我公司急需文员,电工,管理者

我公司急需文员,电工,管理者,第1张

2008年河南省冬季人才交流大会部分单位预告

请选择日期:12月4日 12月5日 12月6日

特1 河南中南工业有限责任公司

聘:市场营销 2名 1本院校毕业,机械制造专业,男

工艺技术 3名 1本院校毕业,材料物理专业,男

环境工程 1名 1本院校毕业,环境工程专业,男

技术研发 3名 1本院校毕业,机械制造专业,男

电气自动化 1名 1本院校毕业,电气工程与自动化专业,男

特2 河南东森园林工程有限公司

聘:副总经理 1名 5年以上,高级工程师、具有丰富企业管理经验优先

项目经理 2名 3年以上,中级以上,独立完成3个以上项目

园艺师 1名 3年以上,有苗圃管理经验者优先

办公室文员 1名 熟练 *** 作office,熟悉招投标全过程,2年以上经验

预算员 1名 2年以上,能独立完成园林景观预决算工作,有造价员证

资料员 1名 2年以上,能独立完成竣工资料编制工作,有资料员证

业务员 2名 熟悉苗木市场,能吃苦耐劳,有经验者优先

特6 郑州海宇达商贸有限公司

聘:业务代表 4名 医学相关专业毕业,有敬业精神,能吃苦耐劳,善与人沟通,踏实务实

特7 金德管业集团

聘:销售专员 10名 中专以上,有销售经验

人事 1名 2年以上人事工作

出纳 2名 财务专业

文员 2名 大专以上,气质佳

工程 2名 暖通给排水、工民建专业

A特9 哈尔滨长城智通软件有限公司

聘:软件销售员 若干 沟通能力强,吃苦耐劳

客服仪表 若干 电算化专业

特10 新乡市大桥石化有限公司

聘:副总经理 2名 管理、经济学等相关专业,本科以上,35-45岁,5年以上管理经验,较强的公关和市场开拓能力,拥有丰富的社会资源者优先

广告宣传策划设计师 2名 广告设计或相关专业,大专以上学历,3年以上广告行业设计经验,能独立编辑,制作,有电台、电视台相关工作经验者优先

市场开拓 5名 市场营销及相关专业,大专以上,5年以上相关经验,石油化工行业经验者优先,能独立开拓市场

特11 郑州信息工程学校

聘:普通话教师 1名 本科,汉语言文学专业,师范类专业优先考虑

广告设计教师 1名 本科,广告设计专业,师范类专业优先考虑

招生办干事 2名 专科以上,市场营销专业,有较强的语言表达能力

B002 招商银行郑州分行xyk部

聘:业务代表 12名 大专以上学历,20-40岁

白金客户经理 4名 本科以上学历,1年以上高端奢侈品推广经验

B003 河南通博实业有限公司

聘:投资经验 2名 本科有相关经验

市场经理 2名 本科有相关经验

渠道经理 3名 本科有相关经验

营销 3名 本科有相关经验

项目管理员 3名 本科有相关经验

A005 河南广联禽畜有限公司

聘:营销员 60名 具有销售经验

区域经理 15名 具有在饲料、兽药行业从业经验

销售内勤 5名 女

主办会计 5名 3年以上工业会计经验,会财务软件

品质员 2名

仓管 2名

品质经理 2名 要求饲料企业3年以上经验

人力资源经理 1名 要求大型企业人力工作经验

A006 河南中沃饮料有限公司

聘:营销区域经理 20名 21-40岁,能吃苦耐劳,长期出差,具有快速消费品销售经验,以省外市场为主

研发人员 1名 具有3年以上饮料食品研发经验,本科以上学历

A007 河南永达食业集团

聘:质检/品管员 5名 卫检及食品检验相关专业,大专及以上

食品研发 2名 食品科学、生物工程及相关专业,本科及以上,3年以上

饲料研发 2名 动物营养与饲料加工及相关专业,本科及以上,3年以上

饲料生产管理 5名 动物营养、饲料加工、管理相关专业,大专及以上

食品生产管理 5名 食品科学、食品加工、管理相关专业,大专及以上

养殖管理 10名 畜牧兽医相关专业,大专以上

财务管理 2名 财务管理、会计相关专业,大专及以上

绩效专员 1名 人力资源管理及相关专业,本科及以上

薪资专员 1名 人力资源管理及相关专业,本科及以上

营销员 5名 市场营销及相关专业,大专及以上

兽医 10名 畜牧兽医及相关专业,大专及以上

A008 中国长城铝业公司水泥厂

