在成都做新媒体有前途吗？

一个刚出社会的应届生或想转行的白领青年，可以选择当前薪酬水涨船高的新媒体行业，会比其他工作岗位能得到更高的起薪。并且该职位并不同于其他讲究技术要求或吃青春饭的职业，入行门槛相对较低，从运营职位的职责来讲，就注定了未来会往更大的项目，更高的阶层发展，权限、薪资、职位及行业地位都会随着经验的积累而不断向上攀升。

以成都为例，接受过正规培训，有扎实行业理论基础的人才，一开始是从最基本的运营专员做起，薪资约4-5k；有1-2年运营经验的，会达到6-8k；8k-15k这个阶段就开始进入管理层了，依据公司的规模、所属行业、利润和对新媒体的依赖程度有薪酬上的差异，普遍需要2-3年的从业经验；而15k-30k的岗位，通常是大型企业的运营总结或同时运营多个项目的项目总监；30k-50k的基本都是在一些有一定实力的公司中担任COO（首席运营官）；在往上就都是一些年薪百万的职业经理人了；

以上各阶段的薪酬，以各地经济发展状况有所不同，例如北上广深等超一线城市，部分经过培训的新人甚至能起薪近万；而在发展的过程中，新媒体运营随着自身的经验和资源积累，在任何阶段都可能凭借业余时间获取额外收入，甚至是创业做老板。

同时，新媒体运营也并非所有从业者的发展轨迹都一致，而是根据自身的技能强弱可以选择不同的发展方向；擅长做内容，可以做主编，上限就是成为大V，撰稿或策划视频，凭借巨大的流量获取不菲收入；擅长活动策划、产品运营、媒介整合营销，均有至少年入20万-30万以上的高端职位。

互联网行业本身分为技术岗、设计岗、运营岗，如果做不了技术岗或设计岗，通过运营岗位进入互联网行业是一个非常不错的选择。

哪家做的好还真不好说，各家有各家的特色，就拿成都年丰互动来说，他们擅长的是新媒体的营销策划和执行，善于利用每一个新媒体渠道，如传播一个事件或者话题，要采用哪些媒介渠道，这些都拿捏的比较稳。

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