1.人力资源集约化管理。建设以公司总部为决策调控中心,网省公司、直属单位为管理责任主体的人力资源组织体系,统一规划计划管理,统一机构编制管理,统一劳动用工管理,统一人才培养与开发,健全完善激励与约束机制,提升管控能力和效率。总部负责人力资源战略研究、规划编制、政策制定、标准建设、资源配置和绩效考核等工作,并统一管理公司高级管理人才、高层次专业人才、高水平技能人才;各单位按照公司统一部署,落实人力资源管理各项工作。
2.财务集约化管理。构建以公司总部为决策调控中心,网省公司为管理责任主体的集约高效的财务组织体系,推行会计集中核算、资金集中管理、资本集中运作、预算集约调控、风险在线监控,切实提高财务管控能力。
3.物资集约化管理。建立总部和网省公司两级物资管理组织体系及相应的物资服务机构,推行物资统一管理,加强物资管理基础建设,推进物资标准化工作,深化招标采购管理,强化物资应急体系建设。
(二)“五大”体系内容
“大规划”体系。要建立公司一体化规划组织体系,制定覆盖公司各层级、各业务领域和所有电压等级的统一规划,保证规划的科学性、完整性和一致性。
“大建设”体系。要建立集约化、专业化、扁平化的建设组织体系,统一管理流程、技术规范和建设标准,提高工程质量和效益。
“大生产”体系。要建立以设备管理为核心, *** 作维护一体化、检修专业化的生产组织体系,推行资产全寿命周期管理,提高设备利用效率和可靠性。
“大运行”体系,要实现各级调控一体化,国调、网调一体化,提高驾驭大电网的能力和大范围优化配置资源的能力,保障电网的安全、经济、优质、高效运行。
“大营销”体系。要建立以客户需求为导向、高效协同的一体化营销组织体系,统一服务平台、业务模式和管理标准,提高服务能力和服务水平。
(三)准确把握“五大”体系建设总体思路和目标任务
1.“五大”体系建设总的思路是:以科学发展观为指导,以集约化、扁平化 、专业化为方向,以统一信息平台、统一管理标准、统一支撑服务为保障,按照效率优先、目标导向、因地制宜、安全稳定的原则,变革组织架构、创新管理模式、优化业务流程,推进省公司、地(市)县公司管理的扁平化,深化人财物等核心资源的集约化,实施规划、建设、运行、检修、营销等重点业务的专业化,形成管理集中高效、资源集约共享、业务集成贯通的新型电网企业运营模式,全面提升公司发展能力和运营效率,加快建设“一强三优”现代公司。
2.“五大”体系目标任务。建设大规划体系的重点是,实施全公司规划和计划统一编制、统一管理,建立包含各专业、贯穿各层级、涵盖各电压等级的统一规划体系。建设大建设体系的重点是,统一管理流程、技术规范和建设标准,加强基建关键环节管控,建立由省建设公司、地(市)建设公司按电压等级承担项目建设任务的建设管理体系。建设大运行体系的重点是,实现国调网调一体化运作,建立各级变电设备运行集中监控业务与电网调度业务高度融合的一体化调控体系。建设大检修体系的重点是,实施运维、检修一体化管理,建立由省检修公司、地(市)检修公司按电压等级承担输变电设备运维检修任务的设备检修体系。建设大营销体系的重点是,以客户和市场为导向,建立95598电话服务和计量检定配送业务向省级集中、业扩报装实施属地化管理的营销管理体系和24小时面向客户的营销服务系统。
当前,“五大”体系建设的重点是在省公司及以下层面,要做实省公司、做优地(市)公司、做精县公司。总部和区域公司的相关工作下一步将作深入研究,总的方向是,区域公司的职能与总部职能统筹设计、科学分工、协同运作,逐步实现区域公司与总部一体化。
(四)国家电网公司关于“五大”体系建设工作的要求
关于“五大”体系建设,国家电网公司总的考虑是,2011年选择两家省(直辖市)电力公司进行综合试点,2012年开始推广实施,“十二五”期间在全系统基本建成。要求各级组织做到:
一要统一思想认识。“五大”体系建设是一项事关全局的重大改革,也必然会是一场困难多、挑战大、任务重的攻坚战。要深刻认识“五大”体系建设工作的重要性、复杂性和长期性,切实增强责任感和紧迫感,把思想和行动统一到公司国家电网公司党组的决策部署上来。要锐意改革、勇于创新,知难而进、迎难而上,加强组织纪律性,不折不扣地贯彻各项要求。要坚定必胜的信心,充分发挥主观能动性,创造性地解决各种困难和问题。尤其在困难和阻力面前,要态度坚决,不懈怠、不犹豫、不退却,始终坚持改革创新的方向不动摇。
