校园招聘

校园招聘,第1张

校园招聘(Campus recruitment)是一种特殊的外部招聘途径。狭义是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。广义是指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

目录

常见载体

实施方法

解决问题

注意问题

突出特点

1. 时间集中

2. 范围广

3. 对象具有特殊性

4. 兼顾企业品牌营销

5. 网络招聘

工作要求

招聘形式

1. 传统的专场招聘会

2. 盛大的校园宣讲会

3. 抢占先机的实习生计划

4. 立足长远的管理培训生计划

5. 常年开展的俱乐部

6. 美丽的夏令营

7. 独特的选秀大赛

招聘误区

1. 大学生没经验

2. 大学生更容易背叛

3. 中小企业不适合校园招聘

4. 校园招聘成为营销作秀

常见载体

实施方法

解决问题

注意问题

突出特点

1. 时间集中

2. 范围广

3. 对象具有特殊性

4. 兼顾企业品牌营销

5. 网络招聘

工作要求

招聘形式

1. 传统的专场招聘会

2. 盛大的校园宣讲会

3. 抢占先机的实习生计划

4. 立足长远的管理培训生计划

5. 常年开展的俱乐部

6. 美丽的夏令营

7. 独特的选秀大赛

招聘误区

1. 大学生没经验

2. 大学生更容易背叛

3. 中小企业不适合校园招聘

4. 校园招聘成为营销作秀

展开

常见载体

校园招聘的常见(主要)载体

[校园招聘]

校园招聘

1、高校、中等专业学校举办的招聘活动。如,招聘会、毕业生洽谈会等。有的是学校独办,有的是若干学校合办。

2、专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动。如,人事部门、劳动部门、教育行政部门、政府人才交流中心等举办的毕业生供需洽谈会等。

3、招聘组织(主要是大型企业)举办应届毕业生招聘活动。一些人才需求量大的企业可在相关高校举办招聘会等活动。

4、企业委托高校或中等专业学校培养。如:长庆石油管理局委托陕西师大培养教师等。某公司委培生每年要在公司实习两个月。

5、邀请学生到企业实习并选拔留用。如:本人在西安某学校实习曾被要求在该校工作。

6、企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用。一般应面向所需专业,面向所需人才类型,面向优秀学生。

实施方法

1、调查分析,确定目标学校。如,各校专业设置、学生特点等。

[校园招聘]

校园招聘

2、前期宣传(根据实际选择)如,参与、赞助学校活动等。

3、临近招聘的准备。

确定具体学校。

准备宣传材料(宣传海报、音像材料、宣传设备等)

确定具体招聘载体。

成立招聘小组并明确分工。

4、进入学校或其它招聘地点。

5、接受报名和简历。

6、组织实施招聘考试(如果多个院校统一招聘考试,最好请专业考试服务机构实施)

7、根据考试成绩进行筛选,实施面试。

8、根据面试结果进行录用,签协议。

解决问题

一是如何筛选出优秀的人才;

二是如何优化招聘流程,控制招聘成本。

注意问题

1、要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定,以免选中后无法招收。

2、一部分大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象,要签违约责任。

3、学生往往对走上社会的工作会有不切实际的估计,对自己的能力也缺乏准确的评价。

突出特点

高校作为一个巨大的人才储备库,可谓“人才济济,藏龙卧虎”。学

[校园招聘行业分布图]

校园招聘行业分布图

生们经过几年的专业学习,具备了系统的专业理论功底,尽管还缺乏丰富的工作经验,但其仍然具有很多就业优势,比如,富有热情;学习能力强;善于接受新事物;头脑中的条条框框少;对未来抱有憧憬;而且都是年轻人,没有家庭拖累;可以全身心地投入到工作中;更为重要的是,他们是“白纸”一样的“职场新鲜人”,可塑性极强,更容易接受公司的管理理念和文化。正是毕业生身上的这些特质,吸引了众多企业的眼球,校园招聘成为企业重要的招聘渠道之一,相对于社会招聘来说,它具有如下鲜明特点:

时间集中

国家教育部曾于1999年下发有关通知,规定“用人单位到高等学校招聘毕业生的活动应安排在每年11月20日以后的休息日和节假日进行”。由于次年1月份之后,很多学生就要面临研究生入学考试,而5、6月份又是毕业生的论文杀青与答辩时间,因此,对于企业而言进入校园开展招聘活动一般都集中在11月底至12月以及春节过后的3、4月份这两个时间段进行。为了避免撞车,越来越多的企业选择了“曲线救国”的方式,利用“宣讲会”、“介绍会”等其他形式“潜入”学校,将其校园招聘活动尽早推广开来,抢得获取优秀人才的先机。

因为校园招聘的时间相对集中,而且也被往前一提再提,所以,用人单位必须拟定一个中长期的人力资源规划,以免出现“临渴掘井”而丧失招聘良机,或“临终突变”而无法安排事先已经招到的毕业生。一家跨国企业的深圳子公司新录用的30多名应届毕业生,就遭遇了在报到当天接到“解约通知书”,被当场炒掉的尴尬局面。当时公司给出的理由就是“因近期战略性业务调整,原有的部分储备职位现已不复存在”。尽管事后经过多方协调,雇佣双方已经和解,但企业形象已经受到极大的损害,被业内称作“伪招聘”。

范围广

由于高校扩招等诸多方面的原因,大学毕业生就业压力大已成为不争的事实。为了找到理想工作,毕业生们一般都采取“全面撒网、重点培养”的策略。企业也逐年扩大自己的招聘范围。每逢进入金秋时节,学生们便开始奔波于各大公司宣讲会之间,行色匆匆,有些甚至不远千里跨省参加招聘会。简历更是通过网络从全国四面八方涌来,充斥着企业的招聘邮箱。据悉,2005年广东移动校园招聘各种渠道累计接收有效简历数超过50000份。对于企业来说,这无疑加大了筛选、面试的工作量,而如何合理安排全国各地求职者的笔试、面试,如何从众多应聘者中挑选出适合企业的毕业生,就成为校园招聘团队的一大挑战。

因此企业要想取得校园招聘的成功,就必须对自己所在的行业、地区、企业的综合实力有个充分的定位,有的放矢地在全国范围内选择、锁定若干所学校和专业,使招聘工作更有针对性,进而保证应聘者的基本素质,减少不必要的资源浪费。

