“4+7”带量采购影响几何？多家上市药企互动平台回应

日前，医保局主导的“4+7”带量采购中标结果出炉，因中标品种降价幅度超出市场预期，沪深两市医药股集体大跌。多家药企近日在互动平台上对投资者的疑问进行了回复，多数公司表示该政策对公司经营没有重大影响。

据了解，“4+7带量采购”是指组织药品集中采购试点，试点地区范围为北京、天津、上海、重庆和沈阳、大连、厦门、广州、深圳、成都、西安11个城市(4+7城市)。据媒体报道，华海药业成为中标最多的企业，京新药业、石药集团、扬子江药业都有多个产品入围，跨国药企仅阿斯利康、百时美施贵宝入围。

问：公司中标11城市带量采购，对公司影响几何？

京新药业(002020)： 本次集采是组织的药品集中采购试点，在执行上要求4+7城市医疗机构优先使用集中采购中选品种，并确保完成约定采购量，若公司能够顺利中标并签订采购合同和实施，有利于扩大相关产品的市场覆盖和销售，提升公司品牌影响力。

问：1、贵司的氨氯地平片于12月5日通过一致性评价，是否已经参与12月6日带量采购的投标？2、贵司的氨氯地平片的原料是否也是自产？

京新药业(002020)： 1、公司的氨氯地平片参与了12月6日4+7城市集中药品采购的投标并中标。2、氨氯地平的原料目前未自产。

问：47带量采购招标制度都公司经营和效益的影响有多大？

仁和药业(000650)： 公司主营以OTC药品为主，带量采购目前没有影响，公司销售模式以控销为主。

问：带量采购政策对千红制药的影响几何？

千红制药(002550)： 公司未有产品在此次公布的带量采购清单范围内。我们认为，医保局的系列政策最终目的都是为了普惠广大人民群众，让老百姓用上“更经济、更有效、更安全”的药品，这也是我们公司始终秉持并努力的方向。

问：“带量采购”对公司有什么影响？公司有原料优势，应该属于利好吧？

浙江震元(000705)： 出台的“4+7”药品带量采购方案，共31个试点品种，公司子公司震元制药没有品种涉及。震元制药是原料与制剂一体化公司，制剂的重点产品有制霉素片、氯诺昔康、腺苷蛋氨酸等，氯诺昔康、腺苷蛋氨酸都是注射剂；原料主要有罗红霉素、制霉素、西索米星、奈替米星等产品。

问：本次“4+7带量采购”对公司有何影响？

哈三联(002900)： 公司拥有小容量注射剂、冻干粉针剂、固体制剂、大输液、原料药等多种剂型，其中，注射剂是公司收入及利润的主要来源。本次“4+7”带量采购清单共31个品种，公司产品不在此次采购范围内，因此该方案对公司目前主营业务暂无实质影响。公司将继续关注相关政策及执行情况，积极应对政策及市场变化。

问：带量采购对于公司业务以及业绩有没有影响？

鹭燕医药(002788)： 公司经营的药品品规超过2万个，主要利润来源于产品销售与采购价差，该带量采购政策导致部分药品价格下降，可能对公司销售额和毛利有一定的影响，考虑该部分药品降价后销售量可能的变化及公司经营的其他(替代)产品的销售变动情况，目前预计该政策对公司的影响不大。

问：请问带量采购政策落地，对公司业务利润有什么大的影响，公司今后将采取什么有效措施？

重药控股(000950)： 我公司经营品规达8万余个，本次带量采购品种仅涉及20余个品种，本次政策试点对公司整体而言整体影响不大。但通过本次的政策，可以看出的方向，一是控制仿制药价格虚高，二是鼓励创新药研发。通过降下来的支出，将资源投入到创新药、抗癌药等领域，提高医保资金使用效率，整体目的是扩大医疗保障范围，提升群众用药整体层次，并通过区域联动，推动药品配送企业规模化、集约化和现代化。我公司作为全国前十流通企业，有完善的网络建设及丰富的品种资源和国内一流的现代化医药物流基地，近来多个创新抗癌药在国内的首批销售均落地在我公司。公司有充足实力，积极响应改革发展号召，配合多项医改政策推进，顺应行业集约化发展趋势，越做越强。

问：请问这次带量采购是否已经弃标？原因是什么？对公司业绩有什么影响？

普利制药(300630)： 4+7带量采购对整体的竞争格局没有发生变化，注射用阿奇霉素仍是现在为止此品种唯一通过一致性评价的品种，对公司业绩没有产生影响。未来公司将继续按照原来的节奏努力推进各地的招投标工作，同时也持续开发新的产品线来保持公司未来的增长。

问：结合公司的产品，详细解释带量采购对公司来说影响在哪里？

海思科(002653)： 本次4+7带量采购品种中涉及到海思科的仅有恩替卡韦一个产品，4+7城市中恩替卡韦销量占公司恩替卡韦总销量比例也很小，故本次对公司影响很小。

问：请问带量采购、“4+7”会对公司通过仿制药一致性评价的产品带来什么影响？

众生药业(002317)： 本次“4+7”带量采购中参选的31个试点药品中，有25个集中采购拟中选，成功率达到81%。其中：通过一致性评价的仿制药22个，占88%，仿制药替代效应显现。与试点城市2017年同种药品最低采购价相比，拟中选价平均降幅52%，最高降幅96%，降价效果明显。带量采购，以价换量，公司充分认同该模式的创新性和可及性。但此次“4+7”城市药品带量集中采购拟中标25个品种中并不包含公司在售品种，不会对公司的销售情况产生实质的影响。

