营销人员在对一个市场进行分析的时候一般会用到swot分析法,这个方法不仅仅适用于营销当中的市场分析,也适用于自身分析,比如职业定位和规划等,下面就一起来看看swot分析应该怎么做。
Strength (优势)—— 内部的有利因素
Weakness (劣势)—— 内部的不利因素
Opportunity(机会)—— 外部的有利因素
Threat (威胁)—— 外部的不利因素
用这个方法可以很清晰的知道自身的优势和外部的环境,从而制定出对自己最有利的方向,比如我对自己的职业规划做个简单的swot分析,假设我即将转行应聘互联网行业,那么我该如何分析自身的优势、劣势,如果结合外部的机会,规避威胁呢,分析如下:
这样分析之后你就会对自己目前的情况比较了解,面对hr的提问,也能从容应对了。
1、首先运用各种调查研究方法,分析出公司所处的各种环境因素,即外部环境因素和内部能力因素。2、其次外部环境因素包括机会因素和威胁因素,它们是外部环境对公司的发展直接有影响的有利和不利因素,属于客观因素。
3、然后找到内部环境因素包括优势因素和弱点因素,它们是公司在其发展中自身存在的积极和消极因素,属主动因素。
4、最后在调查分析这些因素时,不仅要考虑到历史与现状,而且更要考虑未来发展问题。
SWOT分析法共有四步,具体步骤如下:
第一步,分析环境因素。利用各种调查研究方法,分析出公司所处的各种环境因素,即外部环境因素和内部能力因素。在调查分析这些因素时,不仅要考虑到公司的历史与现状,而且要考虑公司的未来发展。
第二步,构造SWOT矩阵。将调查得出的各种因素根据轻重缓急或影响程度等排序方式,构造SWOT矩阵。在此过程中,将那些对公司发展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久远的影响因素优先排列出来,而将那些间接的、次要的、少许的、不急的、短暂的影响因素排列在后面。
第三步,制定行动计划。在完成环境因素分析和SWOT矩阵的构造后,便可以制定出相应的行动计划。制定计划的基本思路是:发挥优势因素,克服弱点因素,利用机会因素,化解威胁因素;
第四步,考虑过去,立足当前,着眼未来。运用系统分析的综合分析方法,将排列与考虑的各种环境因素相互匹配起来加以组合,得出一系列公司未来发展的可选择对策。
扩展资料:
成功应用SWOT分析法的简单规则:
1、进行SWOT分析的时候必须对公司的优势与劣势有客观的认识。
2、进行SWOT分析的时候必须区分公司的现状与前景。
3、进行SWOT分析的时候必须考虑全面。
4、进行SWOT分析的时候必须与竞争对手进行比较,比如优于或是劣于你的竞争对手。
5、保持SWOT分析法的简洁化,避免复杂化与过度分析。
6、SWOT分析法因人而异。
参考资料来源:百度百科-SWOT分析法
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