岗位职责:
1、负责区域大型复杂的策划方案的编制,指引区域大型复杂策划方案的方向;
2、作为公司在区域或领域专业性的代表,针对区域关键客户或重大复杂项目进行专业角度的沟通、演讲;
3、制订策划技术的沉淀和总结,从专业角度指导区域或某一领域的策划工作的开展;
4、负责团队策划工作的规划和人员管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类或房地产相关专业;
2、5年以上大型代理公司或开发商策划工作经验,其中3年以上管理经验;有全程策划营销经验,至少完整 *** 作过2~3个项目;
3、精通并灵活应用房地产经营管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等相关知识;精通专业报告技术要点、创新点、危机处理艺术;精通房地产营销策划流程及房地产企业经营模式;
4、具备优秀的沟通影响力、演讲技巧、战略领导及团队领导能力;较强的分析解决问题能力。
你好,您想问的是房地产销售部平均薪酬是多少吗?房地产销售部平均薪酬是6K-8K。房地产销售的工资,分为两部分:一、固定底薪,比如:部分公司工资为1500--2500元/月;二、提成工资,比如:500万(含)以下--提成比例为销售房屋总额的千分之三,1000万(含)以下--提成比例为销售房屋总额的千分之五。提成工资=当月销售总额X提成比例;工资总额=固定底薪提成工资另:部分待遇好的公司,会有福利及补助,比如:电话费200-300元/月、高温费100-200元/月、住房补贴300-500元/月、过节费等。良好。根据市面上的工资待遇上来看,房地产销售经理的工资一般在1万元到15000元左右的基本工资,但是他们最主要的收入是来自于手下工作人员卖出房子的提成,工作人员的提成在10%左右,销售经理的提成是在15%,能干到销售部经理,你的工资问题是不用担心的,是非常良好的。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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