公司刚刚通过一致性评价的产品为盐酸二甲双胍片，这是第二个按照国内仿制药一致性评价补充申请申报并通过的产品。随着对通过仿制药一致性评价品种相关政策的推广及落地，盐酸二甲双胍片已具备抢占市场先机的优势。目前公司的盐酸二甲双胍片以及其他正在开展一致性评价的十多个品种属于公司基本药物部分，基础销量和销售收入占比较低，公司将充分利用优先通过一致性评价的先发优势，快速扩大市场份额，为公司带来销售增量，这也将成为公司新的业绩增长点。因此，基于未来，公司也将积极主动的参与到政府组织的带量采购中，发挥研发和营销的合作优势。

问：4+7带量采购对公司是否有影响？

双鹭药业(002038)： 我们注意到上海集采试点方案各方面反响剧烈，但我们同时注意到试点方案的品种均是市场竞争充分的品种，我们认为通过集采试点挤压部分产品存在的价格虚高问题方向是正确的，我们也注意到后续武汉集采方案中标厂家已增多。既然是试点，我们相信后续出台的方案会听取专家等各方面意见相应修改部分条款，我们相信鼓励创新的政策不会变，对创新药的招标政策决不会打击创新。我们相信集采方案会在试点中逐步修改、完善。一部分确实存在价格虚高的产品在此次集采中回归正常并不等代表未来所有的品种价格按此降价比例推进，我们甚至认为如三氧化二砷之类产品应该在未来集采中得到合理定价，体现其应有价值。

问：11月公司股价好不容易走出底部，慢慢走出上升通道。可是带量采购结果的公布又让公司一夜回到解放前，希望公司能出个公告全面评估下带量采购政策对公司在售的哪些品种有影响，占收入的比例有多少？哪些主力产品可以不受影响，占的比例又有多少？

双鹭药业(002038)： 目前4+7集采试点不涉及我公司上市品种，我公司目前销售收入80%以上份额来自注射剂，口服固体制剂产品收入所占份额不到20%，本次集采试点仅对一部分通过一致性评价的固体制剂品种，而注射剂的一致性评价因具体评价标准尚未公布所以目前没有时间表。这次试点未涉及我公司品种故短期对公司没有影响。目前我公司固体制剂来那度胺、替莫唑胺、氯雷他定、阿德福韦酯等品种已完成一致性评价，后续可能参与集采。由于来那度胺(国产独家)与替莫唑胺(国产两家)上市时间不长且属极具市场潜力的品种，如果参与集采中标以合理降价(不会象目前多家或十余家竞争的品种一样大幅降价)快速占领市场，对公司业绩提升将带来积极影响，氯雷他定分散片与阿德福韦酯即使集采大幅降价，因目前以上两品种销售占比极低(分别为3.1%、1.0%)不会对公司业绩产生实质影响。

问：是不是可以这样理解：公司核心产品以独家为主，带量采购对公司业绩影响几乎没有？

以岭药业(002603)： 带量采购政策主要针对的是一些已经通过一致性评价的仿制药，而我公司销售收入主要来自于专利中药，仿制药占公司收入份额相对较少，因此从目前来看，该政策的执行对公司收入影响不大。

问：请问国内药品带量采购大幅降价对我们公司有那些影响？

博腾股份(300363)： 截至目前，公司服务范围主要是国内外制药公司及生物技术公司的创新药产品，除了已上市新药外，公司超过一半的项目是为处于临床阶段的新药做上市前的工艺研发及制备服务，所以，该政策对公司当前业务没有影响。

问：公司近期连续受到芬太尼和带量采购新闻的冲击，股价大幅下跌，已创今年新低，希望公司尽快公告相关事件对公司未来发展的影响，并推出管理层或大股东增持计划，回复投资人对公司未来信心。

恩华药业(002262)： 芬太尼事件对公司未来业绩不会产生影响。

集中带量采购对公司未来发展可能会造成一定影响，为此公司拟采取以下方式应对：1、后续会加大非带量采购产品的销售力度；2、加快推进创新产品的研发，不断推出创新产品；3、加快推进现有重点产品的一致性评价工作。

问：请问这次带量采购对公司有影响吗？如有，主要是哪方面？

一心堂(002727)： 其一，目前，带量采购涉及的药品，绝大多数是医院的临床处方药，或者说是要非常依赖专业诊断才能对剂量、适应症做出判断的处方药，这些药品在药店渠道销售量不是很大。其二，目前关于同时在医院渠道、药房渠道销售的处方药，很多制药厂家在规格、剂型上做了一定区隔，不完全一致。其三，我们判断，带量采购对整个药房行业的影响比较间接和局限。

问：带量采购后，仿制药价格大幅下降，药企是否会倒逼辅料降价，公司产品未来是否存在大幅降价的风险？

山河药辅(300452)： 昨天“4+7”带量采购政策落地，仿制药价格可能面临大幅下降局面，之前我就提到过一些制剂企业可能会降低原材料采购成本，从进口药用辅料转向相同质量的国产药辅，这种局面有利实现国产药辅的进口替代；而另一方面，药辅成本占制剂成本的比重很小，仿制药价格下降对药辅价格影响还是有限的。

问：近期出台并即将实施的仿制药带量采购政策对公司未来的业绩影响如何？

山河药辅(300452)： 公司的辅料应用于仿制药和创新药的比例的相关数据无从查询，敬请谅解；近期的仿制药带量采购政策试图降低药品价格，这就进一步要求药企降低采购价格，由于同等质量的国产药辅和进口药辅在价格方面存在明显差异，对于药辅行业龙头企业有利好作用，对我公司未来的业绩有着积极作用。