对象具有特殊性

应届毕业生相对于社会人员有其自身的缺陷:首先,他们缺乏工作经验,而企业又很难仅凭其专业方向和专业成绩就确定其是否具备某项职位所要求的基本素质。其次,他们缺乏明确的职位定位和规划。据调查,50%的大学生对于自己毕业后的发展前途感到迷茫,没有目标。“象牙塔” 里的单调生活很难激发学生对自己的性格特征、职业倾向、人际交往模式等方面的全面了解,这就导致很多应聘者自己也不清楚自己能够胜任或者适合从事哪些类型的工作,更谈不上对于今后职业发展的长期规划。第三,当代大学生基本都是独生子女,往往存在着责任心不强、承受能力弱,团队意识较差等诸多问题。

以上这些特性使得企业必须有针对性地制定专门的校园招聘策略和笔试面试方法,也对企业的晋升机制和培训体系提出了更高的要求。

兼顾企业品牌营销

由于校园招聘的受众广泛,一次成功的校园招聘活动意味着不仅能够招募到优秀的人才,同时还可以在众多低年级学子心目中树立起良好的企业形象,从而在未来的人才争夺中打下基础。相当一部分进行校园招聘的公司都将其品牌的校园传播放在与校园招聘同等重要的战略地位,其策略与手段往往经过缜密整合,并制定有系统的校园传播与招聘计划。

企业品牌主要包括雇主品牌和产品品牌两个方面:校园招聘作为展示企业形象的一种方式,相当于企业的一张名片,通过规范的招聘流程设计、招聘过程中对求职者的人性化关怀、企业高层的个人魅力、员工代表的责任心与活力等,能够让在校学生感受到企业文化,人才理念、管理水平等深层次的内容,从而树立起良好的雇主品牌形象,广泛吸引人才。这相比较于大动干戈刻意的公关宣传来说,成本较低,而且给人的感觉更为亲切、自然。有些公司更是在校园中展现其产品品牌,将应聘学生变成公司的消费者或客户。比如雀巢公司在招聘会上会邀请到场的学生品尝自己品牌的咖啡。

网络招聘

网络已经成为大学生学习和生活中不可或缺的重要工具。网络招聘因其传播范围广,查询方便、速度快、信息量大、成本低而深得大学生喜爱。企业在校园招聘的各个环节中,从公司发布校园招聘计划、招聘职位信息开始,到学生在网上填写申请表或投递简历,到对简历进行初步筛选,再到企业通知学生笔试、面试时间,确定录用意向等整个招聘环节都可以通过网络进行。

要想更好地受益于网络化的校园招聘,一方面,企业可以在学校的招生就业网站、各大校园BBS以及企业自己的网站上发布招聘信息;另一方面更可以利用专业的招聘网站,比如基本上所有毕业生都会登陆的中华英才网等进行校园招聘,甚至把初期的校园宣讲会的组织实施、简历接受、筛选,面试通知等环节外包给这些专业网站,以扩大宣传力度,提升招聘效率,减少招聘成本。

总体来讲,校园招聘以其集中、快捷、高效、针对性强等优点越来越受到企业雇主的青睐,并以此作为招聘年轻后备人才的首选渠道。

工作要求

基于校园招聘的特点,校园招聘对招聘工作提出了这些要求:

[校园招聘]

校园招聘

简便易行;

迅速形成考评结果;

即能够考察应聘者的能力水平,又能够了解应聘者未来的职业倾向;

能够满足异地考评;

可满足实施大规模的人员考评的需求。

为了满足校园招聘对招聘工作的需求,许多企业开始在招聘中大规模使用人才测评工具来对人才进行初步筛选,人才测评工具具有实施简便、快速、客观、全面的特点,尤其是目前所流行的远程人才测评工具可以实现异地考评,更为简化企业招聘工作提供了便利。因此,基于因特网或局域网的人才测评工具越来越成为企业招聘不可或缺的工具。

招聘形式

认识了校园招聘的特点,分析了校园招聘的误区,如果企业想在校园

[校园招聘]

校园招聘

招聘上有所作为的话,还需要了解一下校园招聘的形式。其实校园招聘并不局限于每年一度的校园招聘会,为了吸引到优秀的学生人才,各式各样的校园招聘形式已被众多求贤若渴的用人单位开发出来,汇总起来主要有以下几种形式:

传统的专场招聘会

在每年校园招聘的高峰时节,当地政府以及各高校都会组织一些大型的专场招聘会,来自全国各地的企业在指定的时间和场馆“摆摊设点”,为前来投递简历的学生提供面对面的交流机会,并及时进行选拔测试。这种方式一般适合于招聘对象明确,招聘人数不多的中小型企业。比起大张旗鼓搞巡回校园宣讲来说,可大幅节省招聘成本和时间,但因到场求职的学生来自于众多高校的众多专业,其学校及专业的针对性不强,而且由于地域限制,收集到合格简历的数量也未必尽如人意,所以对于具有大量招聘需求的企业来说,最终的招聘效果可能不会十分理想。

盛大的校园宣讲会

校园宣讲会是企业在校园招聘伊始针对目标高校组织的专门的讲座,通过企业高层、人力资源负责人以及在本公司工作的该校校友的现身说法来传达公司基本概况,介绍企业文化、经营理念,发布职位空缺、招聘条件和招聘流程等,通过情绪的感召与互动引导学生全面地了解企业。在宣讲会前一般会通过在学校网站发布消息、在校园张贴海报等形式宣传企业形象及其产品,达到一定的营销目的。有些实力雄厚的企业甚至选择全国巡回宣讲,整个校园招聘历时数月,足迹遍布全国主要城市。这种校园招聘成本固然不菲,但因为学校和专业都定位准确,所以招聘效果是最理想的,而且在整个巡回宣讲过程中对企业形象的宣传力度也比较可观。