二要加强组织领导。国家电网公司总部要强化组织协调和工作指导,密切跟踪试点工作进展情况,及时发现问题、解决问题。试点单位要在总部指导下,制定具体详尽的方案。总部有关部门尽快修改完善“五大”体系总体方案和五个子方案,总的方案要科学、实用、符合实际。实施方案要周密考虑可能出现的各种问题,把电网安全、队伍稳定和优质服务作为“硬约束”,明确分工,落实责任,广泛发动,扎实有效地推进试点工作。非试点单位要按照“五大”体系建设总体方案,认真做好重要问题研究和有关准备工作,待公司试点工作完成后,再按照统一部署推进实施。要坚持从实效出发,在统一目标模式的前提下,考虑地区之间的差异性,不搞一刀切。改革方案的实施要严格履行审批程序,确保工作有组织、有计划、有步骤、有秩序地开展。重大问题,要提交“五大”体系建设领导小组研究决定。
三要做好人力资源相关工作。“五大”体系建设必然涉及人员的优化调整和统筹平衡,同时也有利于解决结构性缺员矛盾,提升队伍整体素质。新增业务单位要按照精干高效的原则,合理配置人力资源。对于因业务变化需要进行岗位调整的人员,要结合企业发展需要和个人实际进行统筹安排。要坚持依法合规的原则,规范企业用工管理。要采取在岗轮训、转岗培训、拓展新业务等多种途径,提升员工的岗位适应能力,积极稳妥安排好相关富余人员,通过时间逐步消化人力资源配置中的突出问题。要保护好员工的积极性,提高员工对改革的认同感和参与度,促进“五大”体系建设顺利推进。
四要统筹做好“三集”和“五大”工作。“五大”体系之间、“五大”与“三集”之间都密切相关。“三集”重点推进对企业核心资源的集中管理和高效利用,“五大”重点推进对企业组织结构和业务流程的优化调整 ,两者都是公司管理体系的有机组成部分,相辅相成、相互促进。“三集”工作要根据“五大”体系建设进展情况,及时进行优化完善,进一步提升集约化水平。“五大”体系之间要做到有序衔接、相互支撑、协调一致。同时,要统筹开展信息平台建设和标准化建设等工作,并充分发挥国网公司科研院所的综合支撑作用。
国家烟草专卖局关于进一步推动工商企业协同营销工作的指导意见近年来,随着行业体制机制改革的深入推进,行业卷烟营销工作进入了工商协同营销阶段。工商协同营销是行业整体营销体系的发展和完善,是网络建设全面提升的新要求,是订单供货工作不断深化的新任务,是行业贯彻落实“严格规范、富有效率、充满活力”任务的重要举措。为进一步推动工商协同营销工作,现提出以下指导意见。一、协同营销的目的和原则(一)目的:围绕当前和今后一个时期行业发展的主要任务,工商协同营销的目的是明确工商营销分工,加强工商协同互动,提高营销效率,降低营销成本;营造公平竞争市场环境,努力克服非市场因素;形成全国统一大市场,培育行业重点骨干品牌;完善市场导向、面向消费者、面向客户的行业营销机制,建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草营销体系。(二)原则:1.平等互利。工商企业是烟草行业价值链上的两个主要环节,开展协同营销必须坚持平等互利,合作共赢。2.互动互信。工商双方注重沟通,密切协作,诚信经营,不断加强营销过程的互动互信。3.资源共享。工商企业充分发挥各自资源优势,统一资源共享方式,实现品牌、客户、信息和人力等资源的全面共享。4.效率责任。工商企业进一步明确营销职责和协同接口,提高营销效率,降低营销成本。二、协同营销的分工商业企业作为中国烟草统一的分销机构,要明确和履行以下营销职责:一是注重营造公平竞争的市场环境。规则制定要体现机会公平, *** 作层面要保证过程公平,订单采集要检验结果公平。二是推动全国统一大市场建设。要精心组织订单供货,着力把握市场真实需求,努力提高省际间交易量,加快具有全国基础的品牌成长,培育具有国际竞争力的中国烟草品牌。三是全面提升网建水平。要按照“打牢基础、创新营销、规范运作、充满活力”的网建要求,全面抓好贯彻落实。要不断提升服务效率和质量,提高工业企业、零售客户和消费者满意度,努力实现渠道致胜。