身为一名销售该怎么突破自己？

1、多读书多写书。读书锻炼自己的语感，写书锻炼自己的语言，读的书多，你的知识储备就会多，与人交流就不惧畏没话可说，写书的目的就是优化自己的语言，日久的写，你的语言便会得到升华，你会觉得什么语境用什么词较好，用什么感情较好，怎样表达较好。

2、有一个好的谈话态度。在谈话时不应抢，更不就强，必须多听发言时，必须态度和善，谦虚中肯，要给人有好的印象，如此听话者也很乐意接受你的劝说。

可是有一些人，由于具有强烈的发表欲，无论在任何场合都是喋喋不休的，甚至硬要别人聆听他的话，这种人，大部分是属于歇斯底里的性格，所以其说话的目的，只是为了满足他自己的发表欲望，其内容并不新颖丰富，只是为了使别人注意他而已。

因此，这种人的谈话除非用强制的手段，召集别人，否则根本没有人愿意自找这份麻烦的。

3、多讲话从而带动你的大脑思考。应变能力的一个很好的体现，是体现在你的口才上，你可以多在人多的场合发表言论，开始的时候你可以说的简短点，后来你可以驾驭整个氛围的时候，你可以试着讲更多的话，讲话可以带动你的大脑思考，但是不要过于唠叨哦，否则你身边的人会受不了你。

4、学会换位思考。做什么事都要换位思考，遇到事情时，不妨站在对方的角度去思考问题，从对方出发，想想我们这样做了对方会如何想，对此引发的后果，这样我们就能够想清楚，把事情做到最佳。

假如对方是领导就更应该注意这一点，但是前提必须把自己的思维上升一个高度，假如我是领导，希望你如何去做，会产生什么样的效果，得与失都能想明白，做事能够得当合适，养成这样的思维习惯，在处理很多问题上，就能轻松自如，恰到好处。

扩展资料：

诚信是销售重要的品德。有些销售代表在销售任务的压力下，为了赢得订单而忽略了诚信，但他们没有意识到信任往往是客户从一种品牌转向另一品牌的重要因素，为了眼前的小利益，最终他们失去的不仅仅是长期的客户关系，更多的是销售代表及企业在大众心目中的位置。

无形为将来的业务开展及个人职业生涯发展设置了无形的障碍。真可谓捡了芝麻，丢了西瓜。

参考资料来源：人民网-人民日报转变营销思维，赶紧的！

销售任何产品或者用任何形式销售，首先要了解自己的产品，同行竞争者的产品，找到自己的优势，还要很了解市场。电话销售有个难点，就是客户很容易拒绝。所以需要你在华语话术上多下工夫，争取在两三句话里要告诉你的客户你是谁，找他做什么，你能给他带去什么好处。这一点不难，但是仅仅做到上面一点远远不够。同时，你还要让他对你很有兴趣，吸引他愿意让你继续说下去。这些都要在两三句话里表达出来。

每打一个电话，你都要做笔记，你说什么，客户回答什么，然后你又说什么都可以记录下来。或者回忆一下刚才通话的整个过程，在刚才的通话里找到自己的缺点，看是不是有没有表达完整的地方，或者当客户听你描述的时候，你心里是不是有点紧张，表达的时候是不是有点吞吞吐吐，或者你说话的时候是不是声音太小等等。总结了刚才的教训和经验之后，所有的问题不能带到下一个电话里，你要让自己感觉到每打一个电话自己都进了一步，每天都在进步。

在电话销售里，语言的综合素质需要提高和加强。说话的时候，该快就快，该慢就慢，轻重缓急、抑扬顿挫一定要讲究。要让客户听你的话很舒服，是一种享受。

打完电话的记录很重要，比如你跟客户挂电话的时候，你们聊到什么话题了，说到哪里了，都要记录下来，以便下次联系的时候接着上次的话题，如果他忘记上次说的什么，你可以提醒“*总，上次我们说……”提醒他。你的记录就做到了承上启下的作用，如果不记录，下次连你都忘记跟他聊什么，又得从头开始。记住，每次挂电话的时候，就算遇到拒绝你的人，都要留一个“下次再联系”或者“以后我再给你联系”这么个信息，为下次给他打电话埋下伏笔，为下次联系留一个“借口”。比如谁拒绝了你，你也就挂掉电话，试想你下次还好意思联系吗？

信心很重要，信心来源于对自己的产品的了解和对市场的认识还有公司的实力。打电话的时候语气里要透出一种自信的表现，让客户感觉到你的自信，让他感觉到你的公司很专业很有实力，他跟你合作才会放心。信心可以传递的。

不要每次打电话就是聊你的产品，不要让客户觉得你老是在想他掏腰包。你要学会跟客户成为朋友，让他觉得你这个人“不错”，有时候联系可能就是一声问候。你要多读一些书籍，不管什么书都要看。适当的了解客户所从事的行业和工作，偶尔聊聊他的事业，找一些他感兴趣的话题。

通常，跟客户沟通都要经过自我介绍、产品说明、异议处理、促成。了解客户的购买周期，在合适的时候一定要善于使用“促成”的手段。上面提到的这些术语，我相信你应该理解。

最后，锲而不舍，持之以恒，百折不挠是必须的了，一次跟踪不行两次，两次不行三次，说话的时候见缝插针步步为营，不给客户留任何拒绝的机会！

上面是我告诉一个做电话营销的新手的一些技巧，仅仅是聊聊，没有整理。但是任何销售的技巧都是相通的，只有产品和面对的客户群不同，所以他们的心理有一些不同罢了。如果不是很清楚，可以继续给我留言。

我们如果在一家猎头公司做营销的话，其实也是一件能够锻炼自己的事情。那么我们可以看到一些人，他们自己在做营销的时候，也是想着去突破自己的，这个时候就需要去从自身着手。因为有些人他们自己在猎头公司工作的时候，总是会感觉到自己需要去挖掘人才就可以了。那么对于这样的一些营销策略来说，并没有什么可用的地方。

需要了解市场

但是我们却发现一个好的营销策略，也是能够去吸引人才的。如果我们自己的营销策略做的非常的风生水起，那么肯定会让许多的人才都被引过来，而且也会对于这样的一家公司来说，有一个发展好的趋势。那么就需要我们自己在平时做功课，我们自己可以去做一些市场调研。了解市场上的人才需求是什么，对于这样的一些人才的供应链是什么样的状况。

还需要了解对人才的需求

这才能够保证我们自己非常的贴合实际，并且对于这样的一些人才的心理来说，也是有一定的了解的，从这样的一个方面着手，我们自己很难不击中对方的心。所以在想要突破自己的这样的一个层面，就需要去对于自己和他人都有所了解，这样才能够帮助我们自己在职场上面的时候取得更多的成功。

如果我们自己一味的去招揽人才，而没有了解这样的一些营销策略的话，反而会让我们自己失去掉很多学习的机会。如果想要在这样的一个层面去提升自己和突破自己，就希望我们自己能够好好下工夫，因为毕竟功夫不负有心人，所以我们自己需要在做营销的时候，就去考虑到这样诸多的因素，也应该在生活当中去进行实际的锻炼。

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