问：新出台的带量采购政策是否会对公司经营带来冲击呢？是否会对公司的2018年到2021年的业绩预测有影响？

一品红(300723)： 公司核心产品主要以独家产品为主，共有独家产品11个，包括9个独家产品和2个独家剂型，带量采购不包括独家品种采购；另外，2016年以来，公司较多产品陆续进入市场，带量采购为公司大部分产品提供了进入市场的机会。综上，药品带量采购不会影响公司既定发展目标。

问：带量采购价格变化对回公司有何影响，尤其是天道肝素低分子制剂通过一致性评价后定价会受影响吗？

海普瑞(002399)： 天道在国内依诺肝素制剂的销售规模很小，占整体销售收入比例很低，目前没有影响。

问：请问带量采购对公司有多大影响？

新华制药(000756)： 带量采购是为降低医药中间环节费用采取的一项措施，两票制，一致性评价和带量采购均有利于规范医药市场的中长期发展，本轮的带量采购对我公司影响不大。

问：请问带量采购这个政策对福瑞达医药的影响大吗？请详细说明一下。

鲁商置业(600223)： 公司拟受让山东福瑞达医药集团有限公司100%股权事项尚需股东大会批准后方可实施。据了解，目前公布的“带量采购”31个品种目录中，没有涉及到山东福瑞达医药集团有限公司的相关产品。

问：请问公司是否参与了这次4+7带量采购？如参与，是否有中标？

华润双鹤(600062)： 此次“4+7”带量采购公司产品氨氯地平参与竞标，但未中标。公司持续关注“4+7”带量采购的政策变化，积极采取应对措施，将加大相关区域的营销，进一步保持该产品的市场地位。

问：药品带量采购目前对公司生产销售有没有影响？

康辰药业(603590)： 本次4+7带量采购是对通过一致性评价的仿制药品种进行的尝试，通过集中带量采购以降低采购价格。但一直鼓励药企的创新药研发，目前没有涉及创新药带量采购的问题。公司是一家坚持创新药的研发、生产和销售的企业，已上市产品“苏灵”为一类新药，不在本次带量采购范围。公司会密切关注行业政策的动态。

问：新的带量集采模式对亚宝有什么影响？影响程度如何？

亚宝药业(600351)： 本次4+7城市集中带量采购，公司本次未有品种参与带量采购，本次带量采购对公司未有影响。

集中带量采购未来主要对医院医保产品影响较大，从公司销售渠道来看，公司主要以OTC终端和第三终端销售为主，医院终端销售收入占比较小，2018年1-9月，公司来自医院终端的销售收入占比约为15%，来自医院终端的利润占比约为10%左右，来自医院医保产品利润占比约为5%左右。从公司产品结构来看，以丁桂儿脐贴和消肿止痛贴两个支柱产品为代表的中药系列产品已成为公司主要盈利来源，2018年1-9月，公司中药类产品利润占比已达60%以上。综上可见，集中带量采购未来对公司整体业绩影响不大。

问：4+7带量采购政策对公司有没有影响？

济川药业(600566)： 公司的在销产品不在本次带量采购的31个产品里面。目前，公司正积极推进仿制药一致性评价工作，今后公司将密切关注政策走势，及时掌握政策变化趋势，积极应对招投标工作。

问：政府4+7带量采购，咱们公司有中标的药品吗？对咱们公司产品的价格有多大影响？

天药股份(600488)： 带量采购目前不涉及我公司的产品，对我公司没有影响。

问：目前康恩贝有多少药品和销售额参与带量采购，有多少药品和销售额因带量采购而没有纳入医保，对康恩贝未来业绩的影响程度有多少？

从历史角度看，化学药产品存在技术迭代更替和价格的“专利悬崖”，中药独家治疗药品种和OTC大品牌没有“专利悬崖”，相对比较持续、稳定。从行业发展和市场趋势看，药品零售端市场化程度高，与医保政策的关系不像医院终端市场那么大，有些品种可以通过处方药和OTC在零售终端市场销售，消费者形成消费习惯和认知后可以自主作出选择，因此，康恩贝这样具有产品和品牌优势、业务稳定并具成长性的中药类公司在这个政策环境和趋势下有机会抓住变局，将其转化为正面积极的影响。

问：请贵司评估一下“带量采购”对本公司具体经营层面的冲击和可能涉及影响？公司目前经营的药价会否如此次中标的部分仿制药价格一样也存在大幅下调可能？新政会否影响公司之前的业绩承诺？

辅仁药业(600781)： 组织药品集中采购式点的主要目的是让人民群众以较低廉的价格用上质量更高的药品，遏制部分药品价格虚高，进一步减少生产与终端链条。本公司目前在售产品大部分为普药，定价较为合理，在研产品“重组人凝血因子VIII”为一类新药。目前“带量采购”对公司影响很小，不会影响公司之前的业绩承诺。

问：集中采购对公司有影响吗？

千金药业(600479)： 近期带量采购对公司暂时没有影响，因为公司产品在医院渠道占比较低。未来带量采购会成为公司仿制药机遇，因为公司通过一致性评价的品种有机会参与第二轮带量采购。

问：医保局组织的4+7带量采购，降价幅度很大，对医药商业公司销售额有何影响？对九州通影响如何？

九州通(600998)： 药品中标价的大幅下降，对医药商业公司的销售额只有细微的影响，对九州通的影响更小。一是因为本次带量采购的品种只有31个，在整个医疗机构的采购额中占比很小，而且受制于一致性评价的进展，带量采购的品种范围快速扩展的可能性很小。二是因为九州通在医疗机构终端的销售占比只有30%左右，远低于行业的平均水平(九州通模式以市场化分销为主，客户主要为二级小分销商、连锁药店、单体药店、诊所、民营医院等等，销售占比接近70%)。

