2.到了9月中收到邮件进行笔试,笔试的内容主要是一些逻辑知识,比较简单。然后是对VIVO公司的一些了解,其中还有对他们公司手机的了解。如果你很想去这个公司,有机会要现场听一下宣讲会,在笔试里面会有,最后一题是一道陈述题。
3.收到面试的短信是硬件测试工程师,这个是秋招的第一个面试,所以也很好的准备了一下。
4.面试分为技术面和HR面,当时是在酒店,进去以后扫码排队,技术面试主要问了一些简历的项目问题,也问了一些专业知识,我记得当时聊到开关电源的知识,让我把DC-DC从220V降到3.3V的原理图画出来。还问了我一个项目中,你是怎么觉得这个项目的难点?然后聊了一些关于硬件测试岗位的问题。
5.HR面是在技术面过了以后,会有人带你去特定的房间等候,还是排队。面试的HR人很好,是一个年经的小姐姐。在自我介绍以后问了我一些简历上项目中印象比较深刻的事情,反正全程觉得很轻松,HR非常好。
6.建议你要把简历上项目中,你当时遇到的问题记住,这个面试官很喜欢问。
看你面试的职位了,程序员四轮面试,都是内部员工面,也挺难的,就是进入门槛会低一些,客服基本上很容易就能进去了约好的12:30面试,早早的到了。
在前台登记信息后,带到了一个会议室。面试的人很多,首先是笔试。下午一点多才开始。这边的HR会事先把以前的面试题发给你,然后的要你提前看。
下午一点半的时候,Vivo那边的人发了面试题,时间是30分钟,10到选择提,60分过。题目比较基础,不难。有一大半的人被刷掉了。
笔试通过的留下来,面对面建群,然后那边面试官远程在微信上面试。第一轮面试差不多半个小时。
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