抢占先机的实习生计划

实习生计划作为校园招聘的一个前奏,一般在应届毕业生生正式求职以前,特别是毕业前的那个暑假中,为经过初步挑选的大学生提供一些实习岗位,那些表现优秀的实习生,将会作为下一步正式录用的备选人才。实习生计划至少有三个好处,首先是可以避开校园招聘的人才争夺高峰,将一些优秀毕业生提前纳入人才储备库,在人才争夺战中抢占先机。其次,通过实习,企业能够提前了解应届毕业生的个性特点、人品、价值观及在实际工作中的能力表现,有利于作出准确的录用决定;对于学生来说,也能通过实习充分了解企业,亲身体会自己是否喜欢这个行业,对今后的择业方向做出更客观理智的规划。第三,通过一段时间的实习,这些实习生已经对企业和工作有了较多了解,一旦被正式录用,将来上班后也能够很快上手。

应该说实习生计划对于企业和毕业生来说是双赢的。国内外很多企业都在实行。包括IBM的蓝色之路实习生计划,广东移动的“领先100”暑期实习生项目等。

立足长远的管理培训生计划

高校中蕴藏着一大批极具领袖潜质的学生,从顶级的高校寻找精英人才,通过严格的选拔、系统的培训课程设计和定向的实践培养,定期安排在校学生实习和培训,最终从中挑选出优秀者进入公司的“管理培训生”制度在国外非常流行。世界500强企业,如GE、汇丰、联合利华等都把“管理培训生”制度作为培养未来管理人才的战略措施来实施。南富士产业株式会社推出的全球化管理培训项目(GMC)就是以发现和培养具有国际化视野的外企中高级管理人才为目的,以突破外资企业在中国投资遇到的“人才本土化”瓶颈。招募拥有“良好基本素质,能够发挥主动性学习、改变、成长”的学生参加免费培训。GMC管理培训生将有机会获得公司会员集团提供的中高层管理者职位。再如,拜耳与北大光华管理学院签署高级人才储备计划协议,赞助两名MBA学生完成北大和法国高等经济商业学院双学位课程,并为两名学生度身定制详尽的国内外培训计划,提前对拜耳集团及其业务运作有所了解,为将来在集团中的长期发展打好基础。

常年开展的俱乐部

一些公司为了和高校常年保持联系,在校园里面建立了俱乐部,不定期地组织一些活动。活动中,公司的中高层人员以及校友在学校组织专题讲座,通过俱乐部内部组织的郊游和聚餐等活动促进与学生的相互交流。帮助低年级的同学更好地了解企业,在校园内树立雇主品牌,为今后的校园招聘作好准备。比如德勤公司推出了面向北京名校会计、财务管理和法律专业的“德勤俱乐部”,宝洁公司在各个知名高校建立的“宝洁学生职业发展俱乐部”等。

美丽的夏令营

有的企业由于地域限制等原因不大适合于大量的学生到企业实习,但又希望吸引优秀的大学毕业生,夏令营或参观计划就是一个不错的选择。通过组织目标院校及特定专业的大学生到企业所在城市参观旅游,并进入企业与员工座谈等活动,展示企业品牌,传递企业文化。有些企业还要求学生在回校后撰写报告,帮助其在学校进行宣传,推动今后校园招聘活动的开展。在这方面做得好的企业包括三星中国公司、中国广东核电集团以及塔里木石油公司等。

独特的选秀大赛

“选秀大赛”作为近年来悄然兴起的一种校园招聘形式,发展趋势却是势不可挡。企业通过组织一些职业技能或者商业大赛,模拟实际商业项目的运作,吸引大批学生报名参与,让最优秀的人才在竞赛中脱颖而出。获胜者除了能够获得丰厚的奖品,更有机会赢得去企业实习或正式录用的机会。这类校园竞赛活动包括微软公司的“推荐就业之星大赛”、百度公司的“百度之星程序设计大赛”、Google的“中国编程挑战赛”,飞利浦公司推出的“短信创意大赛”等,其中最为著名的算是欧莱雅同时推出的“在线商业策略竞赛”、“校园市场策划大赛”和“工业大赛”三大赛事。

除了以上列举的校园招聘形式外,很多企业还在高校中设立了企业奖学金,更有一些企业和高校密切合作,开展了在学校“定制”人才的提前培养计划,学校会根据企业所需开设专业对口的课程,企业相关专业人员会到学校授课,学生也会有一定的时间到企业进行现场实习。海信集团、中国广东核电集团在这方面已经具有了较为成熟的经验。

校园招聘正如一轮朝阳,方兴未艾,而企业到底要不要进行校园招聘,采取什么形式的校园招聘,与其所从事的行业、企业类型、发展阶段、岗位设置要求以及企业文化息息相关,只有对自身有着明确清晰的定位,企业才能在校园招聘这场人才抢夺战抢得先机。

招聘误区

不同的企业对校园招聘有着不同的看法,尽管校园招聘有许多优点,但也

[校园招聘]

校园招聘

并不是每个企业都适合进行校园招聘,盲目热衷或断然拒绝校园招聘这两种方式都不够冷静。这其中不乏对校园招聘的理解存在误区或企业自身管理存在问题。具体的误区有以下几点:

大学生没经验

很多企业存在这样的误区:认为大学生没有工作经验不足以承担岗位工作,不好用。可“不好用”如何定义?试想员工A和B在自己的岗位上都表现得游刃有余,但如果将其对调,则可能都会无所作为。所以大学生“好不好用”的关键还得看企业把他们放在哪里、怎么用。像IBM、惠普、微软这样的企业,其校园招聘的效果就很好,是因为他们能充分把握并利用大学生的特质,善于设置适合他们的岗位。企业如果以自己的整个价值链来作为设置企业内部工作岗位的层级和种类的基础,通过对各个岗位进行岗位评估,确定胜任这一岗位所需要的知识技能,确定出适合新招大学生的岗位,把合适的人放到适合的位置上,自然也就“好用”了。比如说一些初级销售工作、办公室文员工作、研发中的一些辅助性工作等等,都比较适合刚毕业的大学生,这一方面可以让大学生从基层岗位做起,逐步锻炼能力,另一方面也可以节省一部分人工成本。

