阐述SEO优化师是一个以结果论英雄的二级分化职业

结果导向对于SEO从业者来说是一个比较冷的词，但却是每一个SEO从业者都面临的困境，尤其是SEO的工作，已经逐渐成为一种二次分化的状态:

(1)工资低，收入低于产出。

(2)高工资高产出远超高收入。

游云认为这是SEO员工薪酬的真实写照。前者很可悲。每个月在考核关键绩效指标时，老板都会抱怨你浪费了发给你的工资，而后者总是可以直接找老板谈。

这种巨大的差异，往往是因为“结果导向”两个字。

那么SEO为什么要以结果为导向呢？

1。SEO不相信眼泪

SEO是一个很长的工作周期。在这个过程中，你将面临各种挑战，例如:

花很多时间写高质量的SEO文案。

第二，绞尽脑汁寻找稀缺的外部资源，时刻想着如何减少预算，哪怕是免费的。

第三，每个周期，总是加班，查SEO数据报表，为什么关键词排名总是停滞不前。

但即便如此，如果没有有效的回报，努力也是徒劳的。SEO不相信眼泪，结果导向是任何SEO项目的前提，需要考虑。

2。SEO是一个系统工程

如果你长期从事SEO，你会发现，如果你在开始一个SEO项目之前没有仔细思考，你的结果导向是什么，盲目的开始，你会发现你在项目运作的中途处于两难的境地，这一点比较明显:

(1)关键词策略错误，关键词覆盖不完整，导致大量页面与目标关键词冲突。

二是外链建设不集中，无法整合优质资源，增加目标页面权重。

相反，我们应该:建立SEO项目的预期目标，包括:

(1)合理评价核心关键词和潜在排名能力。

(2)你的目标总流量是多少，需要多少字来支撑。

(3)网站的信息架构如何设计，具体功能是什么？

(4)需要支持多少外链，甚至如何利用PPC竞价排名获得更多优质链接。

3、SEO是逆流而上的

如果深度解读SEO项目的结果导向，不是全站权重的提升，Top50关键词排名的多少等SEO的细节，而是如何提高转化率，实现企业产品利润率的增长。

但现实中很多SEO人员，偶尔由于内容短小，对整个站点的数据指标比较好，而放松了可移植性，不太注重数据分析。

一段时间后，人们发现竞争对手很快超越了自己。这个时候很难改变，尤其是排名上升到一定阶段，他们每天都会获得稳定的点击量。

想要超越竞争对手，往往需要两倍甚至更多的资源。