聘:技术员 3-6名 本科以上

市场营销 1名 本科以上

A009 郑州安图生物工程有限公司

聘:研究工程师 4名 临床检验或生物技术相关专业,本科以上学历

一线质保 2名 大专以上学历,理工科专业

生产人员 20名 高中以上学历,有药品生产工作经验者优先

仪器维修 2名 男,大专以上学历,机械、电子或生物工程专业

招聘主管 1名 人力资源专业,两年以上工作经验

电话招商 2名 有OTC药品、保健品招商经验

销售人员 若干 大专以上学历,检验专业优先考虑

技术支持 若干 生物工程、医学、检验专业,普通话标准

A010 河南省迈尔贸易有限公司

聘:销售经理 2名 大专以上,有医疗器械相关经验

业务员 10名 从事过医疗器械行业者优先

A011 郑州三延科贸有限责任公司

聘:业务员 10名 年龄35岁以下,男,有销售经验优先

售后服务 8名 年龄35岁以下,男,机电及电汽一体化专业

A012 河南天中大酒店有限公司

聘:餐饮 20名 年龄在18-24岁之间,身体健康,五官端正

客房 10名 年龄在18-35岁之间,身体健康,五官端正

营销 5名 有工作经验者优先录用

迎宾 8名 女性,身高1.65米以上,五官端正

接待 6名 会电脑 *** 作经验,五官端正,身高1.65以上

B015 河南龙根文化产业发展有限公司

聘:总助 1名 女,本科以上,形象好,气质佳

文案 2名 本科以上,有一定文字功底,能独立采访、编辑工作

平面设计 2名 大专以上,能独立完成网站页面和平面设计

店长 1名 女,大专以上,形象好、气质佳,有一定管理经验

营销员 6名 女,中专以上,形象好、气质佳,有一礼品销售经验

广告发行 2名 大专以上,品貌端正,知识面广,性格开朗,有相关工作经验以及客户资源者优先

B016 南阳金冠电气有限公司

聘:营销人员 8名 市场营销、电气工程及自动化专业,本科毕业

技术人员 8名 机械设计制造、电气工程及自动化专业,本科毕业

B019 商丘市沃力农业技术服务有限公司

聘:总经理 1名 35岁左右,大专以上,创业经验丰富

营销经理 2名 35岁以下,熟悉营销技能

业务员 10名 35岁以下,能吃苦耐劳,有经验

办公文员 2名 25岁以下,本科以上,熟悉电脑及管理

B020 河南中远工程机械有限公司

聘:业务人员 10名 有同行业销售经验两年以上

文员 2名 有责任心,熟练应用办公软件,有两年以上工作经验

售后服务 10名 能够独立处理机器故障,能出差

B022 河南财富商标专利事务有限公司

聘:业务员 10名 中专以上

会计 2名 中专以上

B023 河南金尔康动物药业有限公司

聘:业务精英 若干 有畜牧行业或相关行业销售经验者优先

技术骨干 若干 畜牧兽医专业,一年以上临床经验,能长期出差

B026 郑州超丽商贸有限公司

聘:品牌经理 2名 区域经理 6名 培训助理 2名 促销督导 8名

以上职位要求:乐观进取务实勤奋,热爱销售工作,富有挑战精神,能够适应省内出差,有化妆品或者快速消费品销售经验优先

B027 郑州碰碰凉冷饮食品有限公司

聘:省区经理 5名 大专以上学历,男女不限,月薪1500以上

片区经理 15名 中专以上文凭,男女不限,月薪1000以上

B028 河南名人名家餐饮管理有限公司

聘:服务员 40名 男女不限,18-28岁,初中以上学历,有工作经验者优先

主管 3名 35岁以下,有餐饮工作三年以上经验者优先

领班 4名 30岁以下,有餐饮工作三年以上经验者优先

点菜生 6名 有较强、执行能力和推销能力者优先

保洁工 3名 45岁以下,男女不限

传菜生 15名 男性,18-30岁之间

收银 2名 高中学历以上,本地人,有相关经验者优先

酒水员 2名 高中学历以上,本地人,有相关经验者优先

泊车员 4名 有驾照,两年驾龄以上

外务委托 1名 女性,18-26之间

迎宾 8名 女性,18-26之间

电工 1名 有电工证书,有餐饮工作者优先

B029 郑州市金水区疯狂英语培训中心

聘:执行校长 1名 本科以上,相关工作经验3年以上

市场人员 5名 高中以上,有相关工作经验

前台人员 3名 高中以上,有相关工作经验