问：带量采购是先预付30%的资金，这可以改善医药商业公司的现金流吗？

九州通(600998)： 从公开渠道了解的信息来看，本次带量采购明确了由医保部门预付30%的资金，而且用商业合同的方式约定了各方的权利和责任，我们认为，至少从带量采购的品种来看，回款的问题会得到有效的解决，有利于商业公司现金流的改善。

问：生产企业中标价的大幅降低，是否会导致商业公司毛利率和净利率也大幅下滑？

九州通(600998)： 不会。在没有外力干预的情况下，配送费的高低是医药商业公司在彼此充分市场竞争的环境下与中标生产企业博弈的结果。中标药品生产企业不会因为药品的中标价格高而让商业公司多赚钱，也不会因为中标价格低而让商业公司亏本。一般而言，在配送距离、配送规模、资金占用等条件相同的情况下，药品的中标价格越高，配送费率越低；中标价格越低，配送费率越高。因此，单就带量采购的品种进行静态测算，中标价格下降，不会导致毛利率的下降，反而会导致毛利率的上升。但实际利润率需要结合中标价格、配送规模、配送距离、资金占用以及市场竞争等多个因素确定。如果回款的问题得到解决的话，商业公司资金的周转率会大幅提高，净利率会随之提高。

问：请问国内药品带量采购大幅降价对公司有那些影响？

九洲药业(603456)： “4+7”带量采购涉及是仿制药市场采购问题。公司主营业务为特色原料药及中间体生产(API业务)，以及为创新药提供研发生产一站式服务(CDMO业务)。

问：公司的经营利润会不会受到近几日公布的带量采购方案影响？

健友股份(603707)： 我们当下业务不受本次带量采购的影响。

问：带量采购政策会不会打击市场创新创业药企的积极性，从而对公司主营业务市场产生影响？

药明康德(603259)： 公司作为全球领先的医药研发赋能平台，公司主营业务不受国内药品集中采购降价影响。仿制药降价加速了传统医药企业向创新药转型。公司作为少数全面端到端新药研发服务平台之一，具有覆盖整个药物发明、开发及生产价值链的服务能力，通过我们的平台，能够迎合传统制药企业的需求。

（文章来源：全景网）

扬子江药业集团有限公司（扬子江药业集团）创建于1971年，药物制剂新技术国家重点实验室依托建设单位，集团是一家产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团。总部位于长江之滨、“长三角”名城江苏省泰州市，现有员工10000余人，总资产90多亿元，总占地面积200多万平方米。集团以扬子江药业集团有限公司为核心企业，旗下10多家子公司遍布泰州、北京、上海、南京、广州、成都等地，拥有万吨级的中药提取生产基地。集团所属生产企业、药品经营企业全部通过GMP、GSP认证；营销网络遍布全国各地，在国内处方药市场保持着独特的竞争优势。

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扬子江药业

秉承“求索进取，护佑众生”的理念，扬子江药业集团不断加快科技创新、自主品牌建设步伐，打造核心竞争力，企业综合经济实力得到快速提升。自1996年起，扬子江综合经济效益一直排名江苏医药首位，1997年起连续10多年跻身全国医药行业前五强；2010年上半年，集团累计实现销售116.19亿元，在业内和社会上的知名度和影响力与日俱增。相继入围“中国最大企业集团500强”、“全国纳税500强”、“全国首批创新型企业”、“中国医药质量管理20年20星”、“江苏省服务百强企业”，并荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国守合同重信企业”、“中国驰名商标”等多项殊荣。2006年，扬子江药业集团有限公司通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001国际管理体系认证。2010年8月，扬子江药业集团荣登全国医药工业企业百强榜首位，并获得“国内最佳研发产品线十佳工业企业”称号。

企业荣誉

扬子江药业坚持科学发展，创新发展，三个文明建设结出累累硕果，取得巨大的经济效益和社会效益，也获得了广泛的社会赞誉。集团先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国守信用重合同企业”、“全国首批创新型试点企业”、“全国自主创新能力行业十强”、“全国优秀博士后科研工作站”、“全国医药优秀企业”、“全国质量管理小组活动优秀企业”、“全国企业文化优秀奖”、“全国模范职工之家”、“中国驰名商标”、“全国医药行业药品质量诚信建设示范企业”、“中国科技名牌500强”、“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”、“江苏省文明标兵单位”等殊荣。这些荣誉见证了扬子江药业三个文明建设的成就，也记录了扬子江人创建全国文明单位的历程。

2019年7月15日，扬子江药业入选“2018年度中国化药企业TOP100排行榜”，位列百强榜第2位。

2020年7月，扬子江药业集团有限公司入选“2019江苏百强创新企业榜单”。[2]

2020年7月，《2020年中国最具价值品牌100强》榜单发布，扬子江药业集团有限公司排名第62位。[3]

2020年9月10日，2020中国民营企业500强榜单发布，扬子江药业集团有限公司位列第71位，营业收入9018503万元。 [1]

2020年9月10日，扬子江药业集团有限公司位列“2020中国制造业民营企业500强”第38位。[4]

2021年9月，入选2021江苏民营企业创新100强名单。[23]

2021年9月，入选“2021年中国民营企业500强”榜单，排名77位。[24]

2022年9月，入选“2022中国制造业民营企业500强”榜单，排名第66位。[29]

发展目标

面向未来，集团以振兴民族医药为己任，怀着科学、严谨、负责的态度，竭诚为全人类创造健康生活服务。“十二五”期间，集团将大力推进人才强企、研发创新、质量惠民、销售改革、经营国际化“五大工程”战略，争取实现年销售突破500亿元，努力向国际一流制药企业的目标奋进。

