具体内容包含:办校的目的、服务宗旨、举办者、培训岗位(技术工种)、培训经营规模、培训层级、培训方式、教学设施、内部管理机制、经费预算筹集与管理方法应用、办校的可行性方案等。
2、开办月嫂培训班举办者的基本情况及有关证明文件
内容关键包含:家庭住址、身份z件、毕业z书、岗位职业技能或专业技术人员职称证书影印件、具备被选举权和彻底民事行为能力工作能力的证实等,企业举办还应出示法定代表人登记书,联合培养还应出示联合培养合同书。
3、开办月嫂培训班拟办民办培训机构资产金额及合理证明材料
这包含办公室、培训和见习场所的设施证实。已有场所的民办培训机构,应出示场所产权证明,租用或使用场所的须提交具备法律认可的租用契约书、合同书及公正原材料,另外出示担保人或担保金证实。资金证明须提交经国家认同评定、验资报告组织出示的开设房地产评估、花费汇算清缴报告,并载明产权年限。属捐助特性的校产须提交捐赠协议,载明捐赠者的名字、所捐助财产的金额、主要用途和管理方案及有关合理证明材料。
4、开办月嫂培训班筹备计划方案。
育儿嫂培训班一般邀约权威专家以授课孕妇护理、新生儿护理、婴儿保健、孕妈妈及婴儿营养饮食搭配、宝宝按摩保健等育儿嫂应把握的有关专业知识为关键培训内容,花费在二千元不等。如在央视315晚会节目上曝出好几家月嫂公司无需报名参加培训就能申请办理育儿嫂从业资格证
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加盟者要对月嫂品牌的规划应该进行详尽的考察。一般说来,具有长远经营意识的月嫂企业都会对品牌的发展有一个合理的规划,1年、3年甚至5年内的发展策略都会非常清晰明。
而且还要查看了解该月嫂品牌是否有好的经营管理制度,市场占有率如何,因为现在的月嫂品牌太多了,同质化严重,所以应该了解在众多品牌里,有什么特色独树一帜。
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