淮安高凡集团怎么老招人啊

员工少。淮安高凡集团急需大量的高科技人才进入，就业的员工少，导致该公司老招人。此公司的主要经营范围是人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；企业管理；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）等。

一周后。中国电信淮安分公司校园招聘面试流程为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销，各单位单独组织面试，面试结果一周后就可以出来。根据筛选及笔面试成绩情况，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。

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