国际业务

扬子江药业集团海外部始建于2000年，全权负责集团公司产品的出口业务，并负责海外招商引资项目和对外投资建厂及资本运作等工作。

2000年3月,扬子江药业集团有限公司首先取得了《自营进出口资格证书》，为拓展进出口业务提供了前提条件。之后，相继有药品出口到东欧、非洲、东南亚、南美等多个国家和地区。为了促进出口业务的发展，海外部设计制作了中西药品种的详细出口目录：《中成药出口产品目录》和《西药及医药中间体产品目录》，作为对外的宣传册，以强化公司及产品在客户心中的形象。

2002年扬子江药业集团江苏制药股份有限公司也取得了《自营进出口资格证书》。

2003年中国对外贸易经济合作企业协会和商务部中国外贸企业信用体系专家评审委员会评定我司为商务部“中国外贸企业信用体系指定示范单位”，参与中国企业信用体系建设和实施。

2005年扬子江药业集团江苏医药经营有限公司通过对外贸易经营者登记备案，可以自营出口，也可以代理其它厂家的医药产品，从而扩大了出口产品的范围，增添了商机。

2007年，随着国际医药市场的进一步发展，全球医药外包服务业迅速增长，扬子江药业集团也积极筹备，开始着手准备cGMP, ADNA等一系列申请，希望能够通过合同制造，技术转让，OEM加工等各种途径，积极寻求国外合作伙伴，形成进入国际市场的有效渠道。

我公司通过各种渠道收集医药出口信息。每天从网络上获取最新相关医药出口信息每年参加一年两度的广交会和CPHI中国展、经常出席各种业务交流会与同行业之间保持着良好的合作关系，互通有无同时与各界人士沟通交流, 通过他们接触不少的客户，社会各界也为我们企业提供了很好的信息服务平台。

科技创新

创新平台

多年来，扬子江药业坚持走“科技兴企”、“科技强企”的发展道路，实施“三高一特”（高科技含量、高附加值、高市场容量和疗效独特）新品开发战略，每年用于技术创新与开发经费支出额占销售收入的比例达5%以上，形成“立项一批、研发一批、储存一批”的良性研发循环。构建完善的研发创新体系，成立了“国家级企业技术中心”、“博士后科研工作站”、“中药制药工艺技术国家工程研究中心”、“药物制剂新技术国家重点实验室”；整合国内外研发资源，筹建江苏省“十一五”重大科技基础设施建设项目——“江苏（泰州）新药研究院”。作为科技部命名的全国首批“创新型企业”， 扬子江药业积极推进由“制造”向“创造”的转型，努力在建设创新型国家的伟大实践中勇于肩负起自己的使命。

扬子江药业

创新成果

经过近40年的持续积累和创新，扬子江药业现已形成中西药并举，覆盖抗生素、消化系统药、循环系统药、抗肿瘤药、解热镇痛药等领域，拥有10多个系列、20种剂型、 100多个规格的产品群，目前集团符合四国药典质量标准共21个品种；产品胃苏颗粒被消费者评为“中国市场产品质量用户满意度第一品牌”；集团蝉联全国医药行业质量管理QC成果金奖总数“六连冠”，被中检所指定为国内医药行业唯一的实训基地。集团质量检测中心获得国家实验室认可证书。经前平颗粒获得国家科技进步二等奖。另有20多个产品销往中东、欧洲、东南亚部分国家和地区。

研发中心

长期以来，扬子江药业集团始终坚持走“科技兴企、科技强企”的科技发展路线，每年均投入重资用于科技活动。集团先后累计投入10多亿元，在上海、南京、北京、广州、成都及总部泰州成立新药研发中心，并组成了扬子江药物研究院，扬子江药物研究院下设的每个分中心均具有独立的研发场所，绝大部分配备了进口实验设备。在研究院总部，拥有一个2000平方米的独立的中试车间，并已通过GMP认证，这一硬件条件是国内其它制药企业很难达到的。

1998年，扬子江药业集团率先在江苏省医药行业成立企业博士后科研工作站，2001年扬子江药物研究院经原国家经贸委等部门认定为国家级企业技术中心，2006年扬子江药物研究院被科技部认定为国家级企业创新研发中心。2006年，集团对扬子江药物研究院下设的各研发中心进行了资源整合，形成了化学药物研发中心、药物制剂技术工程研究中心、生物药物研发中心、中药制造工艺工程研究中心等四大研发中心，并以此成立江苏省（泰州）新药研究院，致力于化学药、中成药、生物药及制剂技术的创新研发。同年，江苏省（泰州）新药研究院被江苏省委省政府、江苏省科技厅列为江苏省“十一五”重点研发机构项目。

化学药物研发技术中心

从事抗病毒药、内分泌药、心脑血管药等三大领域创新药物的设计、合成、筛选技术研究、产品开发及原料药的中试、产业化。该项目目前已列入国家发改委的技术中心创新能力建设专项。

中药制造工艺工程研究中心

从事大孔吸附树脂技术、膜分离技术、超临界萃取技术、超微粉碎技术等技术在中药制造工艺中的应用研究、产品开发及产业化研究。该项目被列为国家发改委的工程中心建设项目，目前已通过验收，项目名称为南京海陵中药制药工艺技术国家工程研究中心。

扬子江药业

药物制剂技术工程研究中心

从事难溶药物脂质体技术、缓控释制剂技术、药用乳剂技术、中药胶囊防潮辅料技术的应用研究、产品开发及产业化研究。该项目获批为首批企业国家重点实验室，项目名称为新型药物制剂技术企业国家重点实验室。