大学生更容易背叛

一些企业之所以选择成为校园招聘的“绝缘体”,是因为他们认为毕业生的流动率高,害怕成为员工的“培训基地”,浪费培训成本。然而面对一次次“背叛”,企业也许应该试着换个心态、换个角度冷静思考一下:应届毕业生的频繁流动到底有多少原因是因为他们自身心浮气躁、好高骛远,有多少原因是因为企业自身管理不规范、成长空间不够大、企业氛围不人性。其实应届毕业生并非在任何企业的流失率都很高,比如宝洁、GE、微软等知名公司,都建有完善的内部晋升机制、人才开发机制等,他们每年都从高校里招聘大量的应届生,甚至整个招聘以招应届生为主,而这些应届生也多数都安心本职工作,并逐步成长为企业的栋梁之才。

在当代劳动力市场中,如果企业没有一个很好的人才成长环境,不仅仅是应届毕业生,就算有多年工作经验的人员大量流失也是在所难免的。所以,面对“背叛”,企业更应在自己身上找原因,要设计更有竞争力的晋升发展机制与薪酬福利体系,努力营建以人为本的组织氛围,从本源上解决人才流失问题。

中小企业不适合校园招聘

很多中小企业认为,“校园招聘是大企业的事,我们要的都是有经验的人才,他们来了几乎不用培训就能马上开展工作,并且很快就能出业绩。”这种想法在那些处于初创阶段,尚未度过生存危机的中小企业中尤其多见,也具有一定的合理性。但是当企业进入快速成长期及稳定发展阶段后,对员工的需求由经验型人才转向了追求创新、学习、变革的人才,应届毕业生因其具有“极强的可塑性”和“开拓精神”,便与企业所希望的“共同成长”不谋而合。这时利用校园招聘则可以引进 “新鲜血液”,保持组织的活力,同时也能扩大企业的知名度,增加企业的发展机遇。

当然,由于中小企业往往培训机制不太健全、薪酬福利不具有竞争力、品牌知名度不够高等原因而很难与知名企业抗衡,所以,在校园招聘中,除了强调企业良好的发展前景、员工巨大的成长空间等差异化优势外,在招聘的形式、时机选择上还需多下功夫,尽量避免与大企业“撞车”。

校园招聘成为营销作秀

由于校园招聘活动具有招聘和企业品牌营销的双重功能,所以一些企业便利用这个“一箭双雕”的机会,不惜投入重金和精力大肆宣传自己的企业,以至于让学生感觉到企业只是借招聘之名行宣传之实,是在“作秀”。为此,国家人事部也有明确规定,严禁企业出现“只招不聘”的情形。所以,企业如何在招聘中兼顾招聘和营销,控制好“度”,是做好校园招聘的又一关键,否则恐怕会被戴上“超级骗子”的帽子而事与愿违。

展馆 编码 省份 单位名称 单位地址 邮编 需求专业及人数

B馆 1 吉林省 长春市教育基建公司 长春市南关区亚泰大街3648号 130022 土木工程 6人,建筑环境与设备工程 2人,电气工程与自动化 2人

B馆 2 山东省 烟台九点(海川)化学制品有限公司 烟台开发区大季家工业园区 264006 精细化工 化学工程与工艺专业,4人(男),分析化学专业 1人(男)

B馆 3 浙江省 浙江朝晖过滤技术股份有限公司 浙江省桐乡市崇福镇开发区世纪大道北侧 314511 另发或见招聘快讯

B馆 4 重庆市 中国船舶重工集团公司重庆齿轮箱有限责任公司 重庆市江津区德感工业园区 402263 机械设计制造、材料加工 博士3人,机械设计制造、动力工程、计算机、企业管理、财务会计 硕士8人,机械设计制造及自动化、机械电子工程、精密仪器、内燃机、铸造、焊接、企业管理、电气技术及液压传动方向专业 本科10人

B馆 5 北京市 迪博企业风险管理技术有限公司 北京市宣武区西大街甲129号金隅大厦1828 100031 咨询助理顾问 50人,研究专员 5人(统计学、应用数学、金融工程专业)

B馆 6 江宁 航天晨光股份有限公司 南京市江宁区天元中路188号 211100 设计类:机械、车辆工程、土木工程、液压、过程控制及装备工程,工艺类:焊接,管理类:管理工程

B馆 7 江宁 南京弘正建设发展有限公司 总经理助理 1,工程预算员 1

B馆 8 江苏省 中国电子科技集团公司第二十八研究所 江苏省南京市白下区后标营路99号 210007 硕士:电子工程、电子对抗、自动化、雷达、计算机软件、计算机应用、软件工程、应用数学/计算数学、自动控制、数据库应用、信息与通信工程、通信与信息系统 、信号与信息处理、数据处理、信息融合、通信工程、软件工程、文科类等专业优秀人才 本科:西班牙语

B馆 9 江宁 江宁区卫生局 南京市江陵区东3街道上元大街397号 临床医学 5,医学影像 5,宫位检验 3,妇产科 2,口腔科 2

B馆 10 江宁 南京市人事局 南京市北京东路六十三号人才大厦305 210008 另发或见招聘快讯

B馆 11 江苏省 南京晨光集团责任有限公司 南京市秦淮区正学路1号 210006 机械设计,流体转动及控制,自动化,电气工程及自动化,测控技术与仪器,环境工程,化学,电化学,金属材料,无损检测,计算机软件,会计财务

B馆 14 江宁 南京高精传动设备制造集团有限公司 南京市中华门外小行尤家凹3号 210012 机械设计及制造 本科150 硕士10,金属材料学 本科3,材料成型及控制工程 本科4,电气自动化 本科20 硕士5,

B馆 15 江宁 南京高精传动设备制造集团有限公司

B馆 16 辽宁省 辽宁成大生物股份有限公司 沈阳市浑南新区新放街1号 110179 分析化学 硕士3,药物制剂 硕士3,医学相关 硕士1,微生物及生物技术 药学 20

B馆 17 江苏省 中蓝连海设计研究院 连云港市朝阳西路51号 222004 另发或见招聘快讯

B馆 18 江苏省 中蓝连海设计研究院

B馆 19 吉林省 长春卓展时代广场百货有限公司 长春市朝阳区重庆路1255号 130061 市场营销 经济管理 国际贸易 人力资源管理 13

B馆 20 吉林省 吉林利源铝业股份有限公司 吉林省辽源市经济开发区友谊工业区 136200 另发或见招聘快讯

B馆 21 辽宁省 本溪钢铁(集团)有限责任公司 辽宁省本溪市平山区人民路16号 117000 金属压力加工 5,液压(流体)5,金属材料 2,计算机 5,车辆工程 4

