金蝶ERP包含哪些系统?涉及哪些部门或工作岗位?

楼主，你好！这问题问得有点宽泛了，不知道我以下的回答楼主是否会满意，内容如下：

金蝶K3ERP系统（我们说金蝶ERP系统一般就是指K/3 ERP系统，不知道楼主是不是也是这个意思）按使用范围，一般可以分为以下三个系统：

1、财务会计；

2、供应链；

3、生产制造；

4、人力资产（略，很少有一搬企业用到这个子系统）。

其中，“财务会计”子系统涉及的部门和工作岗位如下，

部门：财务部

岗位：出纳、固定资产会计、应收应付会计、总账会计、成本会计、会计主管

其中，“供应链”子系统涉及的部门和工作岗位如下，

1、部门：采购部

1、岗位：采购业务员、采购部经理

2、部门：销售部

2、岗位：销售业务员、销售部经理

3、部门：仓库

3、岗位：仓库管理员、仓库主管

4、部门：财务

4、岗位：成本会计

其中，“生产制造”子系统涉及的部门和工作岗位如下，

部门：生产管理部

岗位：物控员、BOM专员、计划排单员

当然，每个公司的具体情况所有不同，上述仅供参考，希望能对楼主你有所帮助。

销售一般都是底薪+业绩指标提成百分比。

底薪一般3000元上下的。业绩指标提成百分比是这个概念。比如年初给你定的销售目标是200万，完成目标有个提成百分比比如：10%，如果你完成250万，可以有个提成百分比比如：12%，你如果完成了300万，可以有个提成百分比是比如：15%等等。完成300万一年收入大概是：3000*12+3000000*0.15

（底薪+提成）

就是你销售的越多，提成的比率也越高的。底线是你要完成最低的销售目标。否则你只能够拿到底薪

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