生物药物研发技术中心

从事生物诊断试剂研发技术、单克隆抗体研发技术的应用研究、产品开发及产业化研究。

扬子江药业集团药物研究院夜景

扬子江药物研究院草坪

研发成绩

研究院自成立以来，取得了如下成绩：

累计申报成功国家各部门科技项目五十多项，获批资金5000余万元；

累计申请发明专利七十多项，外观设计专利二十多项，获授权发明专利14项，外观设计专利26项；

已累计获批生产批件二百多项，均已成功上市；新产品销售、利均已经达到集团整体销售、利税的50%，创造了显著的经济效益。

企业文化

领导重视，机制落实，着力构筑企业文化高地，多年来，集团的宣传工作紧紧围绕企业生产经营中心，服务于改革发展稳定大局，坚持贴近时代、贴近基层、贴近员工，创新内容、创新形式、创新手段，为实现集团发展目标，推进企业又好又快发展提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。

一、强化领导，完善组织架构

集团把建立具有扬子江特色的企业文化，当作打造企业竞争“软实力”的重要工程，建立了党政主要领导全面抓，分管领导分工抓，宣传部门牵头抓，其他部门配合抓的企业文化建设工作机制。为此，集团创办“一报一刊一网”（扬子江报、扬子江药业杂志、扬子江网站）的企业媒体宣传平台，建立了科室、车间、班组三级通讯网络，各单位、部门也相应明确主要领导为第一责任人，形成以宣传部门专职宣传报道员为骨干，其它基层单位兼职通讯员为辅的企业媒体宣传报道框架，为企业宣传工作提供了强有力的组织保证。

二、强化考核，落实长效机制

为了摒弃“企业文化看不见、摸不着，宣传报道摆花样”的“无用论”思想，真正把企业宣传报道工作落到实处，集团从建立健全的长效机制入手，明确了“以报道促工作”、“以宣传树形象”、“以文化建和谐”的功能定位，坚持把企业宣传工作与经济发展同计划、同部署、同考核、同奖惩。每年集团党委都要制定企业年度宣传工作计划，把“一报一刊一网”的宣传工作列入党群工作方针目标考核体系中，按月按季度进行考核，使企业宣传工作由“软任务”变成“硬指标”。

三、健全网络，培育人才队伍

在组建通讯网络上，集团做到了“三个落实”：一是落实了通讯员信息员队伍。厂报、厂刊创刊时，集团建立了科室、车间、班组通讯员、信息员网络，要求每个单位、部门选出一至两名兼职通讯报道员，使厂报、厂刊宣传报道工作在基层有了得力“抓手”。二是落实通讯员培训制度。为提高基层通讯员的新闻写作水平，我们定期举办通讯员新闻、摄影培训班，编写培训教材，聘请新华日报、泰州日报等专业媒体的资深编辑、记者来企业授课，使通讯员的专业素质和实际写作水平都有了较大的提高。三是落实了报道稿酬制度。为了提高通讯员写稿、投稿的积极性，我们对采用稿件给予优厚稿酬，同时每年评选出优秀通讯员和作品，给予表彰奖励。今年,对在厂报、厂刊上见报的稿件，稿费从原来每篇50元提高到80元，对在省级以上报刊上见报的则加倍奖励。

明确责任，创新思路，全力办好一报一刊一网，根据集团党委的指示精神，我们进一步明确“一报一刊一网”的职能目标，即一方面是企业内部信息交流的载体和对外宣传的窗口，另一方面更是凝聚企业员工的精神家园。围绕这一中心，我们创新工作思路，努力在办新、办活、办出特色上下功夫，使企业媒体更好地服务于企业经济建设和精神文明建设，成为促进企业和谐发展的重要文化力量。

1、创新发展

形成自身特色。扬子江报、扬子江药业杂志分别创刊于1994年和2004年，我们坚持与时俱进的办报、办刊方针，无论是内容设置还是版式设计都不断探索、创新。至今已对厂报、厂刊进行了三次大幅度的改版，扬子江报从最初的“黑、粗、单”八开小报，演变成现在的“精、美、活”彩印大报；扬子江药业杂志聘请了省级专业媒体的资深编辑担任顾问，同时学习、借鉴流行刊物的办刊理念，通过正规制版公司和印刷厂进行编排、印刷，从内容到版式都让人耳目一新。对扬子江网站这个企业重要的对外形象窗口，集团请来专业制作公司进行设计、制作、包装，使版面更美化、内容更丰富，新闻点击率不断提高。

2、精设栏目

精选内容，扩张阅读力。企业媒体必须在“新、实、活、美”上寻求宣传内容的突破，力求适应现代人的阅读审美需求。扬子江报在版面栏目安排上，一版要闻版重点报道集团的重大决策、重要活动，以及企业改革发展的最新精神和成果，既有及时性的新闻报道，又有宏观的深度报道和具有导向性的言论“扬子论坛”。二版综合新闻版，综合报道集团总部部门及基层改革、发展的重要新闻，侧重科研生产一线、后勤服务及子公司、各大基地的动态信息和深度报道。三版市场特稿版，重点报道经营动态，为市场一线提供最新企业经营精神、市场信息、营销技巧和营销案例，同时每期刊登一篇可读性强的特稿。四版家园生活版，集生活、健康、娱乐、知识、趣味、文学于一体，为职工提供保健休闲和舞文弄墨的舞台。

扬子江药业杂志设置了企业要览、本期专题、热点聚焦、扬子特稿、名家论坛、科技先锋、市场透视、企业在线、创新之星、杏林漫步、健康花园、时尚季风等职工喜闻乐见的栏目，在传递企业动态发展信息，报道科研、质量、创新成果的同时，更加注重知识性、趣味性和可读性，成为职工争相阅读、爱不释手的精神食粮。