B馆 22 辽宁省 本溪钢铁(集团)有限责任公司

B馆 23 吉林省 中国人民健康保险股份有限公司吉林省分公司 长春市西安大路1429号 130000 储备主管 15,营业处主人 5,客户顾问 20,储备组训 10,讲师 2,销售助理 2

B馆 24 吉林省 国药集团国瑞药业有限公司 长春市绿园区西城国际公馆D座 销售代表 3

B馆 25 内蒙古 内蒙古龙旺地质勘探有限责任公司呼伦贝尔分公司 呼伦贝尔市额温克旗把烟托海经济开发区 021100 地质专业 10,岩土工程专业 10,测量专业 2,

B馆 26 山东省 山东省地矿局第八地质大队(山东省第八地质矿产勘察院) 山东省日照市海滨五路35号 276826 地质学2人,水文与水资源工程2人,地球物理学2人

B馆 27 辽宁省 新东北电气集团 沈阳市铁西区景星北街38号 110025 电气工程相关专业 10名,暖通、通风、给排水专业 2名,模具设计相关专业 2名,金属材料专业 2名,绝缘材料相关专业 2名,机械设计制造专业 10名,应用化工、精细化工相关专业 4名,自动化相关专业 4名

B馆 28 西藏 西藏金海矿产资源开发有限公司 四川省成都市星辉中路1号万宝大厦6F 610081 地质学10人,资源勘查工程10人,水、工、环10人,岩土工程10人,测量5人,勘查技术与工程5人

B馆 29 辽宁省 大连易世达新能源发展股份有限公司 大连高新区七贤路学子街2-1-3 116023 另发或见招聘快讯

B馆 30 云南省 云南CY集团有限公司 云南省昆明市经开区昆岭路14号 650217 机械类研究生5人,本科30,大专35,电器类研究生2人,本科8人,大专15,工业造型2人,材料成型2人,工业工程2,测控技术与仪器5人,计算机科学与技术2人,西班牙语(英语)3人,财务管理2人,档案管理1人,数控技术大专10人,机电一体化大专10人

B馆 31 吉林省 长春均胜汽车零部件有限公司 长春汽车产业开发区8699号 130000 产品开发部:机械设计及其自动化、机械工程及自动化 6人 制造部:电气控制、机电一体化 2人 计划物流部:物流专业 1人 人力资源部:人力资源专业 1人

B馆 32 浙江省 宁波均胜投资集团有限公司 浙江省宁波市高新区聚贤路1266号 财务部:会计,财务管理 6人,人力资源部:管理学,心理学 3人

B馆 33 山东省 山东时代建设项目管理有限公司(山东省枣庄市建筑设计研究院) 山东省枣庄市市中区龙亭路33号 277100 岩土工程本科:2人, 工程地质勘察本科:2人

B馆 34 新疆省 新疆特变(集团)有限公司 新疆昌吉市南五工东路水木融城北门 831100 另发或见招聘快讯

B馆 35 黑龙江省 黑龙江省地球物理勘察院 黑龙江省哈尔滨市香坊区湘江路1号 150036 地质/矿产勘查 5人(男),物探/工程物探 3人(男),化探 2人(男),煤及煤层气工程 2人(男),石油工程(地质方向) 2人(男)测绘工程 2人(男)

B馆 36 重庆市 西南铝业(集团)有限责任公司 重庆市九龙坡区西彭镇 401326 金属材料(压力加工)3人,机械工程3人,自动化3人

B馆 37 广州省 珠海光宇电池有限公司 珠海市斗门区科技工业园珠峰大道209号 519180 工艺工程师:理工类专业5人,电子工程师:电子及计算机专业3人,机械设计工程师:机械及相关专业3人,IE工程师:工业工程2人,国际贸易专员:国际贸易及相关专业2人,人事专员:人文类专业2人

B馆 38 辽宁省 大和事务处理中心(大连)有限公司 大连市西岗区中山路143民航大厦702 176011 理工类专业

B馆 39 山东省 青岛高科通信股份有限公司 青岛市崂山区株洲路86号 266101 计算机相关专业8人,自动化10人,电子10人,通信工程5人,汽车相关专业1人,人力资源1人,韩语1人

B馆 40 吉林省 吉林航空维修有限责任公司 吉林市昌邑区双吉街20号人力资源部 132102 另发或见招聘快讯

B馆 41 重庆市 重庆华渝电气仪表总厂 重庆市渝北区龙山路68号 400021 机械设计制造及自动化、机械电子工程、控制理论与控制工程、精密仪器及机械、测控技术与仪器、导航制导与控制、软件工程、光电信息工程

B馆 42 江苏省 江苏省地质矿产局第三地址大队 江苏省镇江市中山东路64号 212001 地质学 1,地球物理学 1,测绘工程 4

B馆 43 吉林省 吉林永大集团股份有限公司 吉林大街45-1号 132013 测控技术与仪器 本科2 研究生1,电气工程及其自动化 本科2 研究生1,计算机相关专业 本科1 研究生1,电子信息工程 本科2 研究生1,机械相关专业 本科2 研究生1

B馆 44 福建省 厦门威迪亚科技有限公司 厦门市海沧区霞飞东路2号 361022 机械设计 20,流体、液压 8,电子类 15,机电、机械设计 16,成型工艺、塑料 8,模具类 1,机械类专业 2,电气自动化 2,国际贸易、英语 5,机械工程类 1,市场营销 1,数学、物流、统计、工商管理类 3,会计学相关 1,储备干部(专业不限)10

B馆 45 天津市 凯莱英生命科学技术(天津)有限公司 天津经济技术开发区第七大街71号 300457 另发或见招聘快讯

B馆 46 天津市 天津一汽夏利汽车股份有限公司 天津市西青区 300380 车辆工程:本科54 硕士13 博士3,热能与动力工程:本科9 硕士1 机械:本科20 材料成型及控制工程:10 电气工程及自动化:8 化学工程及工艺:6 工业工程:4 市场营销:3 信息管理与信息系统:5土木工程:4