英语教师 5名 本科以上学历,英语六级,口语流利,有相关工作经验

B030 河南晋开集团太康昕洲化工有限公司

聘:化工机械 30名 化工工艺 60名 仪表 4名 电器(气) 4名 化工分析 2名

以上职位要求:中专以上学历

B031 郑州新视野物业管理有限公司

聘:营销 60 大专以上,吃苦耐劳

B033 北京亚宝方大医药有限公司

聘:驻省外/区域经理 10名 医药专业,大专,两年以上经验

电话营销 10名 医药专业,大专,两年以上经验

质量部职员 1名 本科,药学等相关专业,执业药师证

B036 郑州铁文工业科技中等专业学校 注册资本:3000万

聘:人力资源处长 1名 有大中型企业人力资源管理经验5年以上,有人力资源管理师资格证者优先,有较强的协调沟通能力

人力资源工作人员 2名 人力资源管理专业,熟练 *** 作计算机

档案管理员 2名 从事档案管理工作5年以上,特别要求做事严谨认真,有很强的责任心,高校负责档案管理退休人员优先,从事文字校对工作1年以上者优先

学生处 2名 有丰富的学生管理经验,有和学生沟通及协调能力,有处理突发事件能力

专业课教师 14名 数控专业,模具专业,焊接专业,计算机网络技术,计算机艺术设计,汽车维修与检测专业,烹饪与酒店管理专业

B037 郑州金正生物化学有限公司

聘:业务主管 5名 植保、农学、园艺、资源环境专业优先

业务代表 5名 植保、农学、园艺、资源环境专业优先

行政助理 1名 不限

市场专员 1名 不限

研发人员 2名 微生物、化学、化工、生化专业

化验助工 1名 工业分析、化工、化学专业

A039 河南省鸿亚电子工程有限公司

聘:营销副总 1名 3年以上经验

业务员 6名 3年以上经验

A050 广发证券股份有限公司郑州营业部

聘:营销总监助理 2名 35岁以下,经济类专业,本科以上学历,取得证券从业资格,两年以上工作经验,有较强的分析、组织、协调能力,熟悉电脑系统及掌握办公软件的使用

区域经理 5名 35岁以下,本科以上学历,一年以上证券营销经验,有一定的银行关系资源和较强得市场开发能力具有团队合作精神

行政助理 2名 30岁以下,本科以上学历,取得证券从业资格,有金融行业从业经验者优先

督导人员 2名 30岁以下,经济类专业,本科以上学历,取得证券从业资格,有证券从业经验者优先

客户经理 20名 大专以上学历,金融、经济、管理及营销类专业,取得证券从业资格,有一定证券营销经验或金融单位从业经验者优先

A051 长葛市远东陶瓷有限公司

聘:生产管理 5名 相关专业,大专以上

A052 郑州中亚印务有限公司

聘:销售代表 5名 积极上进、有团队合作精神,印制行业优先

储备干部 2名 有团队领导力,印制行业优先

销售主管 1名 印制、包装行业1年以上经验,有强烈的进取心,良好的团队协作精神

B055 河南永欣实业有限公司

聘:变频电工 2名 要求有工作经验

美工制作 1-2名 能独立分色、制作版样

销售业务员 2名 熟悉纺织类产品,能对外销售

B056 河南金凤牧业设备有限公司

聘:营销副总 1名 大专以上,5年以上带队经验,男

营销人员 2名 大专以上,2年以上经验

B063 济南八骏信息科技有限公司郑州分公司

聘:业务代表 4名 工作积极负责,有上进心,语言表达能力强

B065 漯河医学高等专科学校第三附属医院

聘:内科 5名 本科以上,中级以上职称

外科 12名 本科以上,硕士4人,中级职称4人,高级职称4人

妇产科 4名 本科以上,中级职称2人,高级职称2人

皮肤病 1名 本科以上,中级职称

检验 6名 本科以上

影像 7名 本科以上,中级职称

临床医学 20名 本科以上,医疗系教学

护理 25名 本科以上,取得护士执业证

口腔 6名 本科以上,高级职称优先

B066 漯河医学高等专科学校

聘:博、硕士研究生或应届本科优秀毕业生,教授副教授 39名 医学、生理、解剖、病理生理、药学、食品、计算机、图书馆、中文类、社科类

B067 郑州福满多食品有限公司

聘:厂办助理 2名 大专以上学历,机械、机电、食品工程、工业工程、经济、企管类专业,一年以下相关工作经验,计划、协调、沟通能力强,电脑熟练