3、突出重点

紧扣企业和社会发展主题。在创新办报思路的同时，我们始终弘扬主旋律，紧跟时代发展脉络，突出重点，全方位、立体式地报道企业在科学发展、和谐发展上所取得的进步，全面展示企业在科技、质量、诚信、环保等方面所取得的成绩。为此，我们先后在厂报、厂刊上组织策划了以宣传“科学发展观”、“八荣八耻”、“两个率先”、“质量与生命”、“和谐发展”、“节约型企业”、“环保型企业”等为主要内容的专题报道。2008年512汶川大地震发生后，集团在第一时间派人奔赴子公司所在的都江堰重灾区，深入采访企业参与抗震救灾的先进事迹，并在厂报、厂刊开辟专版进行宣传报道，使企业“护佑众生”的形象得到进一步提升。

注重实效，发挥效能，构建和谐精神文化家园，企业媒体是企业发展宣传的主阵地，是企业优秀形象的展示窗口，是增强员工凝聚力、向心力的粘合剂。集团力求通过办好“一报一刊一网”，为职工提供丰富精美的精神食粮和文化大餐，增强企业文化对员工的吸引力、影响力和感召力，激发员工“爱党、爱国、爱人民、爱企业、爱岗位”的热情。

4、以典型引导人

塑造奋发向上的企业精神。肩负着树立典型，弘扬正气，唱响主旋律的使命，定期在厂报、厂刊和高港电视台上宣传报道企业内外线劳模、标兵的先进事迹，通过宣传典型、弘扬典型，来教育人、感化人，从而激发全体员工立足岗位，奋力拼搏的工作热情和奉献精神。

5、.以艺术熏陶人

培养高素质的企业员工。人才是企业发展的重要生产力，员工素质的高低是企业能否长远发展的一个决定性因素。集团充分发挥企业媒体这个宣传平台，通过各种形式提升员工的文化水平和艺术品位。比如在厂报四版专设了职工文苑栏目，在扬子江药业杂志设置了美文拔萃、诗海听潮、艺术鉴赏等文学艺术类的栏目，一方面让员工有舞文弄墨的自我园地，另一方面精选高质量的文艺作品供大家欣赏，从而提高了员工的审美情趣和文化素养。

6、.以文化感染人

构建和谐美好的企业家园。集团不断创新企业媒体的发展思路，追求企业媒体宣传性与可读性的完美结合，努力营造具有扬子江特色的优秀企业文化。通过几次改版创新，扬子江报和扬子江药业杂志最终以厚重、丰富、鲜活

的内容，清新、靓丽、大气的报容、版貌，赢得企业员工的喜爱，成为企业名副其实的精神文化家园。每次厂报厂刊出版，大家都争相传阅，一睹为快。“墙内开花墙外香”，许多来厂参观的宾客对我们的厂报厂刊也产生浓厚兴趣，称赞有加，有的临走前特地留下地址请我们定期赠阅。

关心职工，开展活动，营造温馨企业文化氛围，企业文化宣传展示的是集团的软实力，我们在努力办好“一报一刊一网”的同时，强化对职工企业精神和企业理念的教育，通过建好职工之家，积极开展丰富多彩的职工文体活动，培养职工对企业的认同感和责任感，营造出温馨和谐的企业文化氛围。

7、积极开展文体活动，增强凝聚力和向心力

集团每年都利用“五一”、“七一”、“十一”等节日契机举行“迎七一革命歌曲大合唱比赛”、文艺晚会、职工运动会、知识竞赛、小品大赛、卡拉OK比赛等各种文体活动，吸引职工踊跃参加，企业业余文化生活活动空前活跃。截止到目前，集团已连续举办了十一届大合唱比赛、八届曲艺小品比赛、十五届军事队列会 *** 比赛，其他如中秋晚会、圣诞晚会等更是经常化、制度化，每年都少不了。去年春天，集团的文艺演出节目还上了在昆山举办的第一届中国农民艺术节。最近，集团邀请了三个剧团（江苏京剧院、安徽黄梅戏剧团、浙江越剧团）在厂里连演6场，让集团员工和当地老百姓观看，让“文化惠民”要求落到实处。

8、.建好职工之家，营造硬件一流的家的环境

集团投资2000余万元，建设了总面积10280平方米的“职工之家”，内设职工食堂、桌球室、乒乓球室、舞厅、浴室等设施，集生活、学习、休闲等多功能于一体。集团内还有风景独特的医药名人雕塑文化大道、气势如虹的爱国主义教育基地东方红广场、以水为纽带的域外风情岛、职工健身休闲的五环广场……这一系列国内一流的硬件文化设施，先后被评为“江苏省文明单位”、“江苏省模范职工之家”、“全国模范职工之家”。

9、.关心职工，让职工感受企业大家庭的温暖

集团对职工的关心体贴入微，公司为新进大学生新建了公寓式住房，各种娱乐、学习、体育锻炼的场所一应俱全。公司每日免费为员工提供两顿工作餐，定期组织职工体检，逢年过节慰问劳模和家庭困难职工，为职工发放福利，关心职工子女的入学、入托，帮助职工解决生活困难。

回报社会

拥军

在不断发展壮大的同时，扬子江药业一直没有忘记企业责任，不忘回馈社会。多年来在赈灾、扶贫、拥军、助学以及各种人道主义救助活动中始终走在全社会的前列。集团连续八年独家资助我国医药卫生行业科学技术最高奖——“中华医学科技奖”，鼎力支持祖国医学科技进步。连续10多年拥军不辍，用实际行动支持国防建设。