B馆 47 天津市 天津一汽夏利汽车股份有限公司

B馆 48 天津市 天津一汽夏利汽车股份有限公司

B馆 49 一汽 一汽丰田(长春)发动机有限公司

B馆 50 一汽 一汽巴勒特锻造(长春)有限公司

B馆 51 一汽 一汽客车公司

B馆 52 一汽 一汽吉林汽车有限公司

B馆 53 一汽 一汽模具制造有限公司

B馆 54 一汽 机械工业第九设计研究院

B馆 55 一汽 中国第一汽车集团公司检测服务中心

B馆 56 吉林省 长春迪瑞医疗科技股份有限公司 长春市高新区云河街95号 130012 另发或见招聘快讯

B馆 57 黑龙江省 哈尔滨飞机工业集团有限责任公司 哈尔滨市平房区友协大街15号 150066

B馆 58 天津市 中国汽车工业工程公司 天津市南开区红旗路370号 300190 另发或见招聘快讯

B馆 59 河南省 机械工业第四设计研究院 河南省洛阳市涧西西苑路13号 471039 另发或见招聘快讯

B馆 61 贵州省 中国航空工业贵阳万江航空机电有限公司 贵州省贵阳市新添大道北段170号 550018 机械设计及理论,机械设计制造及其自动化,机械工程及自动化,电机与电器,机械电子工程,高分子(橡胶),技术类其他专业,工业工程,人力资源管理,市场营销,物流管理,财务管理,企业管理,管理类其他专业

B馆 62 吉林省 吉林省亿丰路桥工程有限公司 松原市郭尔罗斯大陆8075号 138000 交通土建(路桥方向):本科5人,工商管理:本科2人,筑路机械:专(本)2人

B馆 63 江苏省 江苏亨通光电股份有限公司 江苏省吴江市七都工业区亨通大道88号 215234 机电类:机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化 5人,营销类:市场营销、工商管理 15人,材料类:无机非金属材料工程、高分子材料与工程 4人,光电通信类:通信工程、光信息科学与技术 10人,国际贸易类:英语、国际贸易 5人

B馆 64 辽宁省 辽宁省电子技术情报所 沈阳市和平区柳州街4号 110002 软科学研究:经济学类 管理学类 6人,办公室:中文,管理类 1人,信息网络:计算机科学与技术 美工类 1人,查新检索:情报类 图书类 2人,经济运行与评估:经济类,管理类 2人

B馆 65 辽宁省 沈阳中光电子有限公司 沈阳经济技术开发区四号街16号 110141 电子类:本硕 8人,微电子/光学/光电材料类:本硕博 15人,自动化/电气类:本硕 10人,机械模具类:本硕 8人,资源管理类:本硕 15人

B馆 66 江宁 南京长江电子信息产业集团有限公司 南京经济技术开发区恒谊路9号 210038 电子信息工程 8人(微波电路)3人(数字电路),机械设计与制造 2人(无线电结构),计算机科学与技术 4人(软件)

B馆 67 江宁 南京瑞源市政工程公司 项目管理 3,工程预决算 3,财务会计 2

B馆 68 江宁 南京鸿业建工集团 南京江宁开发区 翻译 3,海外业务员 2,海外施工员 3,预算员 3

B馆 69 江宁 南京艺工电力设备有限公司 机械设计 3,电气设计 3

B馆 70 江宁 南京天茂建设工程有限公司 标书资料员 3,施工员 3,安全员 3,档案资料员 2

B馆 71 江宁 南京高精传动设备制造集团有限公司

B馆 72 江宁 南京高精传动设备制造集团有限公司

B馆 73 江宁 南京高精传动设备制造集团有限公司

B馆 74 江宁 南京高精传动设备制造集团有限公司

B馆 75 江宁 南京高精传动设备制造集团有限公司

B馆 76 吉林省 东软集团股份有限公司

B馆 77 四川省 攀枝花钢城集团有限公司 四川省攀枝花市东区长寿路 617023 环境工程 2,无机非金属材料 4,材料加工工程 2,金属材料工程 2,测控技术与仪器 2,电气工程及其自动化 6

B馆 78 吉林省 东北教育书局 长春市人民大街8778号 130022 中文 英文 数学 物理 化学 历史 地理等

B馆 79 湖南省 湖南省核工业地质局三口一大队 长沙市雨花区中意一路977号 410114 地勘-探矿工程 5

B馆 80 吉林省 长春金城通信有限公司 长春市经济技术开发区北海路412号 通信工程 10(男)

B馆 81 浙江省 浙江尖峰海州制药有限公司 浙江省化学原料药基地临海园区(台州市杜桥镇) 317016 另发或见招聘快讯

B馆 82 北京市 中国电子科技集团公司电子科学研究员 北京石景山高科技园区双园路11号 100041 电子信息工程 3,计算机 4,通信工程 3

B馆 83 福建省 厦门TDK有限公司 福建省厦门市集美区同集南路321号 361021 另发或见招聘快讯

B馆 84 北京市 北京东方通软件股份有限公司 北京市海淀区海淀南路32号 100080 另发或见招聘快讯

B馆 85 陕西省 西北有色金属研究院 西安市未央路96号 710016 钛合金、超导材料、难熔材料、贵金属材料、多孔材料、钛合金加工、电子材料、粉末冶金、有色冶金、材料冶金、材料物理、物理检测、催化剂加工、化学分析、有机化学、化工机械

B馆 86 辽宁省 丹东东发(集团)股份有限公司 丹东市元宝区古城路66号 118003 机械专业本科15人 产品研发及工艺,机械专业本科5人 销售,材料成型(模具方向)本科3人 模具设计,电子类专业14人,自动化专业2人,会计专业(丹东生源)工商管理研究生(要求本科为工科专业)4人

B馆 87 山东省 中国冶金地质总局山东正元地质勘查院 山东省济南市高新区颖秀路3366号 250101 地质8人,物探1人,水工环1人,测绘1人,探矿1人,地球化学勘查2人,岩矿鉴定1人(均要求男)