机修技术员 3名 大专以上学历,机械、机电、自动化专业,有特种工资格证书,一年以上工作经验,能适应倒班

品管员 2名 大专以上学历,食品、生物、农业、化学、微生物专业,有一年以上工作经验,能适应倒班

动力管理 1名 大专以上学历,机械、机电、热能、制冷专业,有电工高低压证书,2年以上工作经验,计划、协调、沟通能力强

制面科账务 1名 大专以上学历,财会、统计、经济类专业,能适应倒班,协调、沟通能力佳,电脑 *** 作熟练

助理业代 若干 男性,28岁以下,大专以上学历,专业不限,服务终端生产,有快速消费品业务工作经验的优先考虑

理货员 若干 性格不限,20-35岁之间,高中(含)以上学历,有理货工,工作经验者优先

B069 华煤集团有限公司洛阳分公司

聘:成本会计 5名 男性优先,大专以上,2年以上经验,能独立核算成本,能长期驻项目部或长期出差

出纳员 6名 大专以上,会计相关专业,责任心强、工作认真

矿建技术员 4名 男,大专以上,矿山建设相关专业,有工作经验优先

矿建工程师 4名 男,大专以上,矿山建设相关专业,有工作经验优先

矿建测量员 4名 男,大专以上,测量专业,有工作经验优先

材料记账员 4名 大专以上,熟悉office办公软件及电脑 *** 作

材料采购员 5名 男,大专以上,物资管理相关专业,办事能力强

瓦斯/安检员 10名 男,中专以上,有瓦检员、安检员相关证件

机电技术员 5名 男,电工、钳工、车工、铆工、铁工

办公文员 3名 女,大专以上,文科专业,熟悉office办公软件及电脑 *** 作

办公/后勤主管 中专以上,办事能力强,责任性强

B070 许昌怡家电器有限公司

聘:营销总监 1名 35岁以下,3年以上经验,大专以上,有渠道发展与管理经验者优先

省级销售经理 4名 中专以上,30岁以下

办事处秘书 1名 25岁以下,女

热泵工程师 2名 本科以上

B071 郑州市金水区优尼卡外语培训中心

聘:英语教师 8名 大专以上,发音标准,口语流畅,有教师资格证书

教育顾问 10名 大专以上,有独立工作能力,善于社交

教学主管 3名 大专以上,有一定管理能力

B075 郑州中兴化工有限公司

聘:营销策划经理 1名 本科,3年以上营销策划经验的优先

大区经理 5名 大专以上,有3年以上经验并有植保专业的优先

业务代表 20名 高中以上,19-25岁,能吃苦,适应长期出差,有团队合作精神,与人沟通能力强

B076 永贵能源开发有限责任公司 注册资本:5亿

聘:矿井通风安全 26名 大专及以上,09年毕业

机电/电气自动化 36名 同上

矿井建设 16名 同上

测量 10名 本科,09年毕业

人力资源 19名 大专及以上,09年毕业

财务管理 22名 同上

市场营销 9名 同上

地质工程 18名 同上

B079 河南华大科教仪器设备有限公司

聘:区域主管 6名 大专以上,沟通能力强,有相关销售经验优先

技术支持 2名 本科以上,电子信息工程专业,沟通能力强,有经验者优先

A080 郑州百年健康科技企业有限公司

聘:招商经理 5 能出差,有医疗保健品招商经验者优先

业务经理 5 能出差,有医疗保健品营销经验者优先

业务员 10 能出差,有医疗保健品营销经验者优先

讲师 5 60岁一下,能出差,有经验者优先

A082 河南佰特药业有限公司

聘:业务员 10名 大专以上学历

A083 河南少林汽车股份有限公司

聘:销售经理 50名 中专以上学历,有汽车行业销售经验者优先,35岁以下,能适应长期出差

服务经理 30名 中专以上学历,有汽车行业销售行业售后服务经验者优先,30岁以下,能适应长期出差

客户接待 2名 大专以上学历,女性,旅游管理,相关专业,有工作经验者优先,35岁以下,形象气质好,善交际

B086 郑州三美电子信息科技有限公司

聘:文员 1名 女性,大专以上学历,形象气质佳,为人踏实,做事认真负责,有工作经验者优先

副总 1名 男女不限,大专以上学历,口头表达及沟通能力强,协调能力好,能吃苦耐劳

业务经理 1名 男女不限,大专以上学历,口头表达能力强,协调能力强,有工作经验者优先

