一、两者的工作职责不同:
1、招商专员的工作职责:协助大区经理按公司要求,策划本大区的市场营销方案。针对公司的市场推广主题活动,对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。对公司要求的市场推广主题活动的开展情况,对大区内各办事处进行现场督导和检查。
组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。参与对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。搜集市场信息及行业动态。
2、销售员的工作职责:负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门 *** 作。收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
二、两者的实质不同:
1、招商专员的实质:企事业单位为了提高产品销售量,派专人联系大宗的客户,如批发商、医院,从而有了招商专员。
2、销售员的实质:以销售商品、服务为主题的人员。在社会商业化活动中,起着重要的作用。以实际的载体传递信息,同时加以渲染达成商品的成交。
三、对两者的要求不同:
1、对招商专员的要求:须有品牌管理经验,或具备全国性渠道市场运作经验。高度自我激励,并具备成功管理和领导团队经验。优秀的沟通能力,能够和公司内部其他同事有效协调、沟通。优秀的数据分析能力,和发现问题并解决。良好的中、英文口头和书面的表达能力。
2、对销售员的要求:销售人员要富有热情,在业务活动中待人接物更要始终保持热烈的感情。热情会使人感到亲切、自然,从而缩短对方的感情距离,同你一起创造出良好的交流思想、情感的环境。
销售人员作为自己组织或客户、雇主与公众的“中介人”,不免会遇到公众的投诉,被投诉者当做“出气筒”。因此,没有耐性,就会使自己的组织或客户、雇主与投诉的公众之间的矛盾进一步激化。
参考资料来源:百度百科-销售员
参考资料来源:百度百科-招商专员
有一个主要的矛盾点:资金回笼销售希望资金回笼迅速。招商希望资金回笼慢一点。
假设一个商业地产,商户平均卖价10000元/平米,商铺面积100平米,那么买一套商铺需要100W元,但是为了便于管理,必须要返祖这个商铺,本来需要15年左右将商户投资返还掉,销售希望只用10年就返还,减少了5年那么相对应的租金就要上涨,就不利于招商。而招商希望最低的租金来吸引商户进驻,租金低相对应的返还商户投资这个年限就要增加,又不利于销售了。
所以,招商与销售之间的差别就在于资金回笼。
还不明白加735700300
这东西打出来自己感觉也别扭。。。
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