B馆 88 天津市 天津泰达易买得超市有限公司 天津市时代奥城商业广场A4座-5楼 300000 另发或见招聘快讯

B馆 89 黑龙江省 齐齐哈尔二机床(集团)有限责任公司 黑龙江省齐齐哈尔市 161005 机械设计及相关专业5人,液压,锻压,模具,焊接,锻造2人,自动化及相关专业5人,工业工程2人,会计,税收,证券4人,党政,马哲及相关专业2人,中文 ,文秘2人,市场营销4人

B馆 90 福建省 厦门宏发电声股份有限公司 福建省厦门市集美区孙坂南路91-101号 361021 另发或见招聘快讯

B馆 91 北京市 泰康人寿保险股份有限公司 北京市复兴门内大街156号泰康人寿大厦 100031 另发或见招聘快讯

B馆 92 北京市 泰康人寿保险股份有限公司

B馆 93 山东省 济南城建集团有限公司 济南市天桥区汽车厂东路29号 250031 土木工程,道桥,本科 4人

B馆 94 上海市 上海彭浦机器厂有限公司 上海闸北区共和新路3201号 200072 机械制造及其自动化,机械设计及理论,机电一体化(15人)电气工程及其自动化(1人)材料类(焊接方向),机械制造工艺及设备(5人),国际经济与贸易,市场营销,电子商务及其他(10人)

B馆 95 辽宁省 中国华录松下电子信息有限公司 大连市高新技术园区华路1号 116023 机械设计或模具设计:研究生4人 本科生12人,机电一体化/电子:本科6人,光电专业:本科8人,计算机专业:本科7人

B馆 96 河南省 郑州四维机电设备制造有限公司 郑州高新区金棱路7号 450001 另发或见招聘快讯

B馆 97 陕西省 西北化工研究院 陕西省西安市临潼区火车站街1号 710600 另发或见招聘快讯

B馆 98 吉林省 长春艾希技术有限公司 朝阳经济开发区瑞鹏路1516号 130103 机械设计/机械设计及自动化/机械制造工艺与设备等相关专业,电气自动化,电气控制,电子线路,机械设计相关专业

B馆 99 四川省 四川川锅锅炉有限责任公司 成都金堂 610401 热能动力:锅炉设计13、安装调试技术3,工程力学:构架设计4,材料类(焊接):工艺技术1、现场技术3,机械制造自动化:工艺技术3、包装设计2、现场设计3,工业工程:专案提案管理2

B馆 100 江西省 中国船舶重工集团公司第707研究九江分部 江西省九江市前进西路105号 332007 电路与系统 硕士、博士 6人,通信工程(信号处理方向) 硕士、博士 2人,噪声 硕士、博士 2人,传暗器设计与制造 硕士 2人,机械/液压/机电一体化 本硕 15人,电子工程/自动化 本科 3人,建筑学 本科 1人

B馆 101 甘肃省 金川集团公司 甘肃金昌市金川路98号 737103 地质学、资源勘查工程、测绘工程、电气工程及其自动化、机械工程及自动化(硕士 10人)

B馆 102 浙江省 杭州华星创业通信技术股份有限公司 杭州文三路555号浙江中小企业大厦10楼 310012 通信工程、计算机、电子信息工程等相关 57

B馆 103 山东省 青岛康大集团有限公司 青岛市香港中路52号时代广场25楼 266071 人力资源管理 2,财务管理、会计学 2,食品科学与工程 6,畜牧兽医、动科 6,机电自动化 1,给排水 1人,土木工程 1人,营销策划 1人

B馆 104 吉林省 长春派格汽车塑料技术有限公司 长春市经开区浦东路3281号 130033 机械设计制造及其自动化,高分子材料与工程,机械电子工程,电气工程及其自动化,国际经济与贸易,工业工程,物流管理,物流工程,英语,德语

B馆 105 江苏省 伟速达(昆山)安全体统有限公司 江苏省昆山市新浦工业区富民路108号 215332 机械工程 5人,机械制造及其自动化 5人,机械与电气设计 5人,工业工程 5人,汽车工程 5人,汽车制造与设计 5人,材料学 5人,电气工程 5人,化学工艺 5人,工商管理 5人,物流管理 5人,财务管理 2人,会计学 2人,市场营销 3人

B馆 106 一汽 富奥汽车零部件股份有限公司

B馆 107 一汽 中国第一汽车集团公司动能分公司

B馆 108 一汽 一汽解放汽车有限公司

B馆 109 一汽 一汽技术中心

B馆 110 一汽 中国第一汽车集团公司

B馆 111 一汽 一汽总医院

B馆 112 一汽 一汽铸造有限公司

B馆 113 一汽 长春陆捷物流有限公司

B馆 114 一汽 中国第一汽车集团进出口公司

B馆 115 一汽 长春汽车工业高等专科学校

B馆 116 河北省 中煤张家口煤矿机械有限责任公司 河北省张家口市桥东区钻石北路10号 机械设计、制造及自动化 5,电气工程及自动化 2,材料科学与工程 4,钢铁冶金 2,化学分析 1,测试仪表 2,工业工程 5,企业管理 4,市场营销 1,人力资源 1,财务会计 2

B馆 117 山东省 青岛山兴集团 青岛胶南市上海东一路297号 工程造价 3,土木工程 5,水电暖通 3,工程技术 2,建筑设计 3,市场营销 5,办公室文员 2,物业管理 2,信息化管理 2

B馆 118 北京市 ABC教育集团 北京海淀区中关村大街甲28号 100086 英语专业20,物理、汉语言文学、数学、化学各10,其他(经济类、管理类)5人

B馆 119 河北省 秦皇岛市康泰医学系统有限公司 秦皇岛市开发区黄河西道24号 066004 另发或见招聘快讯

B馆 120 湖南省 湖南华菱湘潭钢铁有限公司 湖南省湘潭市岳塘区 411101 流体传动力与控制 3人,机械工程与自动化 6人,电气自动化3人,自动化 3人,热能与动力工程 2人,软件工程 3人

B馆 121 上海市 群硕软件开发(上海)有限公司 上海市浦东新区郭守敬路498号浦东软件园17号楼1层 201203 计算机 软件

B馆 122 黑龙江省 阿城继电器股份有限公司 黑龙江省哈尔滨市阿城区河东街2号 150302 自动化 电子技术 电气 40,法律 行政管理 人力资源 中文 10,会计 财务管理 经济管理 8,机电一体化 自动化 电气 电子 焊接 5