业务人员 6名 大专以上学历,沟通能力强,能吃苦耐劳

B087 河南艾妮美甲化妆品有限公司

聘:区域经理 2名 大专以上学历,3年以上化妆品店面管理经验

产品督导 5名 中专以上学历,2年以上化妆品销售经验

店长 10名 中专以上学历,2年以上管理经验,优秀应届毕业生尚可

招工专员 2名 中专以上学历,应届毕业生优先,口才好,有亲和力

美甲师 20名 18岁以上,身体健康,口齿伶俐,有美甲技术

化妆师 5名 18岁以上,身体健康,口齿伶俐,有化妆技术经验

B093 B095 北京市宣武区天童美语培训学校

聘:英语教师 10名 英语专业毕业,形象气质佳,有英语教育工作经验优先

教育顾问 20名 专科以上学历,普通话标准,热爱教育行业

储备管理干部 5名 相关工作经验2年以上

B096 郑州和谐医疗器械有限公司

聘:区域经理 2名 形象好,气质好,有良好的沟通能力,有2年工作经验

区域主管 2名 年龄在24岁左右,形象好,气质佳,有良好的沟通能力,有1年工作经验

B097 河南九州科技有限公司

聘:商务经理 2名 2年以上经验,团队管理能力

客户经理 10名 能吃苦耐劳,热爱销售,有团队合作精神

A098 华荣集团有限公司

聘:销售工程师 10名 大专以上学历,理工专业,24-30岁之间,有电器销售经验者优先

A099 郑州小袋鼠教育咨询有限公司

聘:教育顾问 5名 学前教育专业毕业

蒙氏教育督导 8名 学前教育专业及有经验者优先

教育管理 3名 有一定的幼教经验和管理能力

B101 郑州市邮政局

聘:客户经理 若干 大专以上,五官端正,具有一定沟通能力,从事金融行业优先

理财专员 数名 大专以上,五官端正,具有一定沟通能力,从事金融行业优先

B102 郑州市管城区城市精英保健食品售后服务部

聘:业务代表 20名 高中以上

销售助理 2名 中专以上

储备主管 5名 大专以上

管理人员 5名 大专以上

网络营销员 15名 大专以上

B108 中国电信集团公司河南省郑州市电信分公司

聘:营业员 15名 男170CM,女160CM以上,普通话标准,气质佳,大专或以上学历

宽带装机/线路维护员 10名 吃苦耐劳,有计算机基础

维系经理 10名 吃苦耐劳,普通话标准,有一定营销经验优先

业务经理 20名 吃苦耐劳,有一定营销经验优先

B109 B110 B111 B112 郑州悦家商业有限公司

聘:理货员 200名 中专或以上学历,20-35岁,吃苦耐劳,能承受一定工作压力

收银员 100名 同上

防损员 100名 同上

生鲜师傅 20名 同上

财务助理、秘书、美工、工程部员工、仓库员工、收货员工、订货部员工、大宗部员工

B115 焦作市康达奶业有限公司

聘:生产部经理 3名 3年以上生产管理经验,食品商业优先

销售内勤 1名 有会计证,有销售内勤工作2年以上经验

总经理助理 2名 销售方面,有实战和团队管理经验,有综合管理能力

城市经理 20名 有开发和管理市场经验,有团队管理经验

B117 河南新开元贸易有限公司

聘:外贸业务跟单员 2名

外贸业务单证员 2名

外贸会计 1名

电子商务专员 1名

童装设计师 1名

工艺品设计师 1名

服装验货员 1名

B120 郑州夏利制冷设备有限公司

聘:机械设计师 3名 机械专业,2年以上工作经验

电气设计师 2名 同上

销售工程师 2名 3-5年以上大型食品机械销售工作经验

质量检验 1名 3年以上本工种工作经验

B121 安阳市安林生物化工有限责任公司

聘:有机化学 2名 大专以上学历,相关专业,22-48岁

植物保护 2名 本科以上学历,相关专业,22-45岁

物资管理 2名 大专以上学历,物资管理专业或会计及相关专业,22-40岁

营销 大专以上学历,相关专业,22-38岁,善于沟通,心理素质好

机电、制冷 大专以上学历,相关专业,22-45岁,勤奋、踏实

企业管理 本科以上学历,相关专业,22-40岁

自己慢慢看吧

奢侈品营销策略

道可道

非常道

奢侈品品牌,不仅仅是一个与“必需品”相对的概念,它首先承载了高昂的价格,构成了消

费社会的终极向往;

