越秀地产旧改总监的待遇

越秀地产旧改总监的待遇是年薪40到70万。根据参考越秀地产股份有限公司官方发布的招聘员工薪资水平信息可以得知，越秀地产平均工资为12299元/月,其中35%的工资收入位于区间9000-12000元/月，而城市更新总监也就是旧改总监的待遇为年薪40到70万之间，根据能力而决定。

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李豪老师是实战派房地产管理与营销专家、房地产渠道与创新营销引领者。曾任国内知名地产公司项目营销总监、上市地产集团营销总监和投资总监。

李老师23年房地产企业从业经历，历任项目销售经理、营销总监、项目总经理、集团营销总、运营总等职务。每年担任十余家房地产企业营销总顾问和总策划。

李老师擅长房地产领域：房地产行业政策研究与解读；房地产企业战略、开发模式、管控与标准化；房地产集团营销控制与标准化营销、房地产项目全程营销策划、项目销售难点破局解决等。

李豪老师有着丰富的住宅地产、商业地产、产业地产、旅游地产各地产领域的 *** 盘经验，和实战投资经验，是一位非常注得实战的复合型地产专家。从2013年至2019年他亲自 *** 盘和担任项目营销顾问的项目，均在各区域市场成为当地销冠。

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