工业企业作为品牌的经营者要从品牌建设角度开展工商协同营销:一是注重全国整体市场研究,根据企业技术、品牌等资源优势选择目标市场,持续创新产品,优化布局。二是进一步做好订单供货向订单生产延伸工作,满足市场真实需求。三是开展消费者层面的品牌营销,引导消费趋势,提升品牌价值,提高消费者忠诚度,努力实现品牌致胜。三、协同营销的途径工商协同营销要从提升行业整体竞争实力的高度出发,充分发挥行业的制度优势和整体资源优势,不断完善严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草营销体系,以新的营销模式在三个层面积极开展互动协同。一是行业战略层面,根据《中国卷烟品牌发展纲要》(国烟运[2006]303号),探索符合行业整体品牌发展战略的协同营销实现机制,加快形成全国性品牌、区域性品牌为系列的中国烟草品牌体系,突出培育“十多个”重点骨干品牌,努力发展特色性品牌,积极培育混合型卷烟和雪茄烟的优势品牌。二是企业策略层面,工商企业协同制订品牌发展战略、市场发展战略,以协同品牌定位、品牌管理和维护等策略培育优势品牌。三是营销 *** 作层面,工商双方要制订协同培育品牌的标准和规则,如品牌促销规则、品牌引入退出规则、新品上市流程等,在规则中明确工商双方职责分工,共同执行,将工商协同营销落到实处,取得实效。四、协同营销的内容一是品牌营销协同。培育品牌是工商协同营销的根本目的和主要任务,工业企业要围绕品牌做企业,商业企业要围绕品牌做市场。工商双方共商品牌在目标市场的发展战略、规划及措施;协同确定不同品牌的生命周期,不同时期采取不同的协同策略;深入市场调研,公平、公正评价品牌在目标市场的发展状况。二是市场营销协同。市场是工商企业培育品牌的结合点和着力点,要围绕共同确定的品牌发展目标,协同开展市场营销,工业企业从整体进行市场研究,以品牌细分市场;商业企业从本地进行市场研究,以市场细分品牌。要实现市场研究、订单采集、产品促销等商流协同;探索供应商管理库存、一体化物流建设等物流协同;丰富和完善信息交互的内容、手段,实现信息流协同。三是服务营销协同。优质服务是培育品牌的重要途径,工商双方要动作协调,形成合力。商业企业面向工业企业做好资源共享、产销衔接,面向零售客户做好客户关系、货源分配,面向消费者做好需求分析、货源组织,注重创新营销服务手段。工业企业注重保障市场供应的稳定性、连续性,增进品牌与消费者之间的交流,夯实品牌发展的市场基础。
五、协同营销的实现方式一是组织和人员对接。围绕协同营销的目标任务,工商双方要积极探索,不断创新,完善富有效率、充满活力的协同营销组织架构,如商业企业设立品牌管理部门、工业企业设立首席品牌代表等。进一步明确双方组织、人员接口,优化协同岗位,加强技能培训,提高工商之间的对接能力。二是规则和流程对接。要建立公平的协同营销规则,以规则实现协同营销在策略和 *** 作层面的对接。要根据订单供货流程要求和工商协同营销流程框架,实施分工明确、目标统一、步调一致、无缝对接的流程优化,主要包括协同预测、协同产销、协同供货、协同促销、一体化物流和协同信息等环节,形成完整统一的协同营销主流程,以流程连接和固化协同接口。三是信息对接。要以国家局工商营销信息共享平台为基础,进一步明确工商双方营销信息需求,完善信息交互内容,对接信息共享方式。工商业企业要注重挖掘、利用、共享市场基础信息、零售客户经营信息、产销衔接信息和物流信息,以信息化手段形成通畅、高效的信息对接。六、实施要求(一)统一思想,提高认识,加强工商协同营销工作的组织领导。工商企业要从当前行业改革发展和提升行业整体竞争力的高度出发,深刻理解推动工商协同营销工作对于完善严格规范、富有效率、充满活力的行业营销体系的重大意义。牢固树立大局意识,提高工作开展的自觉性和积极性。加强组织领导,切实增强执行力。制定和健全规章制度,建立协同营销长效机制。(二)积极探索,注重实效,逐步推进工商协同营销工作。工商协同营销工作涉及行业营销体系完善和营销资源优化配置,是一项有较高难度和挑战性的工作。工商企业要积极探索,勇于尝试,大胆创新,注重实效,不断把协同营销推向深入,努力实现双方关注点由销量增长向品牌发展转变,由销售结果向营销过程转变,由片面追求结构、毛利向实现科学发展转变。(三)制订方案,狠抓落实,促进工商协同营销深入开展。工商企业要按照国家局要求,加强工商协同营销工作的组织领导,统一部署、因地制宜、分步实施。要按照本指导意见要求,结合企业实际情况制订实施方案,认真抓好贯彻落实。