其次,

奢侈品品牌的文化内涵已经成为品牌符号系统里最为闪耀的

“炫

点”

:几个字母,它的所指延伸至了广告、终端、公关、媒介策略,蔓延成为尊贵、神秘、

历史的王国。

在这样一个价值王国里,

所有的能工巧匠都在编织着一个让人思念不已的梦想:

拥有了品牌,就得到了幸福、地位和品位。

奢侈品从诞生之日起,

其营销方式就注定与众不同。

首先,

在于其营销本体——商品本身

的特殊性,

奢侈品的价值无法用一般商品的价值衡量标准来评价。

其次,

目标消费群体的特

殊性。

第三,营销方式的特殊性。人们常说三代才能出一个贵族,

同样奢侈品品牌里也绝没

有暴发户,成就每一个奢侈品品牌的营销历程都是一个传奇。

沿着奢侈品营销的历史,让我们从一个个传奇中探视奢侈品营销的不凡手笔。

一、文化为本

几乎每一个真正意义上的奢侈品品牌都是以深远的历史文化为着力点,

如同文物一样,

久的历史和独特的文化赋予了这些品牌无法取代的内涵。

在奢侈品营销的文化角力中有两种

方式:

一是借助与产品相关联、

真实的历史文化为营销点,或是挖掘产品历史溯源,赋予品

牌特有的文化内涵和价值。

二、名人传奇

奢侈品品牌与享用它的名人从来都是分不开的,

大多奢侈品品牌的创始人本身也是该行业

的开山鼻祖或是顶尖知名人士,

他们对自身所处的社会精英阶层非常了解。

通过宣传和利用

社会名人,

将他们的特质与其品牌进行协同塑造是奢侈品营销的必杀技。

好莱坞明星妮可·

德曼在星光大道上如丝般柔顺的金色礼服将她妙曼高挑的身材勾勒到极致。

在挥霍了无数菲

林的同时,

范思哲专卖店的同款套装接到了来自全球的大量订单。

不仅是范思哲,

这种借力

明星的双赢营销模式已为很多品牌所效仿和实践。

三、细节放大

奢侈品无论在制造或销售过程,

都对细节的苛求几乎到了疯狂的程度,

放大对细节的推崇

同样是奢侈品营销的着力点之一。

对细节的追求最好地契合奢侈品享用者购买奢侈品的心理

动机。

1

、强调产地和选材。几乎所有奢侈品品牌都会强调其原料的产地和选材的严格,如伏特

加、红酒等更是将其原料特性演绎得炉火纯青,将其细致到地点、

气候等细节特征,最大限

度地传递给受众精益求精的直接感觉。

2

、渲染制作工艺。如马爹利、

XO

等洋酒除了向受众介绍其出身名门外,更是浓墨重彩地

渲染其精致超凡的制作工艺。

而像服装等一些耐用消费品,

每寸多少针、

经过了多少道工序

都是其营销诉求的重点。

奢侈品的工艺必须体现缜密与细致,

让奢侈品享用者将这种缜密的

工艺与高品质直接联系。

3

瞄准独特品质。

奢侈品必须具有唯一性和不可复制性,

也是奢侈品品牌独特价值所在。

为什么人们提到劳斯莱斯马上会想到尊贵;提到阿玛尼马上想到简洁;提到

LV

马上想到经

典;

提到积家表马上想到精准„„这就是营销的结果。

奢侈品的营销过程就是不断强化这种

独特品质的过程。

四、匹配媒体

消费者一般只能在高档杂志期刊上,

看到奢侈品广告,

主动通过这样的杂志来寻求他们喜

爱的奢侈品品牌信息。

从营销过程的源头——商品,

到销售中间环节,

再到销售终端,

奢侈品营销都有着自成一

派的独门绝技。

“我是最好的,我是最贵的,我是最值得你拥有的!

这个核心营销信息的有

力传达是奢侈品营销百年不败的奥秘。


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