面对一个全新的岗位,如何开展好我行的信贷业务是我急需解决的问题。储蓄柜员基本上是柜面营销,而信贷员需要及时将信贷信息进行宣传,到客户家中,实地了解客户的基本情况、经营信息,调查掌握客户的贷款用途、还款意愿,分析客户的还款能力。根据新岗位的特点我框定了我的工作思路五部曲:及时学习掌握信贷信息;分析目标客户群;对筛选出的目标客户及时上门宣传;做好贷前、贷中、贷后的相关工作;确保还款时段的前面跟踪。通过一段时间的努力,我的业务逐渐熟悉,办理业务的速度是全行最快的,客户群体也越来越多,信贷业务走上了快速发展道路。
二、加强学习,努力提高个人素质。
我深知学习的重要性。自从工作后,在业余时间我及时报考银行从业的各门业考试。在自我的学习提高的同时,也帮助新进员工快速的进入工作状态,耐心的辅导,从而促使信贷新人更好更快的适应新岗位。
三、克服困难,敢于吃苦,才能保证信贷业务的全面发展。
邮储小额贷款如何融入当地经济,成了支行信贷工作的重要突破点。工商户、养殖户、种植户是我们信贷的主要客户群体,特别是养户和种植户这一群体大多在偏远农村,交通不便,有的地方走路要好几个小时,有的地方环境很差,脚磨破了、腿走不动了,我们咬咬牙都坚持过来了。
四、遵守各项制度,才能有效推动业务发展。
在谈到工作体会时认为,好的人品是做好信贷工作的重要前提。人品正,客户才能真正信赖你,也才能更好地规避风险。在办理业务中我们经常会遇到客户的请客送礼,但我们都一一回绝,做好客户的服务工作是我们的使命,诚信、高效、廉洁的工作才能有效推动业务发展,客户群体才能逐渐增多。
我了解你的意思。不过我想告诉你,刚开始做销售,是没有捷径的。如果非要说,那就是要走捷径必须具备的四方面东西:心态、能力、阅历、人脉。我刚毕业那会我整整花了一年时间学习总结加实战积累,到今天,在销售方面也取得了自己满意的答卷。下面我不说没用的,记好:进入销售行业,你首先面对的是人际关系的处理问题。同事关系的处理遵循:一回生,二回半熟,三回才全熟(这就是人际关系处理的总纲)的原则,仔细理解我这几个字的扩充含义。其次是:一、听。听同事说话的语速、语调、肢体动作表现的形式来判断他/她的性格。二、调整。迅速调整自身原有的性格,说话语速,语调达到与他/她同步的效果,这种方法可以增加你在他/她心中的好印象,创作出舒服的聊天气氛。三、迎合。顾名思义就是挑他/她喜欢的话题讲,夸奖他/她。并有问题均要加上“请教”两个字。四、改变。当你在公司运用上面的方法待了十五天的时候,你已经差不多已经融入这个环境了,接下来要试着用自己的方式改变你以前谦卑的形象,慢慢的让他们感受到你的热情、自然、开朗。即恢复你本来性格,但是要潜移默化地让他们接受,具体怎么做自己领会。公司是一个大环境,记得从你来公司的第一天起,见到同事(不管是不是同部门,不论级别高低,普工对他们微笑致意即可)都要微笑着问好,见得次数多了问好多了就要试着与他们保持多几分钟的接触。同时记着,谦卑不等于软弱。你必须理解感恩,懂得感恩你就具备了坚持的基础,你是否忘记感恩你的父母!!!其次,你必须知道你想要什么,欲望越强烈,你的脸皮就会越厚,很多以前你不敢去做的事情将会变得很简单,这就是自信的基础。最后,要学会坚持,你必须学会脚踏实地,同时要有不断自我完善的觉悟。前期可能没有什么效果,只是心态的放平,但是,如果三个月后你还没有找到你坚持的东西,那你就要扪心自问了,我有没有脚踏实地的去做。不过说说简单,不曾经历不会懂得脚踏实地的真谛。最后,我可以告诉你的是:不论你进入什么公司,销售什么样的产品,你必须充满激情。有激情的人,销售起步比别的业务员快事肯定的。我建议你,刚毕业,不要挑工作,相信我说的,越差的产品,只要你能养活自己,不断的学习总结,半年后,你将超越很多人。最后,祝你成功。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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