中，或者听到别人的批评意见的时候。不会与人沟通的人，往往的表现是，别人刚说完自己的观点，他就跳起来反驳，而且言辞激烈。

这样的人给旁观者的感觉是，这个人不善于控制自己的情绪，固执己见，不善于听进去别人的话，自负自大，可能很聪明，很能干，但是会让人有惧怕接触的心理。

上海KTV招聘中的KTV关系，人际交往，沟通，三者之间的关系你掌控了吗？

处理这样的问题的时候，首先是自我调节一下情绪，稳定几分钟，把上来的逆反情绪平息下去。然后带着平和的心理去听别人的意见。

二、要学会客观地看待别人的优点，并且客观地看待自己的缺点。

每个人都有自负的心理。我也不例外。这个心理表现在在别人背后说别人的“毛病”，都觉得在某个方面，那个被说的人不如自己。

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在KTV中，最容易造成这个现象出现的时候，就是有人被提升，有人被嘉奖，有人被宣传。这个时候，人的嫉妒心理、自卑加自负的心理，会刺激人的报复欲望，其表现就是要说这个人的“坏话”，来疏解自己的不平衡心态。而当你说的时候，你要清楚地意识到，你有嫉妒心理，说明你不如人家。你可能会觉得你那里都比人家好，为什么不是你?很多人最容易平衡自己的话，就是：他会拍马屁。记住，当你用这句话评论别人的时候，说明了你至少承认了自己的两个缺点：第一自己不会和夜场领队沟通第二，有嫉妒心。如果你把这样的情绪，散发给同事，那么你就危险了。因为你不知道这些话什么时候就会传到对方耳朵里，或者老板耳朵里，那么你的职业上升就永远停止了。

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因此，在KTV中的人要学会正确地平衡自己的不良心态。那就是学会客观地看待别人的优点。比如被提升的人，就是因为会“拍马屁”，你也要承认，那是人家的一种能力，一种在KTV中生存的能力。如果自己也能做到，那么就去努力。如果自己做不到，也不要产生嫉妒。那么对待自己因此而不能得到提升，也要心服口服。我体会在KTV上做人的原则，和天桥把式的宣传口号有相同的意义：光说不练，那是傻把式。光练不说，那是假把式。又说又练的才是真把式。

首先夜场这个行业你需要明白这个工作的性质以及工作内容自己能不能接受，上班需要喝酒还有还客人拉拉手、搂搂肩膀等等自己有没有考虑清楚其次夜场这个行业也不是说想进就能进的，夜场的门槛就是对你自身的颜值条件以及你的身高条件来设定门槛，如果你的条件过关在夜场上班是没有任何问题的。找工作如果自己有小姐妹在场子里面上班介绍可以直接跟着小姐妹上班，但是如果没有自己找的话很容易踩雷。上班可能需要面试，但是你要记住面试一定是在场子面试而不是在所有的办公室、写字楼面试这种全部都是中介，基本上都是骗钱的，没有上班就需要交钱的这种都是十有八九是骗子啦其次找工作一定要确定这个人是不是真是领队，我指的真实领队就是在场子里面真真正正带着你上班，而不是把你忽悠过来，然后转接给别人的，还有领队负不负责，负责的领队你上班就什么事都不用担心，只管好好上班就好啦，碰到不靠谱的领队你不仅需要面对上班的琐事还夹杂好多鸡毛蒜皮的事情很头痛。还有就是场子的规模怎么样，生意好不好，一个场子的生意好不好决定你的每一天的收入，场子的规模决定客人的质量，找场子一定要找大一点儿的场子，场子大的话客人的质量基本上都还是可以的，有时候上班多给一点儿小费你很正常很正常的，所以一定要切记切记，要是碰上无良中介你会被坑的很惨很惨的。

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