扬子江药业

慈善公益

2001年-2003年，扬子江联合国家五部委承办大型社会公益活动“关爱西部健康行动”，总投入4000多万元。2003年“抗非”斗争中，扬子江捐赠价值500万元的药品，并捐资100万元设立“扬子江抗非救助基金”。5.12汶川大地震发生后，集团在第一时间向灾区捐赠2300多万元的药品和现金，成为地震后外省市第一批进入灾区的企业。为广泛救助社会弱势群体，扬子江药业集团面向泰州市高港区成立了“扬子江慈善会”，每年坚持组织党员干部深入社会“访贫问苦”。据不完全统计，建厂39年来，扬子江药业已累计向社会捐赠款物达2.8亿元，恪尽了一个优秀企业的社会责任。

激情成就梦想，责任承载希望。面向未来，奋进中的扬子江药业集团，以产业报国的情怀、科学负责的态度，竭诚为全人类创造健康生活服务。在成功实施发展战略布局、实现跨越式发展的基础上，扬子江人满怀豪情踏上迈向国际化的新征程，努力打造国际一流的制药企业。

发展历程

1997年

2月16日，徐镜人总经理被泰兴市委、市政府表彰为1996年度“发展工业规模经济先进个人”。

2月，扬子江药业集团1996年度综合经济效益在泰兴市18家骨干企业中排名第一，成为江苏医药行业的排头兵，并跻身全国医药行业前十名。

5月27日，为迎接香港回归祖国，由中央电视台、解放军电视宣传中心、广州军区政治部联合主办，江苏扬子江药业集团协办的大型文艺晚会“走向神圣的时刻”，在中国人民解放军驻香港部队营区内举行。驻港部队司令员刘镇武、政委熊自仁给徐镜人总经理颁发了“百年回归，普天同庆”的纪念金匾。

6月3日，泰州市政府决定对江苏扬子江药业集团公司实行市级管理。

10月，扬子江药业集团“胃苏冲剂”、“银杏叶片”和“黄芪精口服液”荣获1997年江苏省名牌产品称号。

11月13日，江苏扬子江药业集团顺利通过申报论证，获得加入省重点企业集团的资格。

11月28日，经江苏省人民政府批准，全省医药行业第一家重点企业集团江苏扬子江药业集团暨江苏扬子江药业集团有限公司正式成立。

12月，江苏扬子江药业集团被国家医药管理局授予“全国医药系统先进集体”称号。

1998年

1月16日，扬子江药业集团向上海第二医科大学捐款100万元。

1月，春节前，扬子江药业集团向高港区七个乡镇捐赠扶贫款150万元。

4月13日，经国家人事部、国家经贸委、全国博士后管委会批准，江苏医药行业首家博士后科研工作站——扬子江药业博士后工作站挂牌。

5月19日，扬子江药业集团被省计经委授予“三学”先进企业称号。

7月1日，扬子江药业集团党委被授予“泰州市红旗党委”称号。

7月30日，在中国人民解放军建军71周年前夕，扬子江药业集团向全国各地驻军部队捐赠总价值170万元的药品。徐镜人总经理还专程赴京，向中国人民解放军三军仪仗队赠送了价值20万元的药品和慰问品。三军仪仗队大队长程志强向扬子江药业集团回赠了“扬国威军威，争名牌金牌”的锦旗。

8月21日，扬子江药业集团向湖北、江西洪灾地区捐赠价值500万元的药品，徐镜人总经理个人捐赠10万元人民币。

9月1日，扬子江药业集团总部大门正式启用。该建筑采用欧洲古典城堡式廊柱结构，总长度30.2米，高10.8米，宽16米。

9月，扬子江药业集团固体制剂楼胶囊剂和片剂通过国家GMP达标验收。

12月10日，由扬子江药业集团在屈原故里援建的希望小学落成。

1999年

5月31日，1998年度江苏省优秀企业、第七届江苏省优秀企业经营管理者表彰大会在宁召开，扬子江药业集团总经理徐镜人被授予“优秀企业经营管理者”称号。

5月，经江苏省名牌产品认定委员会认定，集团拳头产品“胃苏冲剂”、“银杏叶片”、“黄芪精口服液”被授予1998年江苏省名牌产品。

6月22日，经江苏省人民政府批准，江苏扬子江制药股份有限公司正式创立，由江苏扬子江药业集团公司总经理徐镜人出任该公司董事长。

7月1日，扬子江药业集团党委被省委组织部授予“江苏省基层先进党组织”称号。

7月，扬子江药业集团被中国医药企业管理协会授予96~98“全国医药优秀企业”称号。

8月15日，省计经委、省市场营销协会联合召开江苏省营销工作暨表彰大会，江苏扬子江药集团等10家企业被授予首届“江苏营销十强”称号。

9月30日，扬子江药业集团在露天广场举行庆祝国庆50周年大型文艺演出，著名歌唱家杨洪基，歌星范琳琳、方远，笑星杨晓苇、吕少明、马克等作了精彩表演。

11月10日，国家药品监督管理局副局长邵明立、安全监督司巡视员吴美琪一行在江苏省医管理局局长毛季琳的陪同下，莅临扬子江药业集团视察指导工作。

12月，经中国国际贸易促进委会员会推荐，法国科技质量监督评价委员会审核通过，“胃苏冲剂”被列为向欧盟市场推荐产品。

12月，扬子江药业集团被江苏省科委授予“江苏省高新技术企业”称号。

2000年

3月23日~24日，江苏省省委书记回良玉、省长季允石率参加全省技术创新大会的代表参观扬子江药业集团。

3月，扬子江药业集团公司喜获自营进出口权资格证书。

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