附件:1.协同营销的相对分工2.工商企业协同营销的流程二OO八年二月 日附件1:协同营销的相对分工
协同营销内容 工业企业 商业企业 责任部门
市场营销 外部市场环境研究 ● ○ 工业营销中心;商业省公司销售处、地市公司营销中心
零售客户研究 ● 地市公司营销中心
消费者研究 ● ● 工业营销中心;商业地市公司营销中心
需求预测 ● ● 工业营销中心;商业地市公司营销中心
目标市场选择 ● ○ 工业营销中心;商业省公司销售处、商业地市公司营销中心
产品促销 ● ○ 商业地市公司营销中心;工业营销中心
品牌营销 品牌发展战略 ● ○ 工业营销中心、技术中心、商业地市公司营销中心
品牌研发 ● ○ 工业营销中心、技术中心、商业地市公司营销中心
品牌定位与目标市场选择 ● ○ 工业营销中心;商业省公司销售处、地市公司营销中心
品牌投放 ● ● 工业营销中心;商业地市公司营销中心
品牌上市 ● ● 工业营销中心;商业地市公司营销中心
广告宣传 ● ○ 工业营销中心;商业地市公司营销中心
产品上柜与陈列 ○ ● 商业地市公司营销中心;工业营销中心
品牌维护 ○ ● 商业地市公司营销中心;工业营销中心
品牌评价 ○ ● 商业地市公司营销中心;工业营销中心
品牌引入和退出 ● ● 商业地市公司营销中心;工业营销中心
产品供应 ● ● 工业营销中心、生产制造中心;商业地市公司营销中心
库存管理 ● ● 工业营销中心;商业地市公司营销中心、物流中心
服务营销 货源分配 ○ ● 商业地市公司营销中心;营销中心
零售客户沟通 ○ ● 商业地市公司营销中心
消费者沟通 ● ● 工业品牌经理;商业地市公司营销中心
注:一、●符号意为主导;○符号意为配合。二、双方都为主导的内容意为各有侧重,在协同过程的不同阶段、不同事项分别主导。三、各项分工还需在协同营销规则中进一步细化。附件2:工商企业协同营销的流程一、工商企业协同营销的流程框架二、协同营销的主流程三、协同营销的信息共享四、协同营销的物流流程
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国家烟草专卖局关于进一步推动工商协同营销工作的指导意见
国家烟草专卖局关于进一步推动工商企业
协同营销工作的指导意见
近年来,随着行业体制机制改革的深入推进,行业卷烟营销工作进入了工商协同营销阶段。工商协同营销是行业整体营销体系的发展和完善,是网络建设全面提升的新要求,是订单供货工作不断深化的新任务,是行业贯彻落实“严格规范、富有效率、充满活力”任务的重要举措。为进一步推动工商协同营销工作,现提出以下指导意见。
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一、协同营销的目的和原则
(一)目的:
围绕当前和今后一个时期行业发展的主要任务,工商协同营销的目的是明确工商营销分工,加强工商协同互动,提高营销效率,降低营销成本;营造公平竞争市场环境,努力克服非市场因素;形成全国统一大市场,培育行业重点骨干品牌;完善市场导向、面向消费者、面向客户的行业营销机制,建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草营销体系。
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(二)原则:
1.平等互利。工商企业是烟草行业价值链上的两个主要环节,开展协同营销必须坚持平等互利,合作共赢。
2.互动互信。工商双方注重沟通,密切协作,诚信经营,不断加强营销过程的互动互信。
3.资源共享。工商企业充分发挥各自资源优势,统一资源共享方式,实现品牌、客户、信息和人力等资源的全面共享。
4.效率责任。工商企业进一步明确营销职责和协同接口,提高营销效率,降低营销成本。
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