一次成功的seo面试经历，可决定你的互联网职业发展前景

对于很多友邦云seo的小伙伴来说，可能并不知道一个比较合格的面试会对你的工资产生很大的影响。尤其是新人，可能有很多新人不需要很高的工资。我觉得我很满意。刚出来找了个搜索引擎优化专员，一个月几千块。其实很多公司都有成都的现状。SEO专员不多，很多公司在这方面也不成熟。如果你能提升自己的性格，提升自己的工作待遇，那么你就需要听听我吹牛，谈谈SEO面试技巧。

换句话说，SEO的面试基本上是一个很伤感的话题，尤其是对于没有工作经验的人来说。首先看你个人的追求。如果是为了更好的深入学习SEO技术，快速掌握SEO技巧，那就去成熟的公司面试吧。如果你想自己慢慢学习，那就从比较客观的开始。收入，那么你需要选择一些不太成熟的公司。

这里要注意的是，很多SEO在投简历的时候喜欢把简历放在一个比较高的位置，专业的SEO术语。我也遇到过这个问题。我在成都面试一家公司的时候，一个SEO在简历里写了Robost设置。我问一个机器人那是什么。然后我犹豫了很久才回答。当时我汗流浃背。显然这个力度不高，显示的是填充物。肯定是步步出错，越来越紧张。所以写简历的时候，我得对简历有所了解。

SEO面试技巧

1.如何开始为一个新网站做SEO？

面试的时候要注意这个技巧。这个问题还是比较简单的。首先域名的选择可以降低用户的内存成本，其次是空之间的选择。一个好的空房间不仅可以提升用户体验，也有助于搜索引擎的优化。其次，用于筛选关键词，建立外部链接和目录索引，也适用于网站。结构，静态页面有利于蜘蛛抓取，机器人文件，404页面，网站三大标签的提取。

2.如果给你一个200-300的流量指数词，你能做多久首页？

也许有些老铁可以直接告诉你，多久能在首页看到。其实这虽然也是实力的证明，但也更有说服力。需要根据现场具体情况临时制作。

3.网站如何推广？有什么快速反应的方法？推广方法是什么？

那么，强有力地说，首先需要考虑市场和网站的基本定位。快速得到结果的方法肯定是做扫描电镜(竞价)。推广效果是行业某大型垂直门户的广告。

4.你认为网站变成K的原因是什么？

这个不用说太多，简单说一下问题的根源是什么，比如网站是否存在黑链，是否存在空打不开的问题，网站是否存在禁语等等。面试越简洁越好。毕竟再多的话也会失传。

5.有的搜索引擎优化了，喜欢说，你之前工作多久了？记住，首先你要有自己的SEO经验和一些优化思路，你还需要了解这个网站的基本情况。

6.会问你以前做SEO的工作量，然后会问你现在能做多少工作。实际情况需要略有上下波动，而不是面对自己的损失。

7.网站关键词排名不好或者没有排名怎么样？遇到这样的问题，首先要看站点内部是否有问题，对站点做一个基本的诊断。如果站点基本没有大的问题，文章质量不足以提升站点文章质量，再根据具体情况去做。