东营银行济南分行校园招聘简章已发布,招聘简章及岗位详情:点击查看
招聘人数:
应届毕业生招聘50人(平阴15人,其中综合柜员7人、客户经理8人济阳10人,其中综合柜员4人、客户经理6人城郊15人,其中综合柜员7人、客户经理8人城区10人,其中综合柜员5人、客户经理5人。)
招聘职位及要求:
【基本条件】
1.具备良好的个人修养和职业 *** 守
2.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神
3.爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康
4.无违规违纪违法不良行为记录,不存在受到监管处罚、内部处分和处罚以及与原单位尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼等审慎录用情况
5.身体健康,心态阳光,能够承担较大的工作压力
6.认同东营银行企业文化
7.具有济南户籍优先,特别是平阴、济阳、城郊籍优先考虑。
【岗位条件】
(一)综合柜员
1. 全日制本科及以上学历
2.硕士研究生年龄不超过27周岁(1993年1月1日以后出生),本科生年龄不超过23周岁(1997年1月1日以后出生)
3. 应届毕业生(学历、学位证书需在2020年7月底前取得)不限专业,经济、金融、会计、财务管理、审计、计算机科学与技术等相关专业优先。
4. 形象好,气质佳,有亲和力,语言表达能力强,责任心强,具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。
5. 存款资源特别丰富者,条件可以适当放宽。
(二)客户经理
1. 全日制本科及以上学历
2.硕士研究生年龄不超过27周岁(1993年1月1日以后出生),本科生年龄不超过23周岁(1997年1月1日以后出生)
3. 应届毕业生(学历、学位证书需在2020年7月底前取得)不限专业,金融、财务管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先。
4. 形象好,气质佳,有亲和力,语言表达能力强,责任心强,具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。
5. 存款资源特别丰富者,条件可以适当放宽。
有用。银行属于服务行业,国家有专门监督机构。对于服务不到位,坑害群众利益等不规范行为以及其它违反国家法律法规的不正当行为,都可以进行投诉。对于合理投诉,有关部门会依据相关政策按照流程给予解决。对东营银行的不当行为同样可以进行投诉。
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