美国研究生留学市场营销专业怎么样？

具有极大的发展潜力

营销行业的薪资特点就是多劳多得，也就是说和自己的付 出是成正比的，所以说这个行业也是毫无疑问高薪行业。

在美国，每年的职业排名前五的都会有销售, 而且市场营销售人才每年都是处于供不应求的状态。

由此可见，销售人员对社会进步的贡献是巨大的，目前中国的市场经济正在迅速发展中，各种企业各种行业对销售的重视程度都逐渐在增加，因为竞争会更激烈，新的商业模式也促使销售工作更加重要。日常生活中，我们在地铁，公交，商场等等的地方，营销无处不在。

所以市场营销专业就业前景很好，因此学习营销专业可以毫不夸张的说不会出现没有工作的情况。

回国就业增强竞争力

如果中国学生学成归国，其拥有的国际化的视野、良好的英语、先进的管理知识和海外实践经验也将会明显提升其自身背景实力，增强就业竞争力，500强外企的中国公司的市场部、国际化的营销咨询公司都会是他们大展宏图的平台。

文凭含金量大就业平台广阔

美国是现代市场营销学的发源地。它在营销领域 一直当之无愧地处于世界领先地位。市场营销专业的学生就业范围还是很广的，主要职位包括管理分析人员、市场调研研究人员、销售代表、公关专员和广告市场推广等。除了这五大方向之外，适合市场营销专业的职位还有公务员、教师、管理咨询专家、培训 领域专家等等。

美国市场营销专业的优势有哪些？

具备很大的发展前景

营销行业的薪酬特点是能者多劳，换句话说和自己的付出是相匹配的，所以这行业都是不容置疑高薪职业。在美国，每一年的岗位排在前五的都有市场销售,并且销售市场营销售人才每年都是处在需求量很高状态。不难看出，业务员对社会的进步贡献是非常大的，现阶段中国的市场经济体制已经快速发展过程中，

各种各样公司各个行业对售卖的重视水平都慢慢有所增加，由于市场竞争会很猛烈，新商业模式也促进销售业务更为重要。日常日常生活，大家在地铁，公交车，大型商场等一系列的地区，营销推广无所不在。因此网络营销行业发展前景非常好，因而学习营销技术专业能够不夸张的说不会有没工作的现象。

归国学生就业提高竞争力

假如中国学生学成归国，其所拥有的国际化视线、良好的英语、前沿的管理方法和国外社会经验将会大幅度提升其本身环境整体实力，提高求职竞争力，500强外资企业的中国企业的业务部、国际化营销策划公司都会成为她们大展鸿图的渠道。

学历认可度大就业服务平台宽阔

美国是现代市场营销学发源地。它在营销行业一直实至名归地处在全球主导地位。市场营销专业的学生就业方向还很广泛的，关键岗位包含管理分析工作人员、市场调查科研人员、销售主管、公关运营专员和广告品牌推广等。除开这五大方位以外，合适市场营销专业的岗位也有公务员、老师、管理方法咨询专家、学习培训权威人物这些。

杨百翰大学本科商学院好不好？

1.互动体验式课堂教学：

在杨百翰大学本科商学院的端点工程中，学生将在他的老师主导课堂中工作中，以缓解与学生的研究方向相对应真实、战略的商业问题。现阶段，端点新项目仅提供给修读发展战略或行政部门MBA学科的学生。

2.校园内具备多样化：

在杨百翰大学万豪商学院，信仰高校使命，即“协助本人注重细节和永世”。系院积极营造一个重视全部环境、观点和响声的生活环境，“使任何人都可以受到启发”。可以将关爱、友情和公益的精神延伸至每一个人，可以在我们所有人追求完美大家有意义的凡俗和精神总体目标的时候发现共通的价值观念独到的见解。

3.专注于将价值观念较大呈现：

在杨百翰大学万豪商学院重视诚实守信，并努力最高道德和伦理道德规范。诚实守信做事能够拉近关系，提高品性，并把我们自己的豪情壮志都集中在具备永恒不变危害的人或事上。重视对做为造物主子女的每一个人的重视，并认可每一个人实际价值、崇高潜力和主观能动性。

尊重与信任感的气氛能够促进我们自己的学习培训、促进合作并支持个人提升。此外，在杨百翰大学万豪商学院还重视在教学、课堂教学、科学研究、管理方法和领导等方面的卓越表现。对优异的期待会扩大大家影响力并激励我们不断完善。

4.在任职机遇层面，有着明显优势：

杨百翰大学本科商学院为学生提供真正意义上的以岗位为出发点的感受，以帮助其明确职业发展目标、推进和强化课堂教学，并提升学生对招聘单位的影响力。体验式学习新项目为参加者提供了三个不同类型的总体目标：为学生提供具备有关工作经历的新项目；为公司发展提供有判断力、创造力和专业的工作中商品在招聘单位/组织与学生中间取得联系。

来源于全部学校的本科毕业生可以通过校园内见习去解决真实世界的商业问题。此外，也有实地研究，最大程度地协助企业处理现阶段急迫问题。

市场营销专业就业前景

“想要在美国就业，读计算机啊，商科Marketing可能性为0。”这是大多数人对市场营销专业就业的固有印象。

那是因为大家的思维只停留在市场工作里较为内容层面的工作：Marketing Strategy Specialist或 Brand PR这些对语言以及文化适应要求极高的职位，这正是国际生在美最大的劣势。

然而伴随着近年来互联网时代的不断发展，不同于过去的纸媒时代，越来越多的品牌开始以依赖社交媒体。大数据的流行让Marketing的人才需求量直线上升，公司和品牌都在利用大数据来分析消费者的购买行为，从而优化营销决策，实现更加精准高效的市场活动。

相比于传统的Brand Marketing，整个求职市场更加关注可用数据量化结果的Digital Marketing岗位或者Marketing Analytics职位。尤其现在正处于特殊时期，此类可线上办公的工作优势变得更加明显。

根据美国劳工统计局（U.S. Bureau of Labor Statistics）的数据，到2022年，全美预计新增24,000个Marketing相关职位。其中，Marketing Manager不仅有高于其他市场岗位的显著增长，同时也是全美排名第13的高薪职位（US News and World Report）。

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