B馆 123 河北省 中冶东方工程技术有限公司秦皇岛研究设计院 河北省秦皇岛市河北大街西段47号 066004 自动化仪表 土木工程 会计学 财务管理 人力资源 建筑环境与设备工程 建筑学 档案学 行政管理 本科或研究生各1人

B馆 124 江宁 南京永腾建设安装有限公司 工程管理 3,建筑工程 3,建筑装饰 3,土木工程 3,工程材料 3

B馆 125 江宁 赛特斯网络科技有限责任公司 江苏省南京市玄武区玄武大道699号-8徐庄软件产业基地研发一区1幢8118 210042 计算机,电子工程,通讯工程,经济管理,市场营销,中英文专业

B馆 126 江宁 江苏五星电器有限公司 南京市中山北路241号江苏华侨大厦 210009 市场营销、管理类、统计、经济或财务类、人力资源管理、土木工程/暖通/统计学、物流管理、市场营销、新闻、平面设计、信息管理、计算机、服务管理、法学、财务、审计

B馆 127 江苏省 上汽集团南京依维柯汽车有限公司 江苏南京中央门外黑墨营100号 210028 车辆工程:10人,热能与动力工程(汽车发动机):2人,机械工程及自动化:5人,材料成型与控制工程:2人,高分子材料与工程:2人,金属材料与工程:2人,电气工程及其自动化:2人,工业工程:2人,物流工程:2人,化学工程与工艺:2人

B馆 128 江苏省 南京审计学院 南京市鼓楼区北圩路77号 210000

B馆 129 辽宁省 沈阳东方钛业有限公司 沈阳市浑南新区南屏东路2号 100168 机械制造设计及其自动化 2,过程装备与控制工程 2

B馆 130 陕西省 中铁宝桥集团有限公司 陕西省宝鸡市清姜路80号 721006 机械设计及其自动化、土木工程、金属材料工程、铁道工程、电器工程及其自动化、工业工程、工程管理、材料成型及控制、安全工程、人力资源管理、物流管理、会计学

B馆 131 八冶建设集团有限公司 另发或见招聘快讯

B馆 133 黑龙江省 哈药集团三精制药股份有限公司 哈尔滨香坊区哈平路233号 150069 另发或见招聘快讯

B馆 134 辽宁省 大连博科人才有限公司 大连市中山区人民路15号国际金融大厦13F-D室 116001 日语、英语、经贸、理工科 10人

B馆 135 山东省 烟台万润精细化工股份有限公司 烟台开发区五指山路11号 264006 博士:应用化学、有机化学、精细化学品化学 2人;硕士:应用化学、有机化学、分析化学 20人;本科:应用化学、化学 10人

B馆 137 吉林省 新文化报社 吉林省长春市人民大街6906号 130022 社会学,经济学,法学,新闻与传播等相关专业

B馆 138 辽宁省 锦州航星集团 辽宁省锦州市松山新区黄海大街1号 121000 管理类、法学类 男 研究生 1人,财务类 女 研究生 2人,企业管理类 1人,计算机类 男 4人,电气类、电子类 男 14人,船舶类 男 6人,市场营销类 9人

B馆 139 山东省 鲁南制药集团山东新时代药业有限公司 山东省临沂市费县北环路 273400 另发或见招聘快讯

B馆 140 山东省 山东威特人工环境有限公司 山东德州经济开发区红都路 253022 制冷、暖通、机械、电气、自动化等相关专业 20人(硕士以上),制冷与空调、建筑环境与设备工程、机械设计及其自动化、电气自动化、工商行政管理、人力资源管理、信息管理、财务会计 150人

B馆 143 辽宁省 辽宁东方测控集团有限公司 丹东市沿江开发区滨江中路136号 118002 软件10人,财务2人,营销7人,企业管理3人,文学2人,平面设计2人,电子6人,核物理2人,自动化8人,生医/电子 2人

B馆 144 辽宁省 辽宁东方测控集团有限公司

B馆 145 北京市 北京当升材料科技股份有限公司 北京市西直门外文兴街1号 100044 化工,材料,技术经济等理工类专业,国际贸易,物流专业,工业工程,质量管理等专业,行政信息管理,人力资源管理,审计专业,金融,财务,会计,机电,仪电仪表,安全工程,工业工程

B馆 146 北京市 北京当升材料科技股份有限公司

B馆 151 吉林省 长春一汽国际物流中心 长春市东风大街6685号 130011 交通运输 硕士 1,电子信息科学与技术 1,计算机科学与技术 1,物流工程 硕士1 本科1,机械制造及其自动化 1,会计学 1,人力资源管理 1,企业管理 1,工业工程 1

B馆 152 吉林省 长春一汽国际物流中心

B馆 154 广东省 广东福迪汽车有限公司 佛山市南海区狮山科技工业园B区博爱东路 528225 车辆工程、内燃机、汽车设计 23人,材料成型5人、模具1人、焊接6人、高分子材料2人、化学工程金属防腐1人、机械制造21人、机电9人、会计学或会计管理3人、英语或国际贸易3人

B馆 155 山东省 山东临工工程机械有限公司 山东临沂经济开发区临工工业园 276023

B馆 156 吉林省 长春金瞳集团有限公司 长春东南湖大路2577号 130033 专业不限

B馆 161 省人才 吉林省人才市场

B馆 162 省人才 吉林省人才市场

B馆 163 省人才 长春机械科学研究院

B馆 164 省人才 长春三鑫工艺装备有限责任公司

B馆 165 省人才 长春宏日新能源有限责任公司

B馆 166 省人才 长春大众物流装配有限责任公司

B馆 167 省人才 海山医药

B馆 168 省人才 长春汽车产业开发区建设工业有限公司

B馆 169 省人才 皓月集团

B馆 172 江苏省 沪士电子股份有限公司 江苏省昆山市黑龙江北路55号 215300 化工类 18,材料类/机械类/机电一体化 4,理科/高分子/化学 4,IE 1,英文 3

B馆 173 北京市 北京华航无线电研究所


欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出

原文地址: http://outofmemory.cn/zz/8969766.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2023-04-23
下一篇 